国产精品久久久久无码AV一,91亚洲中文天堂在线观看,天天躁夜夜躁狠狠综合2020,久久伊人中文无码精品

網(wǎng)站首頁 手機(jī)版 微信版
當(dāng)前位置:招考公告 > 機(jī)關(guān)事業(yè)單位
2023年平頂山新華區(qū)事業(yè)單位“招才引智”招聘急需緊缺型人才公告
2023-11-28 10:20:42· 來源:河南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):河南,平頂山市,新華區(qū)· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   按照2023年中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)要求,根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)平頂山市組委會(huì)辦公室<關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機(jī)制開辟招才引智綠色通道>的通知》(平招才辦〔2023〕4號(hào))等文件精神,結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定,擬通過招才引智公開招聘急需緊缺型人才,公告如下:

  一、引進(jìn)對(duì)象

 ?。ㄒ唬┤珖胀ǜ叩仍盒1究萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

 ?。ǘ┲屑?jí)職稱及以上人員。

  二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

  具體崗位計(jì)劃詳見《平頂山市新華區(qū)2023年事業(yè)單位“招才引智”公開招聘急需緊缺型人才崗位設(shè)置一覽表》(附件1)

  三、招聘人員資格條件

 ?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報(bào)考:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,具有為人民服務(wù)、無私奉獻(xiàn)的精神;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.普通高等教育本科畢業(yè)生年齡在30歲及以下(1993年1月1日以后出生);

  5.符合擬招聘崗位相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及年齡要求,具有能夠勝任崗位工作的能力;

  6.擬招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  8.擬招聘崗位要求的其他資格條件。

  (二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

  4.被法院確定為失信被執(zhí)行人的;

  5.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員;

  6.聘用后與用人單位形成回避關(guān)系的;

  7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  四、引進(jìn)程序

  (一)發(fā)布信息

  本次招聘公告發(fā)布于新華區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xinhuaqu.gov.cn/),報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,由此帶來的影響由考生本人負(fù)責(zé)。

 ?。ǘ﹫?bào)名

  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,通過指定網(wǎng)站報(bào)名。

  1.提交報(bào)名申請(qǐng)

  報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章,如實(shí)填寫有關(guān)信息。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,以及弄虛作假,在資格確認(rèn)時(shí)將取消考試資格,由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  報(bào)考人員于2023年12月2日9:00至2023年12月4日17:00期間登錄新華區(qū)人民政府網(wǎng)站,點(diǎn)擊(https://lkzp.xhbmpt.com/)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,照片要清晰、無變形,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),必須反映本人特征,否則無法通過資格初審)及本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,海外留學(xué)人員須同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件的原件掃描件。

  2.資格初審

  新華區(qū)招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于2023年12月2日9:00至2023年12月4日17:00期間,根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。確認(rèn)通過資格初審后需用A4紙下載打印《2023年新華區(qū)事業(yè)單位“招才引智”公開招聘急需緊缺型人才報(bào)名表》一式2份,以備面試時(shí)使用。

  5.資格審查

  資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報(bào)考人員在招聘過程中提交的所有信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序、提供虛假信息或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試、聘用資格,并記入招聘(錄)工作不良行為記錄,5年內(nèi)不得參加新華區(qū)政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試。

 ?。ㄈ┛荚?/p>

  本次事業(yè)單位“招才引智”公開招聘急需緊缺型人才考試考核采取直接面試的方式進(jìn)行。

  面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,著重考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等,面試成績滿分100分。

  進(jìn)入面試前,參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。

  面試資格審核時(shí)須提供的具體材料如下:

 ?。?)本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表;

 ?。?)《2023年新華區(qū)事業(yè)單位“招才引智”公開招聘急需緊缺型人才報(bào)名表》一式2份、與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的同一底板照片2張;

 ?。?)留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件;

 ?。?)在職人員還須提交所在單位(具有人事管理權(quán)限)同意報(bào)考證明表1份(附件2);

 ?。?)退役大學(xué)生士兵報(bào)考還須提供《2023年新華區(qū)事業(yè)單位“招才引智”公開招聘急需緊缺型人才加分申請(qǐng)表》(附件3)、退伍證原件及復(fù)印件;

  (6)其他招聘崗位要求的相關(guān)條件證明材料。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)在政府網(wǎng)站以公告形式發(fā)布。

  (四)體檢和考察

  根據(jù)面試成績,由高到低按擬招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。

  進(jìn)入體檢人員名單在新華區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

  根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

  體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

  五、公示和聘用

  考察合格人員確定為擬引進(jìn)人才并進(jìn)行公示。公示期滿且無異議的人員,經(jīng)新華區(qū)2023年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,分配到相應(yīng)事業(yè)單位,按照工作流程辦理入編、工資待遇等相關(guān)手續(xù)。不服從工作分配的人員,取消聘用資格。

  六、政策待遇

  擬聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,期滿后進(jìn)行綜合考核,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。聘用后服務(wù)期不少于五年。在單位工作最低服務(wù)期限內(nèi),不得申請(qǐng)調(diào)離工作或參加任何招錄(招聘)考試。本次引進(jìn)的人員納入全區(qū)高層次人才庫進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤服務(wù)管理。

  七、其他事項(xiàng)

  加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督,對(duì)違反紀(jì)律影響招聘工作的人員,將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)偽造、涂改證件、證明,以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,或在考試考察過程中作弊的,視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對(duì)存在上述情節(jié)的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

  為維護(hù)招聘工作的公平、公正,歡迎社會(huì)各界給予監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:0375——4947200;

  政策咨詢電話:0375——3783309;

  本次引進(jìn)工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,由平頂山市新華區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

  本《公告》未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,由平頂山市新華區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附件1平頂山市新華區(qū)2023年事業(yè)單位“招才引智”公開招聘急需緊缺型人才崗位設(shè)置一覽表.xlsx

  附件2在職人員單位同意報(bào)考證明表.doc

  附件32023年新華區(qū)事業(yè)單位“招才引智”公開招聘急需緊缺型人才加分申請(qǐng)表.doc