国产精品久久久久无码AV一,91亚洲中文天堂在线观看,天天躁夜夜躁狠狠综合2020,久久伊人中文无码精品

　　 根據(jù)工作需要，民航西北空管局?jǐn)M組織開(kāi)展2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　中國(guó)民用航空西北地區(qū)空中交通管理局(簡(jiǎn)稱民航西北空管局)成立于1995年12月22日，是全國(guó)七大地區(qū)空管局之一，主要負(fù)責(zé)空中交通管制、通信、導(dǎo)航、監(jiān)視、航空氣象、航行情報(bào)服務(wù)等工作。下設(shè)3個(gè)分局：民航甘肅空管分局、民航青海空管分局、民航寧夏空管分局。承擔(dān)陜、甘、寧、青四省民用航空空中交通管制、通信導(dǎo)航、氣象和航行情報(bào)服務(wù)工作，是飛行安全的主要保障部門。

　　二、西北地區(qū)招聘對(duì)象及人數(shù)

　　詳見(jiàn)附件。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求;

　　4.西北空管局及所屬各單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，分別對(duì)學(xué)歷、英語(yǔ)等方面有不同要求，具體要求詳見(jiàn)附件;

　　5.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違紀(jì)、違法記錄;

　　6.身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　四、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘工作分為報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、公示、聘用等階段。

　　(一)報(bào)名

　　本次報(bào)名采用線上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年12月5日23:59.應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名截止日期前完成線上報(bào)名和個(gè)人相關(guān)材料上傳，逾期不予受理，各單位報(bào)名信息詳見(jiàn)附件。未按照要求上傳附件即視為報(bào)名無(wú)效，逾期未按照上述要求發(fā)送報(bào)名信息及未按規(guī)定提交報(bào)名材料的不予受理。

　　(二)資格初審

　　根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、應(yīng)聘資格以及所提供的材料等進(jìn)行審核，通過(guò)資格審查初審的將通過(guò)郵件、短信或電話通知后續(xù)招聘事宜，未通過(guò)資格審查初審的不再通知。在面試當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　(三)筆試

　　1.筆試成績(jī)滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線由西北空管局統(tǒng)一劃定，淘汰率為10%(四舍五入后取整數(shù))。

　　2.參加考試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證，缺少證件的人員一律不得參加考試。

　　3.筆試時(shí)間地點(diǎn)(如有變動(dòng)，另行通知)：

　　4、相關(guān)招聘崗位筆試范圍

　　(1)通信導(dǎo)航監(jiān)視崗位筆試范圍包括：通信原理、電路原理(包括數(shù)電、模電)、電磁場(chǎng)、信號(hào)處理、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)(計(jì)算機(jī)軟件工程、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)交換與路由技術(shù))、英語(yǔ)、行測(cè)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(2)氣象設(shè)備維護(hù)維修崗位筆試范圍包括：通信原理、電路原理(包括數(shù)電、模電)、電磁場(chǎng)、信號(hào)處理、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、英語(yǔ)、行測(cè)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(3)氣象觀測(cè)預(yù)報(bào)崗位筆試范圍包括：氣象學(xué)、天氣學(xué)原理、動(dòng)力氣象、氣象統(tǒng)計(jì)分析、天氣學(xué)分析、數(shù)值天氣預(yù)報(bào)、氣候?qū)W、大氣物理學(xué)、衛(wèi)星氣象、雷達(dá)氣象、大氣探測(cè)、航空氣象學(xué)、英語(yǔ)、行測(cè)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(4)財(cái)務(wù)崗位筆試范圍包括：經(jīng)濟(jì)法、稅法、民法典合同編、政府會(huì)計(jì)制度、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、英語(yǔ)、行測(cè)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(5)工程建設(shè)崗位筆試范圍包括：工程制圖、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程項(xiàng)目管理、工程建設(shè)法律法規(guī)、工程估價(jià)、工程預(yù)算、合同管理、英語(yǔ)、行測(cè)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(6)飛服中心計(jì)算機(jī)崗位筆試范圍包括：計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)(計(jì)算機(jī)軟件工程、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)交換與路由技術(shù))、英語(yǔ)、行測(cè)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(四)面試

　　1.根據(jù)通過(guò)資格復(fù)審人員的筆試成績(jī)從高到低順序，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)5：1的比例確定參加面試人員名單，不足5：1比例的，按通過(guò)筆試和資格復(fù)審的實(shí)際人員面試。

　　2.安排入圍面試人員參加心理測(cè)評(píng)(測(cè)評(píng)結(jié)果僅供參考，不計(jì)入總成績(jī))，具體時(shí)間另行通知。

　　3.面試主要采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的邏輯思維和綜合分析能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力及崗位匹配度等，面試總分為100分，面試成績(jī)?cè)瓌t上取面試考官打分的平均值。面試其他具體事宜另行通知。

　　4.如遇不可抗力因素，可采取線上面試或其他有效方式開(kāi)展相應(yīng)工作。

　　(五)確定擬聘人員。根據(jù)筆試50%、面試50%的綜合成績(jī)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行排名，并根據(jù)擬招聘崗位數(shù)量，確定擬招聘人員。

　　(六)體檢

　　體檢參照“公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)”，按照1:1(體檢者：擬聘人員)組織入職體檢。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格者，不在進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(七)公示

　　擬聘用人員名單在“中國(guó)民航人才網(wǎng)”(www.caachr.com.cn)和本單位網(wǎng)站發(fā)布，公示7個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，與擬聘用人員簽訂三方協(xié)議。正式報(bào)到上崗時(shí)，查驗(yàn)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明和海外學(xué)歷驗(yàn)證等相關(guān)信息后，正式簽訂合同。

　　五、其它事項(xiàng)

　　1.各單位報(bào)名咨詢聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件。

　　2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者違反招聘規(guī)定，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或有舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及錄用資格。

　　3.考生如未按規(guī)定參加招聘工作各環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　4.對(duì)未通過(guò)資格審查或面試的應(yīng)聘人員，不再單獨(dú)通知。

　　5.請(qǐng)考生保持報(bào)名中所留通訊方式暢通，注意關(guān)注郵件、短信及電話通知。因通信無(wú)效，帶來(lái)的后果由考生承擔(dān)。

　　6.應(yīng)聘工作過(guò)程中產(chǎn)生的交通、食宿、體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　西北空管局

　　2023年11月29日

　　附件1：2024年度民航西北空管局及所屬各單位招聘崗位及聯(lián)系方式.xls