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2023年長江大學(xué)第二批面向社會專項(xiàng)招聘工作人員公告
2023-12-20 10:00:04· 來源:湖北事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):湖北· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   為貫徹黨的二十大精神,更好實(shí)施“才聚荊楚”工程,促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

  一、單位簡介及招聘計(jì)劃

  長江大學(xué)是2003年4月經(jīng)國家教育部批準(zhǔn),由原江漢石油學(xué)院、湖北農(nóng)學(xué)院、荊州師范學(xué)院、湖北省衛(wèi)生職工醫(yī)學(xué)院合并組建而成。學(xué)校主要職責(zé)是:不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要。擬專項(xiàng)公開招聘工作人員12名。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

  6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見《長江大學(xué)2023年第二批面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員方案崗位表》)。

  (二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、報(bào)名及資格審查

 ?。ㄒ唬┕姘l(fā)布

  招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和長江大學(xué)網(wǎng)站(http://rczp.yangtzeu.edu.cn)面向社會公布。

  (二)報(bào)名時間與方式

  1.報(bào)名時間:

  所有崗位報(bào)名時間自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日,招滿即止。

  2.報(bào)名方式:

  采取網(wǎng)上報(bào)名(郵箱:rcyj@yangtzeu.edu.cn)或現(xiàn)場報(bào)名(地址:湖北省荊州市學(xué)苑路1號長江大學(xué)人力資源部,聯(lián)系電話:0716-8062195)的方式。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  1.報(bào)考相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)

  年齡從1月1日起算,例如某崗位年齡要求40周歲及以下,即為1983年1月1日之后出生,以此類推。

  應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2023年12月31日,海外(境外)留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;報(bào)名所需各類證件資料須于2023年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄。

  2.資格審查所需材料為:應(yīng)聘人員需提供身份證明、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)術(shù)論文、任職經(jīng)歷等證明材料。

  資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或提供虛假材料,隨時取消應(yīng)聘及聘用資格。

  四、考核方式

  本次公開招聘工作全程接受長江大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察部門及社會公開監(jiān)督。根據(jù)招聘人才類別和層次的不同,按以下程序組織公開招聘:

 ?。ㄒ唬┕P試

  1.專任教師

  專任教師免筆試,直接進(jìn)入面試。

  2.非教師專業(yè)技術(shù)人員

  非教師專業(yè)技術(shù)人員須參加筆試。

  筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況,筆試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選,成績出現(xiàn)末位并列時,末位并列考生均入圍面試。如未達(dá)到1:3比例,根據(jù)筆試合格實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

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  面試考官由人力資源部在招聘單位、主管部門及公共考官庫中抽簽和聘請相關(guān)專家組成,不得少于7人。面試實(shí)行百分制,滿分100分,當(dāng)場評分。面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入考察體檢階段。面試時間和地點(diǎn)由學(xué)校用人單位另行通知。

  1.專任教師

  專任教師面試采取課堂試講法等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。

  2.非教師專業(yè)技術(shù)人員

  非教師專業(yè)技術(shù)人員面試采取綜合面試、結(jié)構(gòu)化面試、評委提問等方式,主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和動手能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。若面試人數(shù)不足1:3,以實(shí)際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)。

  總成績計(jì)算方式:專任教師崗位按面試成績計(jì)算總成績,面試成績占100%。非教師專業(yè)技術(shù)人員筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%計(jì)入總成績。計(jì)算考生成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績,從高到低按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。若比例內(nèi)末位考生綜合成績出現(xiàn)并列,由招聘單位組織加試確定。

  五、體檢與考察

  體檢包括心理測試和體檢兩個部分。心理測試和體檢分別由長江大學(xué)大學(xué)生心理健康教育中心和長江大學(xué)指定醫(yī)院負(fù)責(zé)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

  心理測試、體檢合格人員要開展政審考察,主要考察內(nèi)容包括擬聘者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時,還須對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旖Y(jié)束后,由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的,取消擬聘人選資格,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究確定是否遞補(bǔ)。

  六、公示

  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在長江大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)面向社會公示,公示期7個工作日。

  對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  若擬聘人員自愿放棄錄用資格,或在公示期間被發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究確定是否遞補(bǔ)。

  七、備案、辦理聘用手續(xù)

  對公示期滿無異議的,經(jīng)省人社廳審核備案后,為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

  對被聘用人員,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

  八、違紀(jì)違規(guī)處理

  對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

  九、信息發(fā)布及政策咨詢

  湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)網(wǎng)站和長江大學(xué)網(wǎng)站(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。長江大學(xué)網(wǎng)站(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)為本次公開招聘錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

  政策咨詢電話:

  0716-8062195(長江大學(xué)人力資源部)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0716-8060598(長江大學(xué)紀(jì)委)

  附件:長江大學(xué)2023年第二批面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員方案崗位表.xlsx

  長江大學(xué)

  2023年12月18日