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確定為促進密云區(qū)教育事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，滿足教師隊伍的人員需求，現(xiàn)將北京市密云區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘教師的具體事項公告如下。
一、招聘崗位
密云區(qū)教委所屬事業(yè)單位共設(shè)8個崗位，擬招聘8人，詳情見附件1。
二、招聘條件
(一)遵守法律法規(guī)，品行端正，身體健康。熱愛教育事業(yè)，自愿長期在密云區(qū)從教，服從密云區(qū)教育委員會調(diào)劑;
(二)面向社會在職人員招聘需滿足以下要求：
1.年齡45周歲以下(1979年1月1日及以后出生);
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得與最高學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位;
3.具有省級或地市級優(yōu)質(zhì)中學(xué)10年以上教學(xué)經(jīng)驗(工作年限計算截止到2023年12月31日)，且具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的在編教師。
符合上述條件且具備下列條件之一的教師，招聘時優(yōu)先考慮，教育教學(xué)中取得出色成績的全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者;國家級學(xué)科競賽金牌教練;省(市)級特級教師、骨干教師及學(xué)科帶頭人。
(三)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘需滿足以下要求：
1.年齡35周歲以下(1989年1月1日及以后出生);
2.取得研究生學(xué)歷，博士學(xué)位;
3.列入全國統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生(畢業(yè)后未與任何單位建立勞動關(guān)系或人事關(guān)系，且檔案、戶籍保存在畢業(yè)生院校或戶籍所在地人力資源公共服務(wù)機構(gòu)，未繳納社會保險)可參照應(yīng)屆畢業(yè)生，報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。
2022年1月1日至報名截止日期前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證，且無實際工作單位、未簽訂《勞動合同》且未繳納社會保險的留學(xué)回國人員，可參照應(yīng)屆畢業(yè)生，報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。
符合報考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他要求。本科專業(yè)分類參見教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，研究生專業(yè)分類參見《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等目錄。崗位專業(yè)要求專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求。境外留學(xué)生所學(xué)專業(yè)在以上專業(yè)(學(xué)科)目錄中無對應(yīng)的學(xué)科(專業(yè))的，在報名時需注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，審核時將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行確定。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。
(六)符合招聘職位所需要的其他條件(詳見附件1)。
三、相關(guān)待遇
被聘用人員，可辦理北京市戶口，具有正式事業(yè)編制,其他福利待遇面談。
四、招聘安排
(一)發(fā)布招聘公告
即日起在北京市人力資源和社會保障局(http://rsj.beijing.gov.cn/)、北京市密云區(qū)人民政府(http://www.bjmy.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報名
1.網(wǎng)上報名時間：2023年11月7日至2023年11月17日17:00。請在規(guī)定報名時間內(nèi)投遞，逾期無效。
2.報名方式：有意者請將報名材料按照要求發(fā)送至郵箱：myjwrsk@bjmy.gov.cn。
每人限報一個職位，請考生如實填寫個人信息(特別是所學(xué)專業(yè)要與畢業(yè)證書上的專業(yè)相一致)，所填信息不屬實的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
3.報名材料：
面向社會在職人員招聘崗位：
(1)報名表掃描件(見附件2);
(2)身份證掃描件(正反面掃描在同一個文件內(nèi));
(3)戶口簿掃描件(首頁、本人頁掃描在同一個文件內(nèi));
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，教育部學(xué)籍在線驗證報告(最高學(xué)歷);
(5)社保權(quán)益記錄(提供在省級或地市級優(yōu)質(zhì)中學(xué)工作時的社保權(quán)益記錄);
(6)事業(yè)單位聘用合同掃描件(提供在省級或地市級優(yōu)質(zhì)中學(xué)工作時的事業(yè)單位聘用合同);
(7)教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件;
(8)全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者;國家級學(xué)科競賽金牌教練;省(市)級特級教師、骨干教師及學(xué)科帶頭人等相關(guān)材料證明的掃描件(若沒有本條所提及的材料，可不提供);
(9)其他榮譽證件(省市級)掃描件。
面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位：
(1)報名表掃描件(見附件2);
(2)身份證掃描件(正反面掃描在同一個文件內(nèi));
(3)戶口簿掃描件(首頁、本人頁掃描在同一個文件內(nèi));
(4)學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件，教育部學(xué)籍在線驗證報告(最高學(xué)歷);
(5)在校期間已結(jié)業(yè)課程的成績單掃描件(須加蓋學(xué)校教務(wù)處或研究生院公章);
(6)就業(yè)推薦表掃描件(加蓋學(xué)生處或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章，留學(xué)生可不提供);
(7)高級中學(xué)教師資格證書掃描件;
(8)留學(xué)生須提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認定。
上述材料須統(tǒng)一采用pdf格式文件，并按照上述順序，將所需材料打包成zip或rar格式文件壓縮包(壓縮包大小不超過10MB)。文件壓縮包命名格式為“應(yīng)聘學(xué)校名稱-崗位名稱-姓名”，郵件主題命名格式為“應(yīng)聘學(xué)校名稱-崗位名稱-姓名”。
(三)考試方式
考試采取面試的方式進行。
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績實行百分制，面試成績相同，則以面試主考官的評分確定名次。如考生面試成績低于60分，則不予錄取。
面試內(nèi)容：師德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和授課水平等。
面試具體時間、地點另行通知。
面試時需提供以下材料：
社會在職人員：
1.報名表1份(見附件2);
2.本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
4.社保權(quán)益記錄原件;
5.事業(yè)單位聘用合同原件及復(fù)印件;
6.教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件;
7.榮譽證件(省市級)原件及復(fù)印件;
應(yīng)屆畢業(yè)生：
1.報名表1份(見附件2);
2.本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
4.成績單原件(須加蓋學(xué)校教務(wù)處或研究生院公章);
5.就業(yè)推薦表原件(加蓋學(xué)生處或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章);
6.教師資格證書原件及復(fù)印件;
7.留學(xué)生須提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認定;
(四)公布面試成績
面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試成績，每個職位按照面試成績由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢時間、地點在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)通知。體檢費由應(yīng)聘人員個人負擔(dān)。
(六)考察
體檢合格人員進入考察范圍?？疾觳扇〔殚啽救藱n案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進行，對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。
(七)公示
擬聘用人員名單在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。公示無異議的，根據(jù)相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。
五、應(yīng)聘人員須知
(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中請務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘的，由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(二)本次招聘考試未委托任何培訓(xùn)機構(gòu)組織開展培訓(xùn)，也未指定任何參考用書，市場上的培訓(xùn)課程和參考用書均與本次招聘無關(guān)。
(三)出現(xiàn)下列情況之一的，取消聘用資格：
1.體檢或考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的;
4.未在規(guī)定時限內(nèi)報到的;
5.提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已被聘用的予以解聘;
6.進京手續(xù)審批未通過的;
7.失信被執(zhí)行人。
聯(lián)系人：李老師何老師;聯(lián)系電話：010-69042993
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北京市密云區(qū)人力資源和社會保障局
2023年11月7日
