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確定根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘教學、輔導員等崗位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、學院基本情況
學院坐落于國家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)—天津海河教育園區(qū)雅深路4號。學院自2001年舉辦高等職業(yè)教育以來，2005年以優(yōu)秀成績通過高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估;2008年被列為國家示范性高職院校建設單位;2011年以優(yōu)秀成績通過國家示范性高職院校驗收;2018年通過教育部首批現(xiàn)代學徒制單位驗收認定;2019年確定為國家級優(yōu)質高職院校;2019年學院入選“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”(簡稱：雙高計劃)A檔高水平專業(yè)群首批建設單位。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2023年11月13日在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)公開招聘專欄、天津電子信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.tjdz.edu.cn/)和北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布。學院本次擬招聘教學崗、輔導員崗共19人。具體招聘崗位見《學院2023年第五批公開招聘工作人員計劃表》(見附件)
三、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能(參照教育部發(fā)布的普通高校專業(yè)指導目錄);
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度規(guī)定;
6.招聘計劃中所規(guī)定的年齡35周歲及以下應為1987年11月17日及以后出生;
7.具有國家承認的符合崗位要求的學歷、學位證書，應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準，其中以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)學位證書，持有港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具國家教育部門的學歷認證;
8.招聘計劃中所規(guī)定的其他條件(詳見附件《學院2023年第五批公開招聘工作人員計劃表》)。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;
4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘事業(yè)單位工作人員的，以及按有關規(guī)定不得聘用的其他情形人員;
7.報考人員不符合回避制度有關規(guī)定的人員。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名
1.報名時間：2023年11月17日15:00至11月23日15:00。
考生登錄天津市人才服務中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn進行網(wǎng)上報名。
2.網(wǎng)上審核與繳費
(1)報名繳費時間
筆試繳費時間：2023年11月17日15:00至11月23日16:00
(2)報名繳費相關事項
繳費網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同，報考人員在規(guī)定時間內繳納考試服務費。
(3)網(wǎng)上審核
報考人員如實填寫《報名登記表》中的相關信息，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員應隨時關注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加考試或者現(xiàn)場資格審核所產生的問題，后果由報考人員自負。報名時間截止后，不得再對報名表進行修改，如因個人原因填報錯誤，后果由報考人員自負。
符合招聘人員的相關條件，學歷學位符合要求。招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比不低于1：3，達不到這一比例的，相應減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。審核通過已繳費且報考崗位不能開考的考生在規(guī)定時間內(符合其他崗位報考條件的)可改報其他崗位。
改報時間：2023年11月24日14:00至16:00。
(二)考試
本次招聘采用考試的方式進行，包括筆試、面試。
1.筆試
筆試主要測試崗位需要的基本素質、職業(yè)能力等。
(1)測試內容
報考教學崗位的考生筆試科目為招聘崗位要求的專業(yè)知識和能力，主要測評應聘人員適合本崗所需的專業(yè)知識和素質能力。報考輔導員崗位考生的筆試科目為《輔導員基本素質能力測試》，主要測評應聘人員適合本崗所需的輔導員素質和職業(yè)能力。筆試采取閉卷形式，試卷滿分100分，成績保留小數(shù)點后1位。筆試內容不指定參考用書。
(2)要求
報名成功的報考人員于2023年11月30日9:00至2023年12月2日9:30登陸報名網(wǎng)站下載打印準考證(逾期系統(tǒng)關閉，將無法進行下載)。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加筆試。
參加筆試人員須攜帶居民身份證(二代)和筆試準考證入場，缺少任一證件者不得參加筆試。缺考考生的筆試成績按零分計算，且不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
筆試時間：2023年12月2日(具體考試時間、地點和考生須知詳見準考證)。
筆試成績查詢時間：2023年12月11日，報考人員可登陸報名網(wǎng)站查詢成績及相關信息。
2.資格復審
