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確定為進(jìn)一步提升城市社會(huì)治理水平，建設(shè)干凈、整齊、文明、有序的美麗信州，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城市管理勞務(wù)派遣輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位：城市管理勞務(wù)派遣輔助人員
(二)招聘人數(shù)：15名
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，作風(fēng)正派、服從安排、聽從指揮;
2.年齡：48周歲及以下(1975年1月1日以后出生);
3.身高：165厘米及以上;
4.學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷、退役軍人、警校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合用工單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6.能適應(yīng)值夜班，隨時(shí)加班的工作機(jī)制。
(四)有下列情形之一的者不得聘用：
1.曾受過刑事處罰、治安拘留、黨紀(jì)政紀(jì)處分或開除公職處分的;
2.曾因違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，被其它單位解除勞動(dòng)合同的;
3.正在履行勞動(dòng)合同且無法及時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的;
4.有吸毒史或精神病史的;
5.有紋身的;
6.參加過邪教組織，組織或參與非法宗教活動(dòng)的;
7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。
8.有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改，有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活秩序;
三、招聘程序
實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、政審、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名須知
1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月30日至2023年12月9日17點(diǎn)止。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘人員下載《城市管理輔助人員招聘報(bào)名登記表》(見附件1)，如實(shí)填寫后發(fā)送電子郵件至公司郵箱xzqzxrl@163.com，并附上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿掃描件等相關(guān)資料(所有電子材料需匯集到一個(gè)PDF文件或Word文檔里)，郵件主題請(qǐng)注明“××同志應(yīng)聘×××崗位報(bào)名材料”。
3.報(bào)名要求
(1)具體報(bào)名人員名單將以上提及的報(bào)名方式生成，以限期內(nèi)實(shí)際收到的簡(jiǎn)歷為準(zhǔn)，逾期或通過其它方式報(bào)名無效。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)范如實(shí)填寫、制作報(bào)名材料，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(二)資格審查
考生資格初審和報(bào)名同步進(jìn)行，資格審查工作貫穿招聘全過程。報(bào)名結(jié)束，12月11日-12日進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審工作人員根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)報(bào)名材料原件，對(duì)資格審查合格者安排面試，不具備報(bào)名資格或報(bào)名材料存在虛假情況，取消面試資格及聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
進(jìn)入面試的考生以電話或短信的方式通知。未進(jìn)入筆試人員，不再另行通知。
(三)面試
參加面試人員需持本人有效二代身份證到現(xiàn)場(chǎng)。面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)置面試合格最低控制分?jǐn)?shù)線為75分。本次招聘以擇優(yōu)錄取為準(zhǔn)則，將考生面試成績(jī)從高到低排列，按照招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)等額確定擬聘用政審對(duì)象，若末位同分者考生以學(xué)歷高低來擇優(yōu)錄取。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
進(jìn)入政審的考生，以電話或短信的方式通知。未進(jìn)入政審人員，不再另行通知。
(四)政審
政審主要對(duì)擬聘用人員思想政治、道德品質(zhì)，有無犯罪記錄等情況進(jìn)行審查，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審，考察合格者，公司組織安排體檢，考察不符合規(guī)定要求的，取消聘用資格。因考察不合格或個(gè)人放棄等原因造成的缺額按應(yīng)聘考生的面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員招考的體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者,確定為聘用人員,對(duì)體檢不合格及未按照規(guī)定體檢的考生,取消聘用資格,并原則上按政審結(jié)果等額遞補(bǔ)。
(六)聘用
新招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，應(yīng)聘人員一經(jīng)正式聘用，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。聘用后不按時(shí)到崗，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
四、薪資福利待遇
月工資約3100元左右，單位繳納五險(xiǎn)，其它福利、加班工資統(tǒng)一參照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員往返、住宿等費(fèi)用自理，本公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(二)應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，視同棄權(quán)，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
(三)本公司視應(yīng)聘報(bào)名情況、面試結(jié)果和綜合考察情況，有權(quán)對(duì)招聘職位做出調(diào)整或取消的決定。
(四)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷等各種不誠(chéng)信行為，本公司將取消其招聘錄用資格，聘用后公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
(五)本招聘公告由公開招聘城市管理輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。
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上饒市信州區(qū)智信人力資源有限公司
2023年11月30日?
