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確定一、學(xué)校簡介
內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院是內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一一所獨立設(shè)置的本科高等藝術(shù)學(xué)府，其前身是創(chuàng)建于1957年的內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)校，上世紀80年代成為國家文化部確定的全國重點中專，是自治區(qū)培養(yǎng)民族藝術(shù)人才的重要基地。1987年3月，國家教委批準，內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)校并入內(nèi)蒙古大學(xué)，成立內(nèi)蒙古大學(xué)藝術(shù)學(xué)院。2015年4月，教育部批準，在內(nèi)蒙古大學(xué)藝術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)上獨立設(shè)置內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院，屬全日制公辦本科高等學(xué)校。
學(xué)?，F(xiàn)有音樂學(xué)院、舞蹈學(xué)院、影視戲劇學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、設(shè)計學(xué)院、新媒體學(xué)院、文化藝術(shù)管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、公共教學(xué)部9個教學(xué)院部和1所附屬中等藝術(shù)學(xué)校。學(xué)科專業(yè)設(shè)置以藝術(shù)學(xué)門類為主，涵蓋藝術(shù)學(xué)理論、音樂與舞蹈學(xué)、戲劇與影視學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計學(xué)5個一級學(xué)科，文化產(chǎn)業(yè)管理1個二級學(xué)科，26個本科專業(yè)。學(xué)?，F(xiàn)有音樂與舞蹈學(xué)、美術(shù)學(xué)2個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，有藝術(shù)碩士(MFA)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。
學(xué)校在60多年的辦學(xué)歷程中形成了鮮明的民族特色和地區(qū)特色，在民族藝術(shù)傳承與高水平藝術(shù)人才培養(yǎng)方面做出了重要的貢獻，被譽為“內(nèi)蒙古民族藝術(shù)人才的搖籃”。
二、招聘計劃、招聘對象和條件
(一)招聘計劃
本次面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員24人(其中專業(yè)技術(shù)教學(xué)崗位18人、專業(yè)技術(shù)教輔崗位1人、管理崗位5人)。其中，部分崗位定向招聘下列人員：
1.2021年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(以下簡稱“高校畢業(yè)生”)10人;
2.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵(以下簡稱“項目人員”，最低服務(wù)期2年)4人;
3.蒙漢兼通人員2人。
具體詳見《內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院2021年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表》，以下簡稱《需求表》。
高校畢業(yè)生是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2019年、2020年)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。
大學(xué)生退役士兵是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
蒙漢兼通人員是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
(二)招聘對象
1.普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵。
(三)招聘條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)年齡要求：35周歲及以下(1985年4月25日之后出生，不含);
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(6)具有符合崗位要求的工作能力;
(7)具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，見《需求表》。
2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2021年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前(含《需求表》中要求的資格條件)。
2.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2021年4月25日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2021年4月25日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2021年4月25日服務(wù)期滿(或退役)超出3年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
3.下列人員不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生(不含2021年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公人員);政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
4.全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
三、報名與資格初審
(一)報名
1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人才網(wǎng)(http://www.nmrc.com.cn)。
2.報名時間
(1)第一階段“蒙漢兼通”、“項目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報名
報名時間：2021年4月25日9:00—5月1日12:00;資格初審截止時間為2021年5月1日17:00;繳費截止時間為2021年5月1日24：00。報名繳費截止后若“蒙漢兼通”、“項目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位達不到筆試開考比例的，放在第二階段重新組織報名(招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃)。
(2)第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報名
報名時間：2021年5月7日9:00—5月13日12:00;資格初審截止時間為2021年5月13日17:00;繳費截止時間為2021年5月13日24：00。
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證(或護照)報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為30KB以下)。
在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作)，不按照要求填寫的，將不予審核通過。
應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改(姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。
4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報名時點擊確認。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。
應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，必須選擇“蒙漢兼通”試卷。
5.應(yīng)聘者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格并記入本人誠信檔案。
6.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
7.報名期間，請應(yīng)聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名和繳費有關(guān)事宜。
8.應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。
(二)資格初審和繳費
1.資格初審工作在網(wǎng)上進行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。
2.我校在應(yīng)聘人員報名后1日內(nèi)提出審查意見。
3.《需求表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由我校負責(zé)解釋。
4.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報名網(wǎng)站進行繳費。完成繳費即確認報名成功?？荚囀召M120元(每人每科50元，報名費20元)。在繳費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。
5.普通高等學(xué)校全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可免繳報考費，普通高等學(xué)校全日制2020年畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報考費的減免采取先繳后退方式進行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，并附本人有效二代身份證正反面電子掃描件和畢業(yè)證電子掃描件(注明報名序號和聯(lián)系電話)，在規(guī)定日期內(nèi)發(fā)送電子郵件至退費郵箱(電子郵箱：zkpkstf@163.com)。對減免費用的應(yīng)聘人員，通過網(wǎng)上銀行將所繳費用自動退到應(yīng)聘人員繳費的銀行賬戶里。
農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報考費。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊)或出具的貧困證明掃描件，并附本人有效二代身份證正反面電子掃描件(注明報名序號和聯(lián)系電話)，在規(guī)定日期內(nèi)發(fā)送電子郵件至退費郵箱(電子郵箱：zkpkstf@163.com)。
6.報名成功的應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，打印準考證時間在報名網(wǎng)站發(fā)布。
7.鑒于藝術(shù)類專業(yè)的特殊性，藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員不參加此筆試，無需打印筆試準考證;不需要繳筆試考試費用，只繳報名費，面試缺考的，不再退報名費。
四、招聘方式
