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　　 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《福建省教育廳中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室福建省財(cái)政廳福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施》(閩教規(guī)〔2022〕3號)、《福建省教育廳福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2024年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘筆試服務(wù)工作的通知》(閩教師〔2024〕2號)精神，經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，制定2024年寧化縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘方案，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　2024年寧化縣中小學(xué)幼兒園計(jì)劃公開招聘教師70名，具體招聘崗位詳見《附件：2024年寧化縣公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師崗位信息表》。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　(三)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　(四)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件;

　　(五)適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件;

　　(六)年齡18周歲以上、35周歲以下(1988年3月至2006年3月期間出生，下同)，具體崗位規(guī)定的年齡計(jì)算方法依此類推。

　　(七)香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國公民，符合崗位條件要求的可以報(bào)考。

　　(八)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

　　4.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的最低服務(wù)年限未滿的人員;

　　5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中明確的回避關(guān)系的人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且尚未履行義務(wù)的人員;

　　7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2025年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生)、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布通告

　　本次教師招聘崗位、人數(shù)、招聘資格條件等具體招聘信息以通告形式在寧化縣人民政府官網(wǎng)向社會(huì)公布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：

　　(1)報(bào)考者須在福建教育考試院官網(wǎng)進(jìn)行線上報(bào)名并參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。報(bào)名時(shí)間：3月8日8:00至3月14日17:30;報(bào)名網(wǎng)址：福建省教育考試院官網(wǎng)(www.eeafj.cn)。筆試時(shí)間：2024年4月6日，筆試內(nèi)容按省教育廳文件規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)報(bào)考“面向三明籍退役士兵或從三明市應(yīng)征入伍的退役士兵”崗位的報(bào)考者應(yīng)先攜身份證、戶口本、當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局開具的相關(guān)證明及教師資格證、學(xué)歷證明等材料到寧化縣教育局人事股現(xiàn)場報(bào)名，資格審核通過后再登錄福建教育考試院官網(wǎng)進(jìn)行線上報(bào)名。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)本次招聘考試按照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2024年)》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查詢。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列的某一專業(yè)一致;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考;

　　(2)報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)(畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱)、教師資格證書層次須存在對應(yīng)關(guān)系，并與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、教師資格證書相匹配。取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員(含教育行政主管部門官網(wǎng)可查詢到的輔修專業(yè))，可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考(有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對應(yīng))。

　　報(bào)考者持有的學(xué)歷和學(xué)位應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證,并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。持國(境)外學(xué)歷(位)報(bào)考的留學(xué)回國人員及香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。

　　(3)報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2024年3月8日。其中2024屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間可延至2024年8月30日,教師資格證書取得的時(shí)間可延至2024年7月31日。規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書的，取消聘用資格。

　　(4)報(bào)考者所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格100KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁面上看到上傳照片的效果，確定無誤后需點(diǎn)擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。對模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

　　(5)報(bào)考者每人限報(bào)1個(gè)招聘崗位。在提交報(bào)考信息時(shí)應(yīng)在“應(yīng)聘考生崗位備注”欄中備注清楚所報(bào)考崗位的區(qū)域、學(xué)段、學(xué)科，如報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)備注(1)城區(qū)小學(xué)XX學(xué)科教師崗位或(2)農(nóng)村小學(xué)XX學(xué)科教師崗位。

　　(6)報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，并對網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。其中：個(gè)人簡歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今。對因信息填寫不完整而影響資格審核、招聘考試的由報(bào)考者自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　(三)資格復(fù)審：

　　寧化縣教育局將于面試前對擬入闈面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)核，主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件(考生應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》等相關(guān)有效材料原件及復(fù)印件1份)，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，考生資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。資格復(fù)核合格的方可參加面試，資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

　　2.確定入闈面試人選：

　　按照報(bào)考者的筆試總成績從高分到低分，以計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)行面試;“研究生免筆試”崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試;棄權(quán)面試的空額可按同一崗位筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　入闈面試人員名單將于筆試成績公布一周后在寧化縣人民政府網(wǎng)公布。

