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確定按照省退役軍人事務廳等4部門《關(guān)于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的實施意見（試行）》《關(guān)于面向優(yōu)秀退役軍人開展專項招聘教師試點工作的通知》（鄂退役軍人發(fā)〔2023〕31號）文件精神，根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設需要，秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位擬面向優(yōu)秀退役軍人開展專項招聘教師?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘對象
湖北戶籍或從湖北應征入伍或退役后登記地在湖北的退役軍人。年齡要求35周歲及以下（1987年7月1日及以后出生）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。詳見《2023年秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師崗位表》（附件1）。
?。ǘ┮韵氯藛T不能應聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.秭歸縣在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
4.無法提供退出現(xiàn)役證的人員；
5.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
6.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位及職數(shù)
本次專項招聘涉及1個事業(yè)單位，1個崗位，共招聘1人。詳見《2023年秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師崗位表》（附件1）。
四、報名
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1.報名時間。2023年10月26日9:00至17:30。
2.報名方式。采取現(xiàn)場報名方式。
3.報名地點?？h教育局二樓203室（秭歸縣茅坪鎮(zhèn)丹陽路31號)
4.報名所需資料。本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等崗位所需證件的原件和復印件各一份，《2023年秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師報名表》(附件2）一式一份，由安置地縣（市區(qū)）退役軍人事務部門開具《2023年秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘身份認定表》（附件3）一式一份。
5.報名須知。報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的條件要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。
（二）資格審查及其他
1.報考人員資格審查工作由縣教育局負責，縣退役軍人事務局配合，指定專人嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。審查過程中堅持審查標準的一致性，把握好崗位條件要求與報考人員資格的關(guān)聯(lián)性。審核結(jié)果及時告知考生。
2.在實施筆試前，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)應達到《崗位表》規(guī)定的1:3開考比例。報名結(jié)束后，如報名人數(shù)不足1:3比例的，可不核減崗位，按實際報名人數(shù)確定。
3.準考證發(fā)放。通過資格審查的考生現(xiàn)場領(lǐng)取準考證，準考證包含考生必須知曉的事項。
五、筆試
?。ㄒ唬┕P試時間。2023年11月4日上午9:00至11:00。
（二）筆試地點。詳見準考證，考生持本人有效身份證件和準考證參加筆試。
（三）筆試內(nèi)容。筆試包括綜合知識和專業(yè)知識。
?。ㄋ模┕P試卷面成績。筆試卷面成績總分100分，考生筆試卷面成績及時在秭歸縣人民政府官網(wǎng)上公告。筆試卷面成績最低合格分數(shù)線為50分（含50分），未到達最低合格分數(shù)線的考生，不能進入面試環(huán)節(jié)。
六、面試
（一）面試入圍人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例確定面試人員。面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用。
?。ǘ┟嬖噧?nèi)容及方式。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取說課+體育教師基本實踐技能形式進行。面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生面試成績當場宣布。
?。ㄈ┟嬖嚂r間地點。以面試公告為準。
（四）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。面試劃定最低合格分數(shù)線60分（含60分），達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。
七、綜合成績計算
按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在秭歸縣人民政府官網(wǎng)上公告。
八、體檢與考察
按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，依考生綜合成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。并在秭歸縣人民政府官網(wǎng)公告。
（一）體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，由縣教育局負責組織實施。體檢費用由考生自行承擔。
?。ǘ┛疾旃ぷ饔煽h教育局牽頭負責，縣退役軍人事務局、縣人社局配合。考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中應當對應聘人員的報考資格進行再次復審。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
?。ㄈ┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
?。ㄋ模w檢、考察時間地點由縣教育局另行通知。
九、公示及備案
?。ㄒ唬└鶕?jù)考生綜合成績、體檢情況及考察結(jié)果，招聘單位領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)縣教育局審定后，對擬聘用人員在秭歸縣人民政府官網(wǎng)公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，辦理聘用備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
十、辦理聘用手續(xù)
?。ㄒ唬M聘人選報縣人社局審核備案后，由縣人社局下發(fā)聘用文件，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。擬聘人員在本縣中小學最低服務期限為五年，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績排名依規(guī)定程序遞補人員。
十一、其它
（一）對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
?。ǘ┍竟嬷杏嘘P(guān)政策口徑由縣教育局負責解釋。
（三）本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導培訓班。
政策咨詢電話：0717-2887079；舉報監(jiān)督電話：0717-2886072。
附件：
1.2023年秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師崗位表
2.2023年秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師報名表
3.2023年秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘身份認定表
秭歸縣教育局秭歸縣人力資源和社會保障局
秭歸縣退役軍人事務局
2023年10月16日