(1)現(xiàn)場審核。進入面試的考生需持相關資格證書原件及復印件，包括身份證、學歷證、學位證、報名登記表，從“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(學信網(wǎng))打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”和“學位認證報告”，輔導員崗需提供中共黨員證明(黨組織關系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料原件及復印件)，以及其他與招聘條件要求相符的證明材料到指定地點進行資格復審(考生提供的審核材料復印件將不予退還)。按照《市委組織部市人社局關于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)【2022】99號)，繼續(xù)實施應屆畢業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制，尚未取得畢業(yè)證、學位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應聘崗位其他條件的前提下，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，不能提供相關證件，取消其應聘資格。
現(xiàn)場資格審核時間、地點：另行通知(屆時請關注學院官網(wǎng)www.tjdz.edu.cn)。
(2)資格復審不合格的，取消其面試資格。如因報考人員個人原因不能參加資格復審的，或者未按規(guī)定的時間、地點參加資格審核的，視為自行放棄。
對于在資格復審環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄和不合格人員造成崗位空缺的，從報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。遞補考生需通過資格審查取得面試資格。
3.面試
資格復審合格后，分崗位按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單，筆試排序相同的一并進入。復審后如因個人原因不能參加面試導致崗位人選空缺的，不再進行遞補。招考崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
面試內容根據(jù)崗位不同設置為試講、專業(yè)知識答辯或結構化面試，試講主要測試教學崗位所需的專業(yè)教學實踐能力，專業(yè)知識答辯主要測試考生專業(yè)知識能力與擬任崗位的匹配性等內容。教學崗采取試講+專業(yè)知識答辯進行，輔導員崗位采取結構化面試進行。具體安排詳見面試通知(屆時請關注學院官網(wǎng)www.tjdz.edu.cn)。
面試成績滿分為100分，及格線為60分。其中教學崗試講部分占50%，專業(yè)知識答辯占50%。面試成績保留一位小數(shù)，達不到及格線的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結束，當場向考生公布面試成績，考生確認并簽字。
4.成績核算
應聘相應崗位考生的總成績以筆試+面試核定，筆試部分占50%，面試部分占50%，保留兩位小數(shù)。面試結束后的5個工作日內，在學院網(wǎng)站主頁公布總成績。
(三)體檢
面試合格人員以總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報考人員總成績相同，依據(jù)面試成績高低確定進入體檢人員。體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。對因應聘者個人原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的職位空缺，根據(jù)缺額按總成績從高分到低分依次進行等額遞補。
(四)考察
考察由學院組織實施，指定2名及以上工作人員開展考察環(huán)節(jié)工作，被考察人員按照學院的安排到所報崗位進行實習考察，考察時間一般不少于5個工作日。考察內容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績，做到全面、客觀、公正?？疾旖Y束后，由學院用人部門和人事處統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》和《擬聘工作人員考察認定表》，經考察應聘人員不宜聘用為相應崗位的，不予聘用。
學院對擬聘用人員進行準入查詢，經查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，不予聘用為從事教育教學工作的教師。經查詢發(fā)現(xiàn)有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的，不予聘用。
(五)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢和考察的結果，經學院黨委研究確定擬聘用人員。并對擬聘用人員信息進行公示，公示范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致。公示期為7個工作日。
公示期滿后，根據(jù)津人社局發(fā)z2017{37號文件的相關要求，辦理聘用手續(xù)，并將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
擬聘用人員需在自公示結束之日起1個月內完成報到入職手續(xù)，特殊情況經學院同意可適當延長(最長不超過2個月)，未在規(guī)定的時限內入職，視為自動放棄。
因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，應該按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
1.應聘者體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示期間被舉報，調查結果影響聘用的;
3.擬聘人員自愿放棄聘用的;
4.擬聘人員未在規(guī)定時間內報到的;
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、聘用待遇
按照天津市事業(yè)單位有關政策執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
(一)天津電子信息職業(yè)技術學院公開招聘工作人員嚴格執(zhí)行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。
(二)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
特別提示：因不可抗力因素，需要對招聘工作安排進行調整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調整信息，請廣大考生及時關注。此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關。
七、聯(lián)系方式
學院招聘工作咨詢電話：022-28772200
學院招聘工作監(jiān)督電話：022-28772388
報名網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603、022-28013570、
022-28014067
咨詢時間：工作日9:00-11:30,14:00-17:00
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天津電子信息職業(yè)技術學院
2023年11月2日
