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　　 為加強(qiáng)衛(wèi)技人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海寧市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于事業(yè)單位分類(lèi)組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》(海政辦發(fā)〔2014〕124號(hào))、《海寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(海人社〔2015〕49號(hào))、《海寧市2024年度事業(yè)單位人才緊缺崗位和高層次急需人才目錄》(海人社〔2024〕1號(hào))等文件精神，現(xiàn)就海寧市人民醫(yī)院(浙大一院海寧院區(qū))公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)生急需人才具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　高層次急需衛(wèi)技人員2名，詳見(jiàn)招聘崗位條件及計(jì)劃表(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

　　(二)符合招聘崗位所需求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等要求;醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)的執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)符合崗位要求,并且取得的截止時(shí)間為2024年2月2日。

　　(三)戶(hù)籍不限，年齡18～45周歲(1978年2月2日至2006年2月2日期間出生)。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬到50周歲(1973年2月2日后出生)。

　　(四)根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))，在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　(五)屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不得報(bào)考。

　　(六)應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　三、招聘程序及聘用方法

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2024年2月2日(周五)上午9:30—11:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)

　　海寧市人民醫(yī)院(浙大一院海寧院區(qū))，海寧市錢(qián)江西路2號(hào)行政六樓人事科6A22辦公室。

　　(二)資格審核

　　1、應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證書(shū)(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))、報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件到海寧市人民醫(yī)院人事科公開(kāi)報(bào)名，進(jìn)行資格審核，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》(附件2)一份，并提供近期同底一寸照片1張。海寧市事業(yè)單位人員報(bào)考的需提供本單位(主管部門(mén))同意報(bào)考證明原件。

　　2、報(bào)考人員所提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(三)考試

　　本次招聘采取考核(面試)的辦法進(jìn)行，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分，(面試合格分為60分，面試成績(jī)低于60分者，不能列入體檢、考察人選)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

　　(四)體檢、考察

　　面試后根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢工作由海寧市人民醫(yī)院組織實(shí)施，體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、自行放棄聘用資格的，在成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)不合格的人員不列為遞補(bǔ)對(duì)象)。

　　(五)公示、聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，確定擬聘用對(duì)象，并在海寧市人才網(wǎng)、海寧市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站市衛(wèi)生健康局公示7個(gè)工作日(擬聘用名單公示后,將不再遞補(bǔ))。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。聘用人員列入事業(yè)編制報(bào)備員額，適用事業(yè)單位人事管理政策，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　招聘過(guò)程信息均在海寧市人民醫(yī)院官方微信公眾號(hào)公布，屆時(shí)考生可網(wǎng)上查詢(xún)。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　四、其他事項(xiàng)

　　本公告未盡事宜，由海寧市人民醫(yī)院依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0573-89230025、87036229

　　監(jiān)督電話(huà)：0573-87287111、87017385、87017301

　　海寧市人才網(wǎng)：http://www.hnrcrs.com/

　　海寧市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站市衛(wèi)生健康局:

　　http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html

　　海寧市人民醫(yī)院

　　2024年1月23日

　　附件1：招聘崗位條件及計(jì)劃表

　　附件2：海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表