(一)筆試
1.筆試開考比例(應(yīng)聘繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)為4：1。對達不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。
2.筆試時間和科目：
筆試時間為2021年5月23日上午9:00-12:00。
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，采用閉卷方式進行。應(yīng)聘管理崗、教輔崗、非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗的應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。
3.筆試地點：呼和浩特市，具體地點見準考證。
4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘非“蒙漢兼通”崗位的人員，選擇漢文試卷的必須用漢文作答，選擇蒙古文試卷(部分內(nèi)容加注漢文)的必須用蒙古文作答，對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試試卷《綜合應(yīng)用能力》分為蒙漢文兩部分，分值各占50%。答題時要求應(yīng)聘者“漢文部分”須使用漢文作答，“蒙古文部分”須使用蒙古語作答。不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
5.應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證(或護照)和準考證參加考試。
6.《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科滿分分別為100分。兩科筆試成績加權(quán)計算公式為：
筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績×50%
7.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計算后的筆試成績上加2.5分。
8.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分數(shù)線由我校研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)上公布。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前7天在報名網(wǎng)站上公告。
2.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的排序和3U1的比例確定進入資格復(fù)審范圍人員;資格復(fù)審及遞補后達不到3U1的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。
藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員不參加筆試,資格初審?fù)ㄟ^的人員均進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
3.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。
4.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，務(wù)必在規(guī)定的時間登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印《面試準考證》，逾期不打印視為放棄面試資格，請務(wù)必妥善保管，并憑此證件參加面試。
(三)面試及總成績計算
1.管理崗位、教輔崗位應(yīng)聘人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式(現(xiàn)場回答面試問題)，面試滿分為100分。
非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員面試采取試講方式(現(xiàn)場講課)，面試滿分為100分。
藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位的應(yīng)聘人員，面試采取技能測試(根據(jù)報考崗位進行專業(yè)能力展示或測試)和試講的方式進行，各50分，滿分為100分。允許應(yīng)聘人員根據(jù)崗位實際情況，選擇技能測試和試講的先后順序。技能測試和試講范圍及要求將在面試前公布，請及時關(guān)注報名網(wǎng)站。
2.應(yīng)聘非“蒙漢兼通”管理和教輔崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。應(yīng)聘非“蒙漢兼通”教學(xué)崗位的人員，面試必須使用漢語回答，否則按零分處理。
應(yīng)聘“蒙漢兼通”管理崗位的人員，面試試卷由蒙漢文兩種試題組成，面試時“漢文題”須使用漢語回答，“蒙古文題”須使用蒙古語回答，否則按零分處理。應(yīng)聘“蒙漢兼通”教學(xué)崗位的人員，面試時課程概述必須使用蒙古語，試講必須使用漢語，否則按零分處理。
對用蒙古語作答的應(yīng)聘人員，為其安排2名蒙古語翻譯人員。
3.管理崗位、教輔崗位應(yīng)聘人員面試時間為10分鐘。非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員面試為20分鐘。藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員面試為30分鐘，其中技能測試10分鐘，試講20分鐘。
4.管理和教輔崗位，對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到其所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績，可進行下一環(huán)節(jié)。
對于教學(xué)崗位的所有應(yīng)聘人員，面試成績均須達到我校設(shè)定的面試合格分數(shù)線，方可進行下一環(huán)節(jié)。
我校設(shè)定的面試合格分數(shù)線，在面試公告中事先公布。
5.應(yīng)聘人員考試總成績的計算：
(1)管理崗位、教輔崗位和非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
(2)藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員考試總成績=面試成績
應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。
6.參加面試的應(yīng)聘人員，憑《面試準考證》、有效二代居民身份證(或護照)按照指定時間、指定地點準時參加面試;面試時間、地點、具體要求，詳見面試公告和《面試準考證》。
五、體檢和考察
(一)進入體檢考察范圍的確定
按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的：
1.管理崗、教輔崗、非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位：以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
2.藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位：以試講成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;試講成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
3.加試形式及相關(guān)安排由我校根據(jù)實際情況決定，加試通知在報名網(wǎng)站上提前發(fā)布。
(二)體檢
1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。
2.體檢時，做到認真負責(zé)、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，我校在接到醫(yī)療體檢機構(gòu)通知后及時通知應(yīng)聘者進行復(fù)檢。
3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。
4.對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
(三)考察
1.組成考察組對應(yīng)聘人員進行認真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
2.考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
3.應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。
4.考察工作在體檢工作結(jié)束后一個月內(nèi)完成。
六、公示和聘用
(一)公示
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。
2.擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
3.公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
4.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
(二)聘用
1.公示結(jié)束后，與擬聘人員簽訂聘用合同前，將《區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬(含部門所屬)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》按照干部管理權(quán)限報自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。
2.應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。
3.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，以及成為在讀全日制學(xué)生的，取消其本次招聘聘用資格。
4.與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同時，初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
七、其他事項
(一)招聘單位在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。
(二)本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。
(四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布，請予關(guān)注。
(五)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在報名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。請應(yīng)聘人員在考試前做好個人防護，減少非必要流動。
(六)對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫;對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、咨詢電話和監(jiān)督電話
(一)監(jiān)督舉報電話：0471-4971779
(二)政策咨詢電話：0471-4973115
(三)網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0471-5165718
(四)咨詢時間：工作日上午9：00-12:00，下午2:30-5:00
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