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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定，2021年株洲市石峰區(qū)公開(kāi)招聘48名全額撥款事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.愿意在石峰區(qū)最低服務(wù)滿(mǎn)5年;
7.有戶(hù)籍要求的崗位，報(bào)考人員的戶(hù)口在公告發(fā)布之日前應(yīng)在石峰區(qū);
8.崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1);
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5.無(wú)正當(dāng)理由而本人要求中途退役的和服役期間被給予記大過(guò)(含)以上處分的人員;
6.在讀的普通高校非2021屆畢業(yè)生(非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生，不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推)不能報(bào)考。
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位、計(jì)劃及范圍
此次招聘崗位共16個(gè)，均為管理崗位。計(jì)劃招聘48人，其中面向2021屆普通高校畢業(yè)生及2020屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘18人，面向社會(huì)公開(kāi)招聘27人，面向村(社區(qū))兩委、退役大學(xué)生士兵公開(kāi)招聘3人。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘公告通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、石峰區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。其他各環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在石峰區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)“通知公告”欄及時(shí)發(fā)布，不電話(huà)通知，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱，因未及時(shí)關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月6日(上午9：00)起至2021年5月8日(下午5：00)止;
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：
http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1580
3.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：
(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名前，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性、誠(chéng)信報(bào)考。
(2)報(bào)名時(shí)需上傳本人近期免冠1寸彩色照片電子檔(35mm×25mm，jpg格式，20KB以下)、身份證正反面照片、學(xué)歷(位)證書(shū)(《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)的照片、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》照片(除電子照之外的其他資料照片最大2MB，支持jpg，gif，png格式)及其他需上傳資料的照片(職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷證明等)。如上傳的照片無(wú)法識(shí)別則報(bào)名無(wú)效。
(3)由于報(bào)考人員自身因素產(chǎn)生的問(wèn)題，由報(bào)考人員自己承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
(4)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須通過(guò)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息。對(duì)有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，以省級(jí)教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，取消應(yīng)聘資格。
(5)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)(驗(yàn)證報(bào)告)填寫(xiě)。
(6)工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(7)考生須嚴(yán)格服從招聘現(xiàn)場(chǎng)防疫工作管理，自覺(jué)做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，申領(lǐng)并提供本人電子健康卡，持有電子健康卡綠碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡且現(xiàn)場(chǎng)體溫正常，佩戴好口罩，方能現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加資格復(fù)核及考試。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)了網(wǎng)上報(bào)名初審的報(bào)考人員，須攜帶1張與報(bào)名系統(tǒng)同底的1寸免冠近照及本人身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取時(shí)間為2021年5月12日-2021年5月13日(上午9：30-12：00，下午2：00-5：30)。
領(lǐng)取地點(diǎn)為石峰區(qū)人民政府主樓318辦公室(0731-22629700)。
逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視同放棄考試資格?？忌鷳{身份證原件和準(zhǔn)考證原件參加考試(包括筆試和面試)，筆試完后請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以石峰區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)“通知公告”欄的信息為準(zhǔn)。
(四)考試及資格審查
1.開(kāi)考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3：1。但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報(bào)崗位不能開(kāi)考取消招聘計(jì)劃的，已報(bào)考該崗位的考生符合其他崗位要求的，經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，設(shè)定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
2.考試方式
采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行，成績(jī)均采用百分制。
3.筆試
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員全部參加筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)長(zhǎng)為180分鐘，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試兩大部分，筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+綜合能力測(cè)試成績(jī)×50%。
4.資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位要求，誠(chéng)信填報(bào)本人信息資料。招聘工作過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
筆試后、面試前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核。資格復(fù)核的時(shí)間、地點(diǎn)及須提供的資料以石峰區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)“通知公告”欄的信息為準(zhǔn)。
資格復(fù)核時(shí)，面向2020、2021屆畢業(yè)生招聘的崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)核對(duì)象，其他招聘的崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定資格復(fù)核對(duì)象(最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加資格復(fù)核)。
未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)核的人員，視為自動(dòng)放棄。如有放棄或資格復(fù)核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)，資格復(fù)核合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5.面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)以石峰區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)“通知公告”欄內(nèi)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。主要測(cè)試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言溝通能力、舉止儀表等。
面試成績(jī)?cè)?5分(含)以下的不確定為體檢對(duì)象。
6.成績(jī)合成：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。各招聘崗位以該崗位所有考生綜合成績(jī)進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按綜合成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)大小排名。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。增加吸毒情況檢查項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2次。
(六)公示
根據(jù)綜合成績(jī)和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石峰區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局共同調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(七)聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，結(jié)合事業(yè)單位余編情況和工作實(shí)際，由區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究確定該崗位可供選擇的單位，由考生根據(jù)所報(bào)崗位綜合成績(jī)得分從高到低依次進(jìn)行選崗，選崗后由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他有工作經(jīng)歷的人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘人員在本區(qū)至少服務(wù)滿(mǎn)五年，如拒不履行最低服務(wù)年限，被聘人員須賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬(wàn)元整，不足一年的均按少一年計(jì)算。
五、紀(jì)律監(jiān)督
整個(gè)公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)全程參與監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、招聘咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)
政策咨詢(xún)電話(huà)：0731-22629700(石峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話(huà)：0731-22629879(石峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
七、特別提示
(一)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注石峰區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)的公告、公示和通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)提供的電話(huà)通訊暢通，如因報(bào)考人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。
(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦和不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(四)根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照招聘工作各階段的通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合相關(guān)部門(mén)做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
(五)本次招聘政策由2021年株洲市石峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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2021年株洲市石峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位條件表.xls
2021年株洲市石峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
2021年株洲市石峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
石峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年4月23日
