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確定根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）文件精神和要求，為滿足學(xué)校用人需求，湖北師范大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘體育學(xué)院專任教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
體育學(xué)院專任教師3名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
6.具備崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件）。
?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏牟荒軕?yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）公告發(fā)布
招聘公告在湖北師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.hbnu.edu.cn）和湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://zp.hbnu.edu.cn）面向社會(huì)公布。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年10月27日，招滿即止。
?。ㄈ﹫?bào)名方式及要求
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員通過(guò)湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zp.hbnu.edu.cn）,申請(qǐng)注冊(cè)成功后進(jìn)行在線報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。在線報(bào)名需上傳材料如下：
①身份證（正反頁(yè)）；
?、诮诿夤谡骐娮幼C件照片；
?、劬妥x大學(xué)以來(lái)的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)（國(guó)外、境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）；
?、軕?yīng)聘崗位所要求的相關(guān)證書(shū)及證明材料。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.聯(lián)系方式
咨詢電話：0714-6575256，聯(lián)系人：郭老師
（四）資格審查
由學(xué)校人事處、用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件及其材料進(jìn)行初步審核，對(duì)初審合格者，在考核前復(fù)審相關(guān)資料原件，并在規(guī)定時(shí)間到校參加考核。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。
1．關(guān)于相關(guān)時(shí)間點(diǎn)
年齡：1993年1月1日及以后出生。
學(xué)歷和學(xué)位：畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年12月31日；國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
2．學(xué)歷和學(xué)位要求
所有應(yīng)聘人員應(yīng)具有相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；國(guó)外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
3．在資格審查階段，崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)低于1：3的比例時(shí)，學(xué)校研究確定崗位計(jì)劃予以取消、核減或保留，并對(duì)外公布。
四、考核方式
本次公開(kāi)招聘工作在湖北省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，具體工作由湖北師范大學(xué)人事處組織。
?。ㄒ唬┕P試
筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)和分析與解決問(wèn)題的能力等方面情況，筆試滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)排名確定面試人員名單，如成績(jī)末位并列均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
在筆試階段，崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)低于1：3的比例時(shí)，學(xué)校研究確定崗位計(jì)劃予以取消、核減或保留，并對(duì)外公布。
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面試主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、專業(yè)能力三個(gè)方面，面試滿分100分。其中：
1.綜合素質(zhì)采用問(wèn)答的形式進(jìn)行，占面試成績(jī)的20%；
2.教學(xué)能力采用“無(wú)生授課”的形式進(jìn)行，占面試成績(jī)的40%；
3.專業(yè)能力采用技能測(cè)試的形式進(jìn)行，占面試成績(jī)的40%。
綜合面試、教學(xué)能力、專業(yè)能力三項(xiàng)均采取百分制計(jì)分，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，單項(xiàng)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的人員，不能進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算方式
總成績(jī)滿分100分，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員排名按照總成績(jī)從高分到低分排序，同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的情況時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名在前。
考核具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zp.hbnu.edu.cn）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員予以關(guān)注。
五、體檢、心理測(cè)試與考察
按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢、心理測(cè)試人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。心理測(cè)試由學(xué)校大學(xué)生心理健康與咨詢中心負(fù)責(zé)。學(xué)校人事處和用人部門(mén)對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若考生自愿放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格的，取消擬聘人選資格。對(duì)被取消擬聘資格和自動(dòng)放棄資格的，在核定的崗位數(shù)內(nèi)，經(jīng)學(xué)校研究后可以從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)體檢、心理測(cè)試和考察合格，確定為擬聘用人選，在湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zp.hbnu.edu.cn）公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、聘用
經(jīng)省人社廳審核備案后，辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。新招聘人員應(yīng)于接到通知20日內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。已工作的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。被聘用人員根據(jù)國(guó)家和湖北省相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格者，予以正式聘用。
八、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.hbnu.edu.cn）和湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zp.hbnu.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告和結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站。
政策咨詢電話：0714-6572927
監(jiān)督舉報(bào)電話：0714-6573766
學(xué)校地址：湖北省黃石市磁湖路11號(hào)
