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確定為加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，助力鄉(xiāng)村振興，根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委、省鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于在全省鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣全面實(shí)行“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕49號)、市人社局《關(guān)于下達(dá)2023年度鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣“鄉(xiāng)招村用”專項(xiàng)招聘計(jì)劃的通知》(臨人社函〔2023〕76號)政策規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，同意為大寧縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向所轄在職在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘工作人員5名。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
2.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的我縣現(xiàn)有在職在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生。
三、招聘計(jì)劃及崗位要求
2023年大寧縣“鄉(xiāng)招村用”專項(xiàng)招聘計(jì)劃5名，具體招聘崗位、人數(shù)等詳見《大寧縣2023年鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣“鄉(xiāng)招村用”專項(xiàng)招聘崗位表》(見附件1)。
四、招聘條件
1.我縣現(xiàn)有在崗村醫(yī)，且只能報(bào)考現(xiàn)服務(wù)村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
2.具有中等及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷且具有助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格。有中醫(yī)助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格的，不受學(xué)歷限制。
3.年齡要求：男性45周歲及以下(即1977年11月至2005年11月期間出生)，女性40周歲及以下(即1982年11月至2005年11月期間出生)，具體時(shí)間以公告發(fā)布之日為準(zhǔn)。
4.具有良好的思想品德、職業(yè)道德,遵紀(jì)守法。
5.具有履行職責(zé)的身體條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)被招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
五、招聘辦法及程序
縣政府組織成立“大寧縣2023年度鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣‘鄉(xiāng)招村用’專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組”(以下簡稱縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組)，加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織管理。招聘采取筆試與體檢考察相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用等。
(一)發(fā)布公告
由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組在大寧縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，由縣衛(wèi)生健康和體育局負(fù)責(zé)組織。
報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起。
報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生健康和體育局(衛(wèi)體局二樓人事股)。
報(bào)考人員需提供如下材料：本人身份證、戶口簿、醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格證書、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書、學(xué)歷證明，所在村“兩委”及衛(wèi)生院(分院)出具的在崗證明，近期2寸免冠彩色照片4張?！洞髮幙h“鄉(xiāng)招村用”公開招聘報(bào)名表》一式三份。
報(bào)考者必須對所提供的證件及材料的真實(shí)性作出承諾,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假材料,立即取消報(bào)考資格,并追究其責(zé)任。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
縣衛(wèi)生健康和體育局嚴(yán)格按照招聘條件的資格要求進(jìn)行審查，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對于符合招聘條件的，不得以任何理由拒絕其參加考試;對不符合招聘條件的，嚴(yán)禁變更或放寬資格條件，堅(jiān)決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。對因?qū)彶榘殃P(guān)不嚴(yán)造成問題的追究相關(guān)人員責(zé)任。對資格審查過程中遇到的問題，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
(三)考試
本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位的筆試不設(shè)開考比例。
考試形式為筆試，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試由縣衛(wèi)生健康和體育局委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施命題和閱卷。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，合格線為60分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。
筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、臨床專業(yè)知識、公共衛(wèi)生服務(wù)知識及健康扶貧業(yè)務(wù)知識。
未形成競爭的崗位，報(bào)考人員筆試成績須達(dá)到規(guī)定的合格線(即須達(dá)到本次實(shí)考考生的平均分?jǐn)?shù)線及以上)。
筆試成績在大寧縣人民政府網(wǎng)站公示。成績達(dá)不到合格線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢和考察
按筆試成績以其所對應(yīng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從高分到低分排名等額確定體檢和考察對象。若同一崗位筆試成績出現(xiàn)2名及以上考生并列時(shí)，采取加試(面試)的辦法確定體檢考察人選。
體檢由縣衛(wèi)生健康和體育局組織實(shí)施。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。體檢費(fèi)用考生自理。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
考察由縣衛(wèi)體局負(fù)責(zé)，采取家訪、個(gè)別談話、召開座談會等多種形式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察人的日常學(xué)習(xí)工作情況以及需要回避的情況等，并對報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、體檢、確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在大寧縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由縣衛(wèi)生健康和體育局形成報(bào)告上報(bào)縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期內(nèi)有異議的，經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的，取消擬聘人員聘用資格。
所聘人員實(shí)行聘用制。由用人單位負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院法人與聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，經(jīng)縣衛(wèi)生健康和體育局審核后，報(bào)縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘的“鄉(xiāng)招村用”人員實(shí)行試用期制度。試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。一經(jīng)聘用，需長期服務(wù)于該鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，納入大寧縣醫(yī)療集團(tuán)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，被聘用人員不得調(diào)動、借調(diào)，主要負(fù)責(zé)所在村衛(wèi)生室的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。有關(guān)人事管理事項(xiàng)由大寧縣醫(yī)療集團(tuán)負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員應(yīng)做到誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并且記入誠信檔案。
六、組織保障和監(jiān)督
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。各部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，把此次招聘工作列入重要議事日程，專題研究部署，將實(shí)施“鄉(xiāng)聘村用”工作納入人事人才、健康扶貧重點(diǎn)工作內(nèi)容。
(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實(shí)，落實(shí)工作責(zé)任。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門聯(lián)合開展招聘工作?？h衛(wèi)生健康和體育局負(fù)責(zé)細(xì)化完善招聘方案，明確責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和階段性目標(biāo)任務(wù);縣醫(yī)療集團(tuán)協(xié)助做好體檢組織和崗位聘用管理事宜。
(三)加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，確保公平公正。招聘工作要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，嚴(yán)格遵守保密制度、回避制度，做到政策公開、信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并主動接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、聯(lián)系方式
本次公開招聘政策和具體事宜咨詢縣衛(wèi)生健康和體育局。
聯(lián)系電話：0357-7722525
監(jiān)督電話：0357-7722797。
電話接聽時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。
本方案未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。
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大寧縣2023“鄉(xiāng)招村用”公開招聘工作人員報(bào)名表
大寧縣衛(wèi)生健康和體育局
2023年11月27日
