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2.筆試內(nèi)容。筆試為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分150分,分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))三個(gè)類(lèi)別，考試范圍詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷，題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。
參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。
3.筆試結(jié)束后，考生可待成績(jī)發(fā)布后登錄吉安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。閱卷結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得入闈面試。
4.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘數(shù),在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：一般崗位計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下的按照1:3，計(jì)劃招聘數(shù)為5人的面試人員按12人確定，計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上的按照1:2的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并列入)。備注有“特殊崗位，面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式”的崗位，按照1:7的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并列入)。
5.考試結(jié)束后，視考試成績(jī)具體情況進(jìn)行雷同分析，經(jīng)甄別為雷同試卷的，將依法進(jìn)行處理。
入闈面試人員名單、筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線、資格審查及面試有關(guān)事項(xiàng)將在吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)予以公告。
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