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2023年“惠”聚優(yōu)才――區(qū)審計局招聘編外工作人員通告
2023-11-23 08:11:56· 來源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣東,惠州市· 招考分類:機關事業(yè)單位· 內容分類:招考公告

   經(jīng)惠城區(qū)人民政府同意,區(qū)審計局面向社會公開招聘3名編外工作人員,現(xiàn)將有關事項通告如下:

  一、招聘職位、要求及人數(shù)

序號

招聘單位

招聘崗位

崗位代碼

招聘 人數(shù)(人)

用人經(jīng)費 ??

?(萬元/人/年)

招聘要求

崗位職責

學歷學位

專業(yè)

年齡

1

區(qū)審計局

專業(yè)技術崗位

B001

1

6萬元/人/年

全日制本科
學士學位


會計學
(B120203)
審計學

(B120207)

35周歲以下

從事政策措施落實跟蹤、財政、經(jīng)濟責任審計等工作

專業(yè)技術崗位

B002

1

6萬元/人/年

全日制本科
學士學位

工程管理

(B120103)
工程造價

(B120105)

從事政府投資跟蹤審計等工作

專業(yè)技術崗位

B003

1

6萬元/人/年

全日制本科
學士學位

自然地理與資源環(huán)境

(B070502)
水文與水資源工程

(B081202)

從事自然資源環(huán)境審計等工作

合計

3

?注:以上崗位需服從用人單位統(tǒng)一工作安排

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

  3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

  4.具有良好政治素質和道德品行;

  5.具有適應崗位要求的身體條件;

  6.報考年齡計算時間截至2023年11月22日止;

  7.具有崗位所需的其他條件。

  三、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫竺?/p>

  本次招聘報名,采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員須按崗位招聘條件進行報考,每位報考人員限報一個崗位。

  報名時間:2023年11月30日至2023年12月1日,上午:8:30至12:00,下午14:00至17:30

  報名地點:惠城區(qū)麥興路19號悅洲廣場5樓審計局辦公室

  報名材料:

  1.《惠城區(qū)公開招聘編外工作人員報名表》(附件1,雙面打印)一式2份;

  2.內地居民第二代身份證、學歷學位證書復印件各1份(以上材料驗原件收復印件);港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告;

  3.招聘崗位要求的其他證明材料。

 ?。ǘ╊I取準考證

  資格審查通過的,按照統(tǒng)一的編排要求制作準考證。準考證的領取和筆試時間另行通知(請關注惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站通告)??忌救舜_無時間領取的,可委托他人領取。代領準考證的,需持考生和代領人身份證原件及復印件,考生親筆簽名的委托書原件一份。

  準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。

  (三)筆試

  筆試主要測評時事政治、財經(jīng)法律法規(guī)和審計相關基礎知識。筆試具體時間、地點詳見準考證。

  筆試采取閉卷考試的形式進行,成績按100分計算,合格線為60分。筆試成績將于筆試后5個工作日內在惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

  (四)面試

  1.面試對象。根據(jù)筆試成績高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績)依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達不到規(guī)定比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績未達到合格線的,不得列為面試人選。參加面試人員名單以及面試時間、地點及具體要求將會在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

  2.面試組織。面試采取結構化面試的方式進行,主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計算,合格線為60分。

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  考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。

  (六)體檢

  按招聘崗位,根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。體檢辦法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

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  經(jīng)體檢合格的擬聘人員,在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日,接受社會監(jiān)督,公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù),聘用人員實行合同制管理。新聘用人員原則上要在30天內到招聘單位報到。凡經(jīng)聘用者,按有關程序辦理入職手續(xù)。聘用人員應在30天內辦理完成聘用手續(xù),逾期不報到的作棄權處理。

 ?。ò耍┻f補

  如因人選資格審查、體檢不合格、自愿放棄,或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按相應崗位總成績在合格分數(shù)線內的考生從高到低依次遞補所需崗位人選。

  四、其他事項

  1.本次招聘實行誠信報考。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求,并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員,將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

  2.本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

  3.本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的,嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

  4.本次招聘有關事宜將適時通過惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布,請應聘人員及時關注。

  咨詢電話:0752-2263497。

  監(jiān)督投訴電話:0752-2386455。

  附件1惠城區(qū)公開招聘編外工作人員報名表.doc

  附件2:專業(yè)參考目錄.xls

  惠城區(qū)審計局

  2023年11月22日