国产精品久久久久无码AV一,91亚洲中文天堂在线观看,天天躁夜夜躁狠狠综合2020,久久伊人中文无码精品

網(wǎng)站首頁(yè) 手機(jī)版 微信版

舊站將于1月11日關(guān)閉,屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn),請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。

確定
當(dāng)前位置:招考公告 > 機(jī)關(guān)事業(yè)單位
2023年隨州隨縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘殯儀館工作人員公告
2023-12-18 02:58:46· 來(lái)源:湖北事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):湖北,隨州市,隨縣· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))規(guī)定,根據(jù)《關(guān)于深化殯葬改革推進(jìn)全域火葬的工作方案的通知》(隨殯改發(fā)〔2023〕2號(hào))要求,為滿足隨縣殯儀館用人需求,隨縣殯儀館擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員4名,現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容公告如下:

  一、招聘工作原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則。

  二、招聘單位及崗位

  本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘殯儀館工作人員共4個(gè)招聘計(jì)劃。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《隨縣事業(yè)單位2023年專項(xiàng)公開(kāi)招聘殯儀館工作人員崗位表》。(附件1.以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

  三、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

  (1)招聘時(shí)間:筆試時(shí)間預(yù)計(jì)于2024年1月舉行,面試時(shí)間預(yù)計(jì)于2024年1月下旬舉行。

  (2)招聘地點(diǎn):筆試地點(diǎn)為隨縣炎帝學(xué)校小學(xué)部,面試地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

  四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  本次隨縣事業(yè)單位2023年專項(xiàng)公開(kāi)招聘殯儀館工作人員面向社會(huì)招聘,應(yīng)聘考生應(yīng)具備以下條件:

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  6.具備崗位所需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見(jiàn)崗位表)。

  (二)有以下情形之一的不得參加招聘考試

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (三)招聘崗位資格條件

  1.具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,所學(xué)專業(yè)滿足崗位所需專業(yè)要求。

  2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),逾期未取得以上證件者,不予聘用。

  3.年齡要求。如:35周歲及以下,即1987年1月1日及以后出生,依次類推。

  五、招聘流程

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間及方式

  報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年12月26日下午5:30.

  報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,考生下載附件2:《隨縣事業(yè)單位2023年專項(xiàng)公開(kāi)招聘殯儀館工作人員報(bào)名表》,并將填寫(xiě)好的《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證明、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員以誠(chéng)信承諾書(shū)》等到隨縣民政局政工和規(guī)劃財(cái)務(wù)股報(bào)名。

  報(bào)名聯(lián)系方式:隨縣民政局0722-3339133.

  報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息和提供材料,報(bào)名信息和提供材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消報(bào)考資格或聘用資格。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,不得選擇報(bào)考多個(gè)崗位,若出現(xiàn)同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的情況,取消報(bào)考資格。

  2.報(bào)考資格審核

  (1)根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))規(guī)定,資格審查工作由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé),對(duì)符合報(bào)考條件的人員,不得拒絕報(bào)名;對(duì)資格審查未通過(guò)的人員,說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全的,注明缺失內(nèi)容,并通知報(bào)考人員補(bǔ)充。通過(guò)審查的人員,留存報(bào)名信息,供資格復(fù)審時(shí)參考。對(duì)報(bào)考人員資格審查要及時(shí)、客觀、公正。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及學(xué)歷經(jīng)歷等資格方面的問(wèn)題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

  (2)確定參加公開(kāi)招聘人員。各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3比例。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由招聘單位和主管部門(mén)根據(jù)需要,報(bào)縣人社局按不低于1:2的開(kāi)考比例核準(zhǔn)。達(dá)不到1:2開(kāi)考比例的,取消招聘計(jì)劃。

  (二)筆試

  筆試科目:筆試試卷滿分為100分,主要內(nèi)容為綜合知識(shí)和殯葬相關(guān)專業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí),以及觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)等方面能力;殯葬相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

