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2023年九江市武寧縣政務(wù)服務(wù)中心招聘公告
2023-12-05 07:44:33· 來(lái)源:江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西,九江,武寧縣· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

   武寧縣政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)因工作需要,經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)辦事員共4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  武寧縣政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)辦事員,招聘人數(shù)4人。

  二、崗位職責(zé)

  (一)負(fù)責(zé)12345熱線(xiàn)訴求事項(xiàng)受理、分辦、核實(shí)、檢查等;

  (二)負(fù)責(zé)窗口業(yè)務(wù)咨詢(xún)受理,幫辦代辦及人員管理;

  (三)完成政務(wù)服務(wù)中心交辦的其他任務(wù)。

  三、報(bào)考條件

  (一)報(bào)考人員須具備以下條件:

  1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,性別不限;

  2.遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行,無(wú)不良社會(huì)記錄;

  3.形象端莊,身體健康,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉踏實(shí),能堅(jiān)守崗位;

  4.具有較高的政治覺(jué)悟和素養(yǎng),較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力、處理協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

  5.嚴(yán)格遵守政務(wù)服務(wù)中心工作紀(jì)律及服務(wù)規(guī)范,能夠做到熱情待人服務(wù)、微笑服務(wù);

  6.能熟練使用常用電腦辦公軟件和辦公設(shè)備;

  7.年齡在35周歲以下(1988年12月1日前出生),本科學(xué)歷以上或男性、黨員可放寬到40周歲。

  (二)有下列情形之一者不具備報(bào)考資格:

  1.曾受過(guò)刑事處罰的;

  2.受到兩次以上行政拘留治安處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

  3.因涉嫌違紀(jì)違法被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的;

  4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員;

  5.依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  6.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位等辭退未滿(mǎn)5年的;

  7.不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。

  四、薪資待遇

  薪資福利(含五險(xiǎn)一金等)每年5萬(wàn)左右。

  五、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月1日-2023年12月7日(上午8:30-12:00、下午14:00-17:30,休息時(shí)間除外)逾期不再接受報(bào)名。

  2.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  3.報(bào)名地點(diǎn):江西右職人力資源有限公司(武寧縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓1樓16室)。聯(lián)系電話(huà):19170287640?周經(jīng)理

  4.報(bào)名及資格審查需提供以下材料:

  (1)填寫(xiě)《報(bào)名表》一份(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取);

  (2)居民身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、征信報(bào)告等原件及復(fù)印件各1份;

  (3)提供近三個(gè)月內(nèi)免冠一寸正面彩照3張;

  5.招聘崗位與符合條件的報(bào)名者須達(dá)到1:3(含)及以上的比例,如未達(dá)到規(guī)定的報(bào)名比例則相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘。

  6.資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程,如考生填報(bào)個(gè)人信息不實(shí)、弄虛作假,用人單位有權(quán)隨時(shí)取消聘用資格,由后一名待聘人員遞補(bǔ)。

  (二)考試

  考試分筆試、面試兩階段進(jìn)行。

  1.筆試(100分)

  (1)筆試采取閉卷方式,考試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等內(nèi)容。筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī),筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (2)每個(gè)崗位招考人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開(kāi)考,參加考試人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,擬招聘計(jì)劃數(shù)將相應(yīng)核減。筆試準(zhǔn)考證、時(shí)間、和地點(diǎn)另行通知,也可撥打報(bào)名電話(huà)查詢(xún)考生本人筆試成績(jī)。

  2.面試(100分)

  (1)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低以1:3的比例確定面試人員名單,面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定(若最后一名出現(xiàn)筆試分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象,則同分人員全部列入面試)。

  (2)面試總成績(jī)?yōu)?00分,按60%計(jì)入總成績(jī)。采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,主要是測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及適應(yīng)崗位的能力等。

  (3)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (三)考察和體檢

  1.根據(jù)綜合成績(jī)排名,按照1:1比例確定考察和體檢人選(綜合成績(jī)相同者,按面試成績(jī)高者確定人選)。人選將通過(guò)電話(huà)進(jìn)行通知,未進(jìn)入考察、體檢的人員不再另行通知??疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。

  2.體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。

  3.擬聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,將按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  (四)公示

  根據(jù)考試、體檢結(jié)果和背景調(diào)查情況,對(duì)擬聘用的人員名單,在武寧政府網(wǎng)、武寧發(fā)布、艾才網(wǎng)公眾號(hào)等平臺(tái)公示5個(gè)工作日。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  六、聘用

  此次招聘的人選確定后,實(shí)行試用期和聘用制,試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)放基本工資。試用期滿(mǎn)后如符合用人需求,由武寧縣政務(wù)服務(wù)中心辦理聘用手續(xù),實(shí)行合同制管理,合同最少簽約年限為三年,如擅自單方面解除合同,將承擔(dān)違約責(zé)任。

  七、注意事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時(shí)關(guān)注本公司以電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

  (二)在應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷,證件(書(shū))等各種不誠(chéng)信行為的,本公司將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

  (三)本公司視應(yīng)聘報(bào)名及考試情況,有權(quán)調(diào)整招聘職位數(shù)或取消招聘職位。

  本公告未盡事宜,由武寧縣政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

  江西右職人力資源有限公司

  2023年12月1日