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確定根據(jù)《陜西省煤礦駐礦安全監(jiān)督員管理辦法》，參照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》相關(guān)規(guī)定，按照縣政府2023年12月13日第15次常務(wù)會議紀要精神，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘9名駐礦安監(jiān)員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“面向社會、公開招聘、公平競爭”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，擇?yōu)聘用。
二、招聘崗位
公益性崗位駐礦安監(jiān)員9名。
三、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品德。
2.年齡條件：限男性，年齡為35周歲以下(1989年1月及以后出生)。
3.戶籍條件：靖邊縣戶籍，戶籍以2023年12月31日前落戶為準。
4.學歷條件：國家教育行政主管部門認可的大專及以上學歷。
5.專業(yè)條件：采礦工程、地質(zhì)工程、礦山機電、安全工程、給排水工程及煤炭類相關(guān)專業(yè)。
6.身心條件：熟悉煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)政策、法律法規(guī)，具有履行煤礦安全監(jiān)督管理工作的能力，責任心強、自愿從事煤礦安全監(jiān)督工作，能夠勝任井下安全監(jiān)督工作，無職業(yè)病史。
7.優(yōu)先條件：熱愛本職崗位，有煤礦井下工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
四、不得報考的主要情形
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.身體任何部位有紋身;
3.因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘或在禁考期內(nèi)的;
4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.不符合體檢標準或患有不宜從事煤礦井下工作的疾病，如：活動性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病、嚴重的上呼吸道及支氣管疾病、顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變、心血管器質(zhì)性疾病，經(jīng)醫(yī)療鑒定,不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病、風濕病(反復活動)、嚴重的皮膚病，經(jīng)醫(yī)療鑒定,不適于從事煤礦井下作業(yè)的其他疾病;
7.如有故意隱瞞或虛構(gòu)以上情形者，視為違背誠實信用原則，一律取消聘用資格。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在靖邊縣人民政府網(wǎng)(www.jingbian.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審核
本次公開招聘網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名同時進行，通過(網(wǎng)址：http://ks.jingbian.gov.cn)進行注冊登錄報名，符合條件的人員應(yīng)由本人攜帶身份證、戶口本、學歷證書、無犯罪證明、征信報告原件及復印件，在規(guī)定時間規(guī)定地點現(xiàn)場報名。由人社局和應(yīng)急管理局共同對報考人員所申報信息進行資格審查。所填信息與本人真實信息不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。本次報名不收取任何費用。
報名時間：2024年1月15日08:00至1月18日17:30。
報名地點：靖邊縣標準化創(chuàng)業(yè)中心(新車站對面)。
(三)開考比例
本次招聘開考比例原則上不低于1s3，若報考人員不足，可降低為1:2，仍未達到此比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究同意后，可核減招聘崗位。
(四)筆試
(1)筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分為100分。
(2)筆試日期及具體時間、地點另行通知。
(五)體能測試
根據(jù)筆試成績按1:3的比例進入體能測試，末位成績的一并進入體能測試。不足1:3比例的全部進入體能測試。體能測試包括負重、力量、耐力、速度及身體協(xié)調(diào)等內(nèi)容。體能測試成績當場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認。
(六)成績匯總
考試總成績=筆試成績×80%+體能測試成績×20%，筆試成績、體能測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會公布。
(七)結(jié)果確定
根據(jù)考生總成績，從高分到低分確定參加體檢、考察人員，體能測試原始成績低于60分的，不得進入體檢考察。招聘計劃數(shù)額內(nèi)末位總成績并列的，按筆試成績確定排名順序。
(八)體檢考察
體檢：體檢標準參照陜西省《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準?？忌窗匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
考察：重點考察考生的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、無犯罪記錄證明、個人征信報告等，考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
考生自愿放棄或體檢考察不合格等原因形成的空額，按總成績從高分到低分依次遞補，并在靖邊縣人民政府網(wǎng)上公示。遞補只進行一次。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員在靖邊縣人民政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，不再進行遞補。
(十)崗前培訓
所聘人員上崗前進行相關(guān)的培訓工作。不培訓或培訓不合格者不準上崗，取消聘用資格。
六、待遇及管理
(一)聘用人員所從事駐礦監(jiān)督工作，屬臨時用工，納入靖邊縣縣級公益性崗位管理。如被聘用人員有更合適的就業(yè)機會，可以隨時解聘。
(二)聘用人員的管理。由縣應(yīng)急管理局負責組織實施聘用人員的崗前培訓等工作，崗前培訓及考核合格后，由縣應(yīng)急管理局負責與聘用人員簽訂勞動合同，并分配至靖邊縣級直管煤礦工作，合同期限暫定三年，合同一年一簽，試用期為一個月。所聘人員要嚴格服從縣應(yīng)急管理局安排，由縣應(yīng)急管理局負責日常管理、考核、考勤等相關(guān)工作。
七、有關(guān)要求
(一)紀律要求：考生提供有關(guān)信息、資料、證照應(yīng)全面準確有效，并對其真實性負責，對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)予以處理。
(二)本次考試不確定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓機構(gòu)。
(三)本次招聘考試按照筆試+體能測試方式進行，全權(quán)委托第三方機構(gòu)完成，最終結(jié)果由第三方機構(gòu)負責，資格審查貫穿整個招聘考試全過程。
靖邊縣人力資源和社會保障局靖邊縣應(yīng)急管理局
2024年1月5日