  筆試由縣人社局委托具有出題資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一提供筆試題本并閱卷。閱卷后,由隨縣人社局統(tǒng)一劃定,或授權(quán)主管部門(mén)劃定筆試成績(jī)最低合格線,并通過(guò)隨縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布筆試成績(jī)及筆試成績(jī)最低合格線。筆試成績(jī)低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  (三)資格復(fù)審

  資格復(fù)審由縣民政局組織實(shí)施。

  (四)面試

  1.面試實(shí)施。面試工作由縣人社局組織實(shí)施。

  2.確定面試入圍人員。招聘單位及其主管部門(mén)依考生所報(bào)崗位按筆試總成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選名單,并向社會(huì)公布;如有考生棄權(quán),依次遞補(bǔ)。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,由招聘單位提出取消、核減或者保留崗位的申請(qǐng),主管部門(mén)核準(zhǔn)后報(bào)縣人社局備案。

  3.面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審工作在面試公告發(fā)布前完成,由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

  資格復(fù)審時(shí),擬參加面試人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

  進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者,本人須出具書(shū)面聲明,提供書(shū)面聲明有困難的,可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至招聘單位。

  4.發(fā)布面試公告。面試公告在隨縣政府網(wǎng)發(fā)布。面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,可不再遞補(bǔ)。確需遞補(bǔ)的,招聘單位應(yīng)報(bào)主管部門(mén)同意。

  5、面試命題??h人社局按照有關(guān)規(guī)定和保密要求委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)命制面試題本。

  6.面試方式:面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間為10分鐘,報(bào)考同一崗位的考生安排在同一個(gè)考場(chǎng)、同一套面試題本、同一組考官完成面試。

  面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格線,面試成績(jī)最低合格線為70分。其中,對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位,面試成績(jī)最低合格線為75分。面試成績(jī)低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  7.計(jì)分辦法:面試總分為100分,評(píng)委評(píng)分低于70分或高于90分的須在《評(píng)委打分表》中注明原因。每個(gè)考場(chǎng)7位評(píng)委,7位評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,去掉1個(gè)最高分、去掉1個(gè)最低分,其余5位評(píng)委的平均分即為面試得分,面試得分當(dāng)場(chǎng)宣布,經(jīng)考生簽字確認(rèn)。

  (五)考試成績(jī)計(jì)算

  筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)(筆試、面試和總成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù))。

  (六)確定擬聘用人選

  根據(jù)總成績(jī),按報(bào)考崗位1:1的比例,從高分到低分確定體檢、考察人選。如果總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高的考生排名靠前;若筆試成績(jī)相同,則舉行加試。

  (七)體檢和考察

  體檢由縣民政局統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級(jí)及以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢不合格者不予聘用。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

  考察由用人單位組成考察組,采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

  (八)擬聘用人選公示

  招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門(mén)審定,在隨縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示無(wú)異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由主管部門(mén)報(bào)人社部門(mén)審核備案。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

  (九)聘用

  1.經(jīng)人社部門(mén)審核備案后,招聘單位通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

  2.被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

  3.不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的擬聘用人員不予聘用。錄聘后,簽訂聘用合同和最低服務(wù)期協(xié)議書(shū),在本單位服務(wù)年限不少于五年。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)本招聘公告有關(guān)政策口徑由隨縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

  (二)招聘公告中涉及報(bào)考條件的內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:隨縣民政局0722-3339133

  隨縣人社局0722-3339607

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的人員,?按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

  監(jiān)督電話:0722-3569033(隨縣紀(jì)委監(jiān)委派出第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

  隨縣人力資源和社會(huì)保障局

  2023年12月15日

  附件1:隨縣事業(yè)單位2023年專項(xiàng)公開(kāi)招聘殯儀館工作人員崗位表.xlsx

  附件2:隨縣事業(yè)單位2023年專項(xiàng)公開(kāi)招聘殯儀館工作人員報(bào)名表.xls

  附件3:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx