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確定上海音樂廳原名南京大戲院，建于1930年，1950年更名為北京電影院，1959年再更名為上海音樂廳至今。上海音樂廳是隸屬于上海大劇院藝術(shù)中心的事業(yè)單位，作為全國第一座音樂廳，1959年后的數(shù)十年中，一直是上海音樂活動的中心之一。
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、招聘崗位及職數(shù)
綜合辦公室人事干事1人（管理崗位）；
場務(wù)部禮賓主管2人（管理崗位）；
場務(wù)部資深禮賓接待1人（管理崗位）
節(jié)目部節(jié)目統(tǒng)籌1人（管理崗位）；
藝術(shù)教育部項目統(tǒng)籌1人（管理崗位）；
市場部營銷統(tǒng)籌1人（管理崗位）；
公關(guān)部設(shè)計統(tǒng)籌1人（管理崗位）。
二、招聘對象條件和招聘職位說明
1、綜合辦公室人事干事
招聘對象條件：
?。?）本科及以上學(xué)歷，工商管理類專業(yè)；
?。?）35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），中共黨員，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗或相關(guān)從業(yè)資格證書，有事業(yè)單位人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
?。?）具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰；
?。?）對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實踐；
?。?）具有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織能力。
招聘職位說明：
?。?）負責(zé)人事制度、勞動用工、薪酬設(shè)計、績效考核等工作；
?。?）負責(zé)組織本單位及下屬子公司各類人事考核工作，做好會務(wù)組織、資料整理存檔及相關(guān)工作；
?。?）負責(zé)管理員工勞動紀律，及時考核，完成考勤、獎懲、調(diào)動等工作；
（4）負責(zé)日常工資、加班工資的報批和審核工作；
（5）負責(zé)完善及妥保管員工檔案，辦理入、離職人員檔案手續(xù)；
?。?）完成上級交辦的其他任務(wù)。
2、場務(wù)部禮賓主管
招聘對象條件：
（1）本科及以上學(xué)歷；
?。?）40周歲及以下（1983年1月1日以后出生），熟悉禮儀知識，具有2年以上禮儀接待及團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
?。?）具有良好的服務(wù)意識，團隊協(xié)作能力，具備處理突發(fā)事件的能力及協(xié)調(diào)能力；
?。?）品貌端正、身體健康，能接受劇場晚間及雙休日演出的工作時間。
招聘職位說明：
?。?）負責(zé)服務(wù)團隊建設(shè)，負責(zé)禮賓的招聘、培訓(xùn)及考核，安排禮賓的排班和日常工作；
?。?）帶領(lǐng)禮賓完成演出、活動會場前的布置，管理演出現(xiàn)場的禮賓服務(wù)工作；
?。?）負責(zé)參觀講解等品牌項目的策劃、執(zhí)行與接待工作；新服務(wù)品牌項目的開發(fā)策劃工作；
（4）負責(zé)VIP接待工作，咖啡吧、音樂商店等運營工作；
（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、場務(wù)部資深禮賓接待
招聘對象條件：
?。?）本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)類專業(yè)；
?。?）30周歲及以下（1993年1月1日以后出生），熟悉禮儀知識，接受過禮儀培訓(xùn)或具有禮儀接待工作經(jīng)驗；
（3）大學(xué)英語4級成績?yōu)?25分及以上，或具備同等水平的英語證書，持有普通話水平二級乙等及以上證書；
（4）具備良好的服務(wù)意識、團隊協(xié)作能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，富有親和力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
?。?）品貌端正、身體健康，能接受劇場晚間及雙休日演出的工作時間。
招聘職位說明：
（1）演出現(xiàn)場的統(tǒng)籌布置及現(xiàn)場服務(wù)執(zhí)行工作，可使用英語進行接待、交流；
（2）負責(zé)除演出外，其他活動項目的統(tǒng)籌安排及運營管理執(zhí)行；
?。?）負責(zé)VIP接待工作;
（4）完成上級交辦的其他任務(wù)。
4、節(jié)目部節(jié)目統(tǒng)籌
招聘對象條件：
?。?）研究生學(xué)歷，音樂學(xué)、藝術(shù)管理專業(yè)；
（2）30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）；
?。?）英語聽說讀寫熟練，具備良好的中英文文案能力和口頭表達溝通能力；
?。?）具有項目管理理論與經(jīng)驗，熟悉文化演出尤其是古典音樂市場運作；
?。?）優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、項目控制能力，極佳的談判能力、創(chuàng)新開拓能力；
（6）熱愛舞臺藝術(shù)，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的團隊合作精神，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。
招聘職位說明：
（1）協(xié)助上級策劃組織及采購音樂會項目，項目談判，擬定與修改合同；
（2）協(xié)助完成與經(jīng)紀公司/藝術(shù)家等外部團隊的溝通、協(xié)調(diào)，以及演出接待等事宜；
?。?）協(xié)同各部門開展項目工作，確保項目如期順利完成；
?。?）協(xié)助演出季的策劃與安排；
?。?）完成上級交辦的其他任務(wù)。
5、藝術(shù)教育部項目統(tǒng)籌
招聘對象條件：
?。?）研究生學(xué)歷，音樂學(xué)、藝術(shù)管理專業(yè)；
?。?）35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）；
?。?）英語聽說讀寫熟練，具備良好的中英文文案能力和口頭表達溝通能力；
?。?）具備3年以上藝術(shù)教育類項目執(zhí)行經(jīng)驗，有一定的國內(nèi)藝術(shù)團體資源，熟悉文化演出尤其是古典音樂市場運作；
?。?）優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、項目控制能力，極佳的談判能力、創(chuàng)新開拓能力；
?。?）熱愛舞臺藝術(shù)，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的團隊合作精神，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。
招聘職位說明：
?。?）配合部門負責(zé)人做好年度藝術(shù)教育活動的計劃、策劃文案及項目落實；
?。?）開展藝術(shù)教育推廣活動，拓展?jié)撛谟^眾群體；
?。?）負責(zé)藝術(shù)教育活動的現(xiàn)場接待工作，確保演出順利進行；
（4）負責(zé)項目的報批及結(jié)算工作、合作關(guān)系的維護與拓展；
?。?）完成上級交辦的其他任務(wù)。
6、市場部營銷統(tǒng)籌
招聘對象條件：
?。?）研究生學(xué)歷，藝術(shù)管理、市場營銷專業(yè)；
?。?）30周歲及以下（1993年1月1日以后出生），中共黨員；
（3）具備演出行業(yè)市場營銷經(jīng)驗，有一定的藝術(shù)素養(yǎng)和音樂藝術(shù)鑒賞識別能力；
（4）具備較強的項目策劃能力、溝通能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。
招聘職位說明：
?。?）負責(zé)大客戶團單銷售，開拓新客戶、維系老客戶，有效提升銷量；
（2）開拓演出贊助商、冠名商，積極接洽品牌合作，完成指標；
（3）策劃演出營銷方案并執(zhí)行，做好與供應(yīng)商的對接，保證活動順利進行；
?。?）拓展新的銷售渠道，保持與長期合作渠道的關(guān)系維護與信息溝通；
（5）跟進客戶購票演出，做好現(xiàn)場客戶服務(wù)工作；
?。?）完成上級交辦的其他任務(wù)。
7、公關(guān)部設(shè)計統(tǒng)籌
招聘對象條件：
?。?）本科及以上學(xué)歷，設(shè)計學(xué)類專業(yè)；
?。?）30周歲及以下（1993年1月1日以后出生），1年以上設(shè)計工作經(jīng)驗；
（3）精通辦公自動化，精通PS、AI、ID等相關(guān)平面設(shè)計軟件操作；
?。?）有較強的原創(chuàng)手繪和設(shè)計功底，有較強的藝術(shù)設(shè)計能力和創(chuàng)新藝術(shù)，溝通協(xié)調(diào)能力強；
?。?）具有良好的團隊合作精神，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。
招聘職位說明：
（1）負責(zé)音樂廳整體形象設(shè)計與維護工作，協(xié)助上級完成音樂廳重要項目設(shè)計方案；
?。?）原創(chuàng)手繪親子類等相關(guān)印刷品及現(xiàn)場陳列布置工作；
?。?）協(xié)助執(zhí)行文創(chuàng)衍生品開發(fā)制作；
?。?）負責(zé)設(shè)計音樂廳各類項目的宣傳品，接洽印務(wù)公司，維護宣傳品露出；
（5）負責(zé)官方網(wǎng)站的日常設(shè)計維護工作；
?。?）負責(zé)新媒體視覺制作；
?。?）完成上級交辦的其他任務(wù)。
備注：外省市社會人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計算截止時間為2024年1月31日。
三、招聘辦法
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1、報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2024年1月31日17:00止。
2、報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，請關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號，點擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進入報名系統(tǒng)，為保證及時獲取報名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。應(yīng)聘人員需要提供下列報名材料（電子版）：
