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　　 根據(jù)《梅州市市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，因后勤工作需求，梅州市財(cái)政局(以下簡(jiǎn)稱用工單位)決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1人，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開招聘的方式，在初試和復(fù)試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。所聘人員非公務(wù)員和事業(yè)單位人員身份，與廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同(勞務(wù)派遣)。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)基本條件

　　具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　　下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(二)崗位條件

　　注：1.以上數(shù)字含本數(shù)；

　　2.報(bào)考年齡的計(jì)算日期截至本公告發(fā)布之日。

　　三、招聘程序和方法

　　根據(jù)報(bào)名人數(shù)采取一輪考試或兩輪考試(初試+復(fù)試)方式進(jìn)行招聘。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

　　(2)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

　　(3)應(yīng)聘人員不得報(bào)考與用工單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的崗位。

　　2.報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。

　　3.報(bào)名時(shí)間

　　現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年12月6日至12月8日止，其中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名受理時(shí)間為上午8:30—12:00;下午14:30—18:00。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2023年12月6日至12月10日止，受理時(shí)間為上午8:30—12:00、下午14:30—18:00。

　　聯(lián)系電話：0753-6132072

　　聯(lián)系人：薛先生

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：梅州市梅江區(qū)梅江一路37號(hào)興達(dá)公司

　　4.報(bào)名材料

　　(1)粘貼有報(bào)考人員近期二寸正面免冠照片的《梅州市財(cái)政局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(見附件，打印后簽名掃描，掃描件和電子檔一并隨郵件發(fā)送)，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)碼為照片名稱)。

　　(2)應(yīng)聘人員需提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書、團(tuán)籍黨籍證明材料等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書資料原件和復(fù)印件各一份(原件供查驗(yàn))。

　　(3)網(wǎng)上報(bào)名的考生需將報(bào)名資料打包壓縮發(fā)送至報(bào)名電子郵箱：536354069@qq.com，文件名為“姓名+崗位名稱”。報(bào)名資料可掃描、拍照，但須確保圖像清晰可見。

　　(4)網(wǎng)上報(bào)名人員收到初審合格郵件(或電話)通知后，于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)攜帶與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的相同的原件或紙質(zhì)材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　經(jīng)資格審核合格的報(bào)名人員，憑報(bào)名人員的有效居民身份證原件到報(bào)名處領(lǐng)取初試準(zhǔn)考證(具體時(shí)間另行通知)。

　　(二)初試

　　若報(bào)名人數(shù)超過3人(不含3人)，采取兩輪考試(初試+復(fù)試)的方式擇優(yōu)聘用。初試采用面試的方式根據(jù)相關(guān)文件執(zhí)行，由廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司組織及出題。初試成績(jī)由梅州市財(cái)政局復(fù)核后在廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司官網(wǎng)公示，公示3個(gè)工作日后，根據(jù)初試成績(jī)按1∶3比例確定復(fù)試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入復(fù)試，如第3名有同分者則均進(jìn)入復(fù)試。

　　(三)復(fù)試

　　若報(bào)名人數(shù)少于3人(含3人)，采取一輪考試(直接復(fù)試)的方式擇優(yōu)聘用。復(fù)試采用面試的方式根據(jù)相關(guān)文件執(zhí)行，由廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司組織及出題。主要測(cè)評(píng)考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)與崗位匹配性、職業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力與儀表舉止等素質(zhì)。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知，復(fù)試成績(jī)當(dāng)天公布。

　　(四)計(jì)算綜合成績(jī)，確定體檢名單

　　綜合成績(jī)=初試成績(jī)×40%+復(fù)試成績(jī)×60%(只進(jìn)行一輪考試時(shí)，按實(shí)際得分計(jì)算綜合成績(jī))

　　結(jié)合招聘名額，按綜合成績(jī)由高到低確定排名第1位人員為擬聘用人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　(五)體檢與資格復(fù)審

　　體檢由廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　資格復(fù)審時(shí)由用人單位出具介紹信，由考生戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具無犯罪記錄證明。資格復(fù)審由梅州市財(cái)政局和廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)。

　　體檢、資格復(fù)審出現(xiàn)不合格或者棄權(quán)的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先。以上情況均相同的，由用工單位和用人單位再次組織面試，確定聘用人員。

　　(六)公示和派遣

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、資格復(fù)審情況，確定擬聘人選，在梅州市財(cái)政局和廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站中進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示無異議的聘用人員與廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司簽訂兩年期限的勞動(dòng)合同，派遣至用工單位工作。合同期滿根據(jù)工作需要可擇優(yōu)續(xù)簽。

　　(七)聘用待遇

　　1.試用期兩個(gè)月，試用期工資4300元/月(含社保個(gè)人繳交部分、住房公積金個(gè)人繳交部分)。

　　2.試用期滿經(jīng)考核合格后工資5300元/月(含社保個(gè)人繳交部分、住房公積金個(gè)人繳交部分)，年終根據(jù)平時(shí)工作業(yè)績(jī)考核給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。

　　四、人員管理

　　按照“誰(shuí)用人，誰(shuí)管理、誰(shuí)考勤、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用工單位實(shí)施勞務(wù)派遣人員的日常管理，依法保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。對(duì)用工中出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛，由派遣公司承擔(dān)主體責(zé)任。對(duì)勞務(wù)派遣人員在工作中出現(xiàn)的違紀(jì)、違法、違規(guī)行為，由用工單位視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、扣除績(jī)效工資處分、終止勞務(wù)派遣協(xié)議等處理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加初試、復(fù)試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　3.在本次招聘工作中，監(jiān)督、審核貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　4.梅州市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-2128436。

　　5.本公告由梅州市財(cái)政局和廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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　　梅州市財(cái)政局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表

　　梅州市財(cái)政局

　　2023年12月1日