　　3.考試成績計(jì)算：

　　報(bào)考者最終成績按筆試(含加分)、面試40%:60%計(jì)算(總分100分)，計(jì)算方法為：(原始筆試成績/1.5+加分)×40%+面試成績×60%(保留兩位小數(shù))。

　　(四)確定入闈體檢人選：

　　根據(jù)報(bào)考者考試總成績從高分到低分順序排列，按計(jì)劃招聘人數(shù)與入闈體檢人數(shù)1：1確定入闈體檢人選。若出現(xiàn)崗位空缺，將進(jìn)行第二批次補(bǔ)錄，補(bǔ)錄崗位及名額按照相關(guān)規(guī)定另行公告。合格分?jǐn)?shù)線劃定為總成績不得低于60分。

　　(五)體檢：入闈體檢對象參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席或體檢不合格者，取消聘用資格，并根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)體檢對象。報(bào)考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用。體檢由寧化縣教育局統(tǒng)一組織，具體事宜另行通知。

　　(六)考核：寧化縣教育局將對體檢合格者進(jìn)行考核，并由縣紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、政法委等部門進(jìn)行協(xié)審。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

　　(七)擇崗：報(bào)考“城區(qū)初中學(xué)?！薄ⅰ稗r(nóng)村初中學(xué)?！?、“城區(qū)小學(xué)學(xué)校”、“農(nóng)村小學(xué)學(xué)?！睄徫?，實(shí)行城區(qū)與農(nóng)村學(xué)校分別設(shè)崗，城區(qū)學(xué)校之間、農(nóng)村學(xué)校之間同一學(xué)科有兩個(gè)及以上崗位的，按擬聘人員總成績從高分到低分順序公開選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位。

　　(八)聘用：擬聘用人選的相關(guān)情況在寧化縣人民政府網(wǎng)站和寧化縣教育局政務(wù)公開欄公示。若在公示期間有發(fā)現(xiàn)擬聘用人員弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)，即取消聘用資格。新招聘教師需與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，服務(wù)期未滿五年的不得申請調(diào)動(dòng)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，寧化縣教育局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在4月23日至4月30日(正常上班時(shí)間)向?qū)幓h教育局人事股提交相關(guān)有效證件，辦理加分手續(xù)，逾期不予受理;符合加分的人員名單將與入闈面試人員名單一并在寧化縣人民政府網(wǎng)站公布。符合加分條件的報(bào)考者包括：

　?、賲⒓游沂』蛭沂薪M織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的報(bào)考者筆試成績加5分。服務(wù)基層項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃等。

　?、谕艘圻\(yùn)動(dòng)員、退役士兵符合加分條件的考生按(閩人發(fā)〔2006〕10號)文件規(guī)定加分。

　　報(bào)考專門崗位和曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受加分待遇。

　　3.報(bào)考人員在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的，該崗位空缺。

　　4.寧化縣人民政府網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次招聘考試過程中如有招聘工作政策等相關(guān)問題請咨詢寧化縣教育局人事股，聯(lián)系電話：0598-6821293.13507553597(鄧?yán)蠋?、13859122718(曾老師)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避制度(人社部規(guī)〔2019〕1號)，報(bào)考者與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與報(bào)考者有上述親屬關(guān)系，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

　　2.對報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，寧化縣教育局將立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。報(bào)考人員在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。對雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為，計(jì)入考生誠信檔案。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　3.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。寧化縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督(電話：0598-6820013)。

　　本次新任教師招聘由寧化縣教育局組織實(shí)施，寧化縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

　　本通告與我縣相關(guān)規(guī)定不一致的以本通告為準(zhǔn)，并由寧化縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2024年寧化縣公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師崗位信息表

　　寧化縣教育局寧化縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年2月21日