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確定根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，中共肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)政法委員會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員4名，為區(qū)巡回審判法庭工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘職位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《中共肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)政法委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)合同制工作人員(4名)
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2、政治素質(zhì)過(guò)硬、品行良好，具備從事合同制工作人員工作的專業(yè)技能，遵守法律和從業(yè)紀(jì)律，清正廉潔，恪守職業(yè)道德;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
4、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;
5、熟悉計(jì)算機(jī)操作;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫作能力;在法官指導(dǎo)下開(kāi)展訴源治理及“一站式”調(diào)解服務(wù)等工作;
6、年齡不超過(guò)35周歲(即1988年1月4日以后出生);
7、具有招聘崗位所要求的其它條件。報(bào)考人員的相關(guān)證書(shū)取得日期計(jì)算截止時(shí)間為開(kāi)始報(bào)名前一天(即：2024年1月8日)。
(二)不予聘用及解除勞動(dòng)合同情形
有下列情況之一者，不得報(bào)考;已經(jīng)聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予解除勞動(dòng)合同：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的人員。
2、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違法違紀(jì)受到黨紀(jì)政務(wù)處分的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
3、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員，或近2年內(nèi)在事業(yè)單位工作人員或機(jī)關(guān)雇員公開(kāi)招聘中違約、不守承諾的人員;
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5、聘用后構(gòu)成任職回避關(guān)系的。
6、依據(jù)法律規(guī)定終身不得從事法律職業(yè)的。
7、其他不宜擔(dān)任司法輔助人員情形的;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：1月9日至1月15日(辦公時(shí)間上午8:30—12:00、下午14:30—17:30，法定節(jié)假日不受理)，逾期不再接受報(bào)名。
2、報(bào)名方法：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合形式進(jìn)行。
(1)網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名所需資料:①《中共肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)政法委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，報(bào)名者須在“承諾人”簽名處手寫簽名并發(fā)送掃描件);②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等復(fù)印件;③學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;④本人大一寸同底彩色免冠電子近照(與報(bào)名表照片欄一致)發(fā)送到區(qū)黨工委政法委電子政務(wù)郵箱(zqgxqzfw@zhaoqing.gov.cn)(郵件主題：報(bào)名肇慶高新區(qū)黨工委政法委合同制工作人員+姓名)，截止時(shí)間為2024年1月15日(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)報(bào)考人員持《中共肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)政法委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件2)，并攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、本人大一寸同底彩色免冠近照4張(用于貼報(bào)名表、準(zhǔn)考證)到報(bào)名地點(diǎn)(肇慶高新區(qū)政德大街91號(hào)行政服務(wù)中心六樓東翼629室)辦理報(bào)名手續(xù)【除《中共肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)政法委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件2)一式三份外，其他證件要求提供原件和復(fù)印件，驗(yàn)原件收復(fù)印件】。
(3)本次招聘考試無(wú)需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。聯(lián)系人：林小姐，聯(lián)系電話：0758-3103363。
3、報(bào)考人員須按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)，報(bào)考人員所使用學(xué)歷與專業(yè)要對(duì)應(yīng)(即以同一畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷與專業(yè)為準(zhǔn))，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)資格審核
本次招聘考試前由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，主要審查報(bào)考者的條件、報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，取消報(bào)考資格或聘用資格。資格審查貫穿本次招聘的全過(guò)程。
(三)考試
本次招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性考試，采用面試方式進(jìn)行，面試人選按實(shí)際符合資格報(bào)名人數(shù)確定，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試：
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者履行報(bào)考職位職責(zé)所具備的基本素質(zhì)和能力。
評(píng)分方式：面試采取百分制，根據(jù)考官評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，綜合計(jì)算其余評(píng)分平均成績(jī)，確定面試人員考試成績(jī)。劃定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象)。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
考試總成績(jī)=面試成績(jī)。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
(四)體檢及考察
考試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)從高到低順序從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢合格的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行全面考察，并出具考察材料。
(五)公示及聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選，名單在肇慶高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站(http://www.zqgx.gov.cn/)公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能聘用的，以及放棄聘用資格的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察、擬聘人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見(jiàn)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
四、薪酬待遇
工資待遇按照合同制工作人員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
五、注意事項(xiàng)
(一)招聘工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的個(gè)人材料要確保真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)材料作假的，取消所有資格。
(三)考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
六、本方案由中共肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)政法委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
七、為體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)，歡迎廣大干部群眾對(duì)我委公開(kāi)招聘合同制工作人員工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0758-3636273(接聽(tīng)電話時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。
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1.中共肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)政法委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表
2.中共肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)政法委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表
3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
中共肇慶高新區(qū)工委政法委員會(huì)
2024年1月4日
