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確定因工作需要，特面向社會公開派遣制工作人員2人，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘基本情況：
（一）崗位基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄；
2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；
3.工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
（二）有下列情形之一的，不得報名：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
2.曾受過刑事處罰和治安處罰或紀(jì)律處分的；
3.曾被開除公職的人員；
4.有違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.其他不宜報名的情形。
?。ㄈ┱衅笉徫?、人數(shù)及要求：
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崗位名稱 |
人數(shù) |
學(xué)歷及專業(yè)要求 |
工作要求 |
崗位職責(zé) |
年齡要求 |
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資源管護(hù)行政文員 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)。 |
1、能適應(yīng)到野外工作（鄱陽湖區(qū)）； 2、作風(fēng)務(wù)實，執(zhí)行力強； 3、熟悉常用辦公軟件的使用，有良好的語言表達(dá)和書寫能力； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
1．?處理和收集巡護(hù)、巡查所發(fā)現(xiàn)的問題，將資料造冊建檔，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好關(guān)于資源保護(hù)工作； 2．對接省、市保護(hù)地科（處）相關(guān)工作，對接科站及外單位資源保護(hù)工作； 3．?dāng)M函（文）等文字工作材料； 4．完成單位交辦的其他任務(wù)。 ? |
35周歲以下。 |
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系統(tǒng)管理員 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 |
1、能適應(yīng)到野外工作（鄱陽湖區(qū)）； 2、作風(fēng)務(wù)實，執(zhí)行力強； 3、熟悉常用辦公軟件的使用，有良好的語言表達(dá)和書寫能力； 4、熟悉windows、linux操作系統(tǒng)的安裝、管理和配置。熟悉計算及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、管理和配置。 5、熟悉監(jiān)控設(shè)備、后臺軟件安裝、管理和配置。 6、熟悉常用辦公軟件的使用、安裝和配置。 7、有HCIA、CCNA、RHCA、MCSA等證書優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
（1）按單位規(guī)定安裝、配置、維護(hù)、更新單位在辦公用房和野外配備的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、存儲設(shè)備、計算機設(shè)備，保障辦公和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的運行。 （2）協(xié)助上級行政主管部門維護(hù)單位的數(shù)據(jù)庫，保證單位服務(wù)器設(shè)備的正常運行； （3）維護(hù)單位辦公電腦系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件等相關(guān)it設(shè)施，記錄單位it設(shè)備及其使用狀況； （4）根據(jù)對網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)在性能容量、可靠性、安全性等方面的分析，為系統(tǒng)優(yōu)化提供建議，并執(zhí)行系統(tǒng)的優(yōu)化工作，提高網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)的效率。 （5）完成單位交辦的其他任務(wù)。 |
35周歲以下。 |
二、招聘程序
本著公平、公開、公正的原則，在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告，報名結(jié)束后短信或電話通知面試時間和地址。
（一）報名時間：
自公告信息發(fā)布之日起至2023年11月11日15:00止。
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本次報名采取線上郵箱報名，應(yīng)聘人員將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）或文字材料（若無可不提供）等電子材料、近期免冠彩色電子照片等相關(guān)材料打包壓縮成一個文件發(fā)送至郵箱：qjxjxnc@163.com，郵箱標(biāo)題注明“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。
注：
本次招聘采取誠信報名，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報名者與公告職位所要求的資格條件不符、弄虛作假的，均取消其報名或聘用資格，且后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
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1．用人單位將在報名結(jié)束后一周內(nèi)擇優(yōu)電話通知面試人員，不符合崗位要求的，將不予電話通知面試。
2．面試時間及地點：另行電話通知。
面試要求：接到電話通知面試者請帶好身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件、個人簡歷等相關(guān)證件材料于規(guī)定時間內(nèi)，前往面試地點進(jìn)行面試，逾期將視為自動放棄。
三、聘用管理
根據(jù)面試結(jié)果，由南昌市勞動保障事務(wù)中心以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行用工管理，依法簽訂勞動合同（首次合同期兩年，試用期2個月）。
四、工資及福利待遇
1．待遇；資源管護(hù)行政文員：實發(fā)工資3000-3500元/月，系統(tǒng)管理員：實發(fā)工資3000-3500元/月。
2．交五險一金；
3．工會福利。
五、工作時間及地點：
1．工作時間：五天八小時工作制，周末雙休，法定節(jié)日假根據(jù)國家安排放假。
2．工作地點：新建區(qū)長僬蚣佰堆艉區(qū)
六、咨詢方式：
聯(lián)系人：資源管護(hù)行政文員崗：潛先生13970917155（周一至周五：上午9:00至12:00下午：13:30至17:00）
系統(tǒng)管理員崗：萬先生13755625945（周一至周五：上午9:00至12:00下午：13:30至17:00）
