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確定根據(jù)《肇慶高新區(qū)管委會辦公室關(guān)于印發(fā)<肇慶高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員管理辦法(修訂)>的通知》(肇高管辦函〔2023〕8號)有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，肇慶高新區(qū)“兩新”組織黨工委決定面向社會公開招聘政府雇員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘職位、人數(shù)及資格條件詳見《肇慶高新區(qū)“兩新”組織黨工委2023年公開招聘政府雇員崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員需具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、中共黨員;
4、具有本科(非在職)以上學(xué)歷學(xué)位;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
6、具備崗位需求的相應(yīng)工作經(jīng)歷;
7、年齡不超過35周歲(即1987年12月31日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(非在職)年齡可放寬至40周歲(即1982年12月31日以后出生)。
8、工作經(jīng)歷年限、相關(guān)證書取得日期計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿或服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員、原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員被辭退未滿5年的人員。
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年1月2日至2024年1月8日，逾期不再接受報(bào)名。
2、報(bào)名方法：
(1)采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)考人員自行填寫《肇慶高新區(qū)“兩新”組織黨工委2023年公開招聘政府雇員報(bào)名表》(附件2)，并連同本人簽名后的掃描件，以及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明(包括勞動合同、有社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽章的社保繳費(fèi)憑證、單位出具的工作證明含工作單位聯(lián)系人和聯(lián)系方式)、黨組織關(guān)系證明等掃描件，以及本人大一寸彩色免冠電子照，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送到制定郵箱(zqgxzgh@zhaoqing.gov.cn)。為確保報(bào)名成功，請各報(bào)考人員發(fā)送資料后致電核實(shí)情況(聯(lián)系人：江小姐，聯(lián)系電話：3135356)。
(2)本次招聘考試無需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
(3)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)資格審核
本次招聘考試前由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名者進(jìn)行資格審核，主要審查報(bào)考者的條件、報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，取消報(bào)考資格或聘用資格。資格審查貫穿本次招聘全過程。
(三)考試
本次招考實(shí)行競爭性考試，采用筆試加面試方式進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知?？荚囶}目由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織命制。
1、筆試：筆試采用閉卷形式，滿分100分，考試內(nèi)容為公共知識+專業(yè)基礎(chǔ)知識等。筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定。
2、面試：面試人選在筆試合格的考生中按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定面試對象。如擬聘崗位人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。
面試前須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，并依次遞補(bǔ)面試對象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響審核結(jié)果的，取消面試資格。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報(bào)考人員的分析和解決問題能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力、形象禮儀等。
3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(面試成績低于60分的不得列為體檢對象)。
(四)體檢及考察
考試結(jié)束后，按照考試總成績從高到低順序從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考察人選，由肇慶高新區(qū)“兩新”組織黨工委2023年招聘政府雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢合格的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行全面考察，并出具考察材料。
(五)公示及聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選，經(jīng)主席辦公會議研究審定后，名單在肇慶高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站(http://www.zqgx.gov.cn/)公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，公示中發(fā)現(xiàn)問題不能聘用的，以及放棄聘用資格的，可依順序遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察、擬聘人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見，報(bào)區(qū)黨群工作部審批。
四、薪酬待遇
工資待遇按照肇慶高新區(qū)政府雇員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
五、注意事項(xiàng)
(一)招聘工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和定向各界監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的個(gè)人材料要確保真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)材料作假的，取消考試和聘用資格。
(三)監(jiān)督電話：0758-3646210(肇慶高新區(qū)黨群工作部干部人事科)。
六、本方案由肇慶高新區(qū)“兩新”組織黨工委負(fù)責(zé)解釋。
