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確定《2024年上饒市事業(yè)單位招聘考試公告（1158人）》已于2024年2月20日發(fā)布，為幫助考生了解考試詳情，事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2024年上饒市事業(yè)單位招聘信息進(jìn)行了匯總供大家參考。
| 2024年上饒市事業(yè)單位招聘信息匯總 |
| 2024年上饒市事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間及方法 |
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報(bào)名時(shí)間：2024年2月21日9:00至2月26日17:00 報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名 點(diǎn)擊查看：2024年上饒市事業(yè)單位招聘報(bào)名入口 報(bào)名費(fèi)：每人每科50元 報(bào)名注意事項(xiàng)： 詳見《上饒市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)考指南》(附件3)。 |
| 2024年上饒市事業(yè)單位招聘職位表下載 |
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本次上饒面向社會(huì)公開招聘是事業(yè)單位工作人員1158名，具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2024年上饒市事業(yè)單位招聘職位表 |
| 2024年上饒市事業(yè)單位招聘報(bào)名條件及招考范圍 |
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(一)報(bào)考人員須具備下列條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度; 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件; 5.具有崗位所需要的其他條件。 (二)不得報(bào)考的情形 1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員; 2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員; 3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員; 4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員; 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員; 6.現(xiàn)役軍人; 7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考); 8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位; 9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員; 10.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員; 11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 |
| 2024年上饒市事業(yè)單位招聘考試時(shí)間安排 |
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報(bào)名時(shí)間：2024年2月21日9:00至2月26日17:00 網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：截止到2月27日17:00 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：3月25日9:00-29日17:00 筆試時(shí)間：3月30日上午，詳見準(zhǔn)考證 |
| 2024年上饒市事業(yè)單位招聘考試科目及考試內(nèi)容 |
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1、考試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》 2、考試內(nèi)容： 筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分各150分，總分300分。所有考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試?？荚嚪秶斠姟妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。 3、考試時(shí)間：3月30日上午，詳見準(zhǔn)考證 考試大綱：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版） 復(fù)習(xí)資料：2024年江西省事業(yè)單位招聘考試高分通關(guān)題庫(kù) 4、面試注意事項(xiàng)： 面試方式詳見《崗位表》，面試總分為100分。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到以下規(guī)定，方能進(jìn)入下一程序： (1)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到合格線。結(jié)構(gòu)化面試合格線為70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分。其它面試方式合格線為70分。 (2)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到合格線。結(jié)構(gòu)化面試合格線為70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，其它面試方式合格線為70分。 招聘單位在《崗位表》中對(duì)面試成績(jī)等另有要求的按其要求執(zhí)行。 |
