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確定廣東省發(fā)展和改革研究院是廣東省發(fā)展和改革委員會直屬公益一類事業(yè)單位，主要圍繞廣東省經(jīng)濟社會重大問題開展應(yīng)用性政策研究，為廣東省發(fā)展和改革委員會中心工作提供支撐。為加強科研隊伍建設(shè)，根據(jù)廣東省發(fā)展和改革研究院編制空缺情況和實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5名。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備報考崗位所需年齡及其他條件。年齡35周歲及以下，年齡計算至報名截止之日;應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。其他條件詳見附表《廣東省發(fā)展和改革研究院2023年公開招聘崗位表》;
7.港澳居民報考條件按照《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號)執(zhí)行。
(二)下列人員不得報名參加公開招聘：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家、廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報名
(一)報名時間
11月10日9:00起至11月24日18:00。
(二)報名方式
采用網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com/)，按網(wǎng)上提示注冊和報名。
(三)報名材料
報名時需要在報名系統(tǒng)上傳提交的材料如下：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);
2.本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為100KB以下);
3.身份證(第二代居民身份證，正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式);
4.學(xué)歷學(xué)位證書：各學(xué)歷階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;
5.崗位招聘條件有要求的工作經(jīng)歷等證明資料(PDF格式);
6.其它證明：(1)國(境)外留學(xué)人員，提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;(2)以相近專業(yè)報考的應(yīng)聘人員，提交所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料原件及復(fù)印件。
(四)注意事項
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn/)或廣東省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(http://drc.gd.gov.cn/)、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com/)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。
2.應(yīng)聘人員要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實、提交相關(guān)佐證材料不完善、不完整，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由本人負(fù)責(zé)。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。
3.招聘專業(yè)及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。應(yīng)聘人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照國內(nèi)相近專業(yè)報考，報考時需提供中文和外文版本的成績單。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(以畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款時間為準(zhǔn)),報名時未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表作為佐證;往屆畢業(yè)生須于報名截止日期前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(以畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款時間為準(zhǔn))。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報名截止日期前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.落實回避規(guī)定，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)予回避的情形從其規(guī)定。
(五)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全程。應(yīng)聘人員應(yīng)保證信息的真實性，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格條件的，或提供的材料、信息不實的，將取消其報考資格或聘用資格。
1.資格初審
本次考試資格初審由網(wǎng)上報名系統(tǒng)自動審查，對應(yīng)聘人員填報信息和崗位匹配性進行初審。應(yīng)聘人員須對本人網(wǎng)上填報內(nèi)容的真實性、完整性負(fù)責(zé)，未按要求上傳照片和附件，或上傳報名材料清單不完整的，視同無效報名。
2.資格復(fù)審
(1)科研崗位(01)面試前進行現(xiàn)場資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員直接進入面試。
(2)科研崗位(02)和科研崗位(03)的資格復(fù)審安排在筆試之后、面試之前進行，對進入面試環(huán)節(jié)的人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。
(3)參加資格復(fù)審的人員需提供報名材料的原件和復(fù)印件。原件審核后當(dāng)場退回。
(4)未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的人員，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格?？蒲袓徫?02)和科研崗位(03)因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
五、考試
考試按照不同崗位分為“面試”、“筆試+面試”兩種不同測評方式。其中：
(一)科研崗位(01)測評方式為“面試”
面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測評專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等方面綜合素質(zhì)。面試具體時間、地點等事項另行通知。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，按四舍五入計算到小數(shù)點后2位。面試成績當(dāng)場公布。面試成績即為考試綜合成績。
(二)科研崗位(02)和科研崗位(03)測評方式為“筆試+面試”
1.筆試
筆試主要測評基本能力，包括考核文字功底、專業(yè)水平、研究能力等方面綜合素質(zhì)，不指定參考書目。筆試采取閉卷作答的形式進行，筆試具體時間、地點等事項另行通知。
筆試成績滿分為100分，按四舍五入計算到小數(shù)點后2位。
筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。在成績合格者中，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試階段人選，不足1:3的按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。
在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)，筆試成績將通過“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)信息系統(tǒng)”統(tǒng)一公布，考生在系統(tǒng)中查詢本人筆試成績;入圍面試人員名單將在廣東省發(fā)展和改革委員會門戶網(wǎng)站公布，請留意網(wǎng)站信息。
2.面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，具體時間、地點等事項另行通知。
面試成績滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，按四舍五入計算到小數(shù)點后2位。面試成績當(dāng)場公布，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計算考試綜合成績。
3.考試綜合成績
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如同一崗位人員考試綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
六、體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，在合格的人員中等額確定體檢人員，并于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省發(fā)展和改革委員會門戶網(wǎng)站公布。
體檢由廣東省發(fā)展和改革研究院統(tǒng)一組織。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。體檢結(jié)果以電話方式通知本人。
體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施。
七、公示和聘用
對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在廣東省發(fā)展和改革委員會門戶網(wǎng)站公示不少于5個工作日。擬聘人員名單經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并簽訂聘用合同。按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿不合格的，取消聘用。
八、其它問題的說明
(一)報名、筆試、資格復(fù)審、面試各環(huán)節(jié)通知均在廣東省發(fā)展和改革委員會門戶網(wǎng)站(http://drc.gd.gov.cn/)公布，應(yīng)聘人員報名后密切關(guān)注相關(guān)動態(tài)信息發(fā)布。
(二)關(guān)于遞補的說明：因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題或放棄聘用的，廣東省發(fā)展和改革研究院將視情況決定是否遞補，如進行遞補同崗位合格人員中按考試綜合成績從高到低依次遞補。
九、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-83134634(咨詢時間：工作日上午9:00-11:00)。
監(jiān)督電話：020-83134163。
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廣東省發(fā)展和改革研究院
2023年11月7日