?。?）身份證原件（正反面）；
（2）上海市居住證（外省市社會人員）；
?。?）所獲所有學(xué)歷、學(xué)位證明；
?。?）社會人員請?zhí)峤弧督逃繉W(xué)歷證書電子注冊備案表》(PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”)，國內(nèi)院校應(yīng)屆生請?zhí)峤弧督逃繉W(xué)籍在線驗證報告》(PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”)，留學(xué)回國人員請?zhí)峤唤逃苛魧W(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；（請上傳至報名系統(tǒng)“我的個人簡歷”中“電子文件信息”欄目的“學(xué)籍證明”項）
?。?）所報崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其它相關(guān)材料（請上傳至報名系統(tǒng)“我的個人簡歷”中“電子文件信息”欄目的“其他”項）。
未按上述要求提交全部報名材料，視作無效報名。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定不能更改。如報名有誤，可在報名截止前在報名系統(tǒng)“我的考試”中選擇撤回報名，修改后重新報名。應(yīng)聘人員報名前應(yīng)準備好符合要求的電子照片。
3、特別告知：本次招聘實行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負。應(yīng)聘人員對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責(zé)。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。
（二）資格審查
根據(jù)報名者的申報材料，招聘單位對收到的報名信息進行篩選與資格審查，審核結(jié)果將通過原報名渠道告知。通過資格審查的人員可進入筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格審查進入筆試環(huán)節(jié)，并下載準考證。
（三）筆試
筆試時間、準考證下載時間、筆試成績查詢時間等另行通知，詳情請關(guān)注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容?？忌凑諟士甲C所列要求參與筆試，筆試時間90分鐘。筆試成績于筆試結(jié)束兩周后在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢，請考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進名單者不再另行通知。
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根據(jù)筆試分數(shù)由高到低，一般按1：5比例確定進入面試人員名單（若報名人數(shù)較少，最低開考比例為1：2）。面試安排另行通知。面試考生需攜帶相關(guān)證明材料到面試現(xiàn)場，在面試前進行再次資格審核，審核通過的人員方可進入面試。面試主要測試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力及團隊合作意識等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績于面試后10個工作日內(nèi)在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢。
（五）身體檢查
筆試、面試成績按4∶6比例，計算總成績，按總成績由高到低排列，確定進入體檢名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，在本市三級甲等醫(yī)療機構(gòu)進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢人選。
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由本單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄。如有考生考察不合格，本單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補其他體檢與考察人選。
（七）擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。公示結(jié)果無異議的，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員列入事業(yè)編制管理，并按規(guī)定約定試用期。聘用人員的工資、獎金、福利和社會保險等按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師、趙老師
聯(lián)系郵箱：resume@eastjob.cn（不接受應(yīng)聘報名）
聯(lián)系電話：021-52309090*104、021-62817169
監(jiān)督電話：63868686-2107
上海音樂廳
2023年12月26日
