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確定根據(jù)安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)的意見(jiàn)》(皖政辦〔2019〕15號(hào))和中共來(lái)安縣委辦公室、來(lái)安縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)來(lái)安縣推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)工作實(shí)施方案》(來(lái)辦字〔2019〕92號(hào))精神,為加強(qiáng)來(lái)安縣緊密型縣域醫(yī)共體人才梯隊(duì)的建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)共體各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，經(jīng)縣政府研究同意，2023年來(lái)安縣緊密型縣域醫(yī)共體面向社會(huì)公開(kāi)招聘55名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(來(lái)安縣人民醫(yī)院15名，來(lái)安縣中醫(yī)院15名，來(lái)安縣第二人民醫(yī)院8名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院17名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立2023年來(lái)安縣緊密型縣域醫(yī)共體公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣人社局、縣衛(wèi)健委、縣委編辦、縣財(cái)政局等部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員，具體指導(dǎo)招聘工作。招聘工作由縣衛(wèi)健委組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委實(shí)施全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
具體崗位詳見(jiàn)《2023年來(lái)安縣緊密型縣域醫(yī)共體公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件)。
四、招聘方法和程序
招聘工作按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘公告(2023年10月8日在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.laian.gov.cn/)、來(lái)安先鋒網(wǎng)(https://www.laxfw.gov.cn/)等相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布)、報(bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
五、招聘對(duì)象和條件
具有國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)且符合崗位要求[需符合原衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》要求]的學(xué)歷、學(xué)位條件，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)符合招聘崗位要求的條件(詳見(jiàn)《2023年來(lái)安縣緊密型縣域醫(yī)共體公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》)。其中年齡條件“35周歲及以下”為1987年10月16日(含)以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校在校學(xué)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(七)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
六、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-來(lái)安縣(http://laian.pzhl.net)”。報(bào)名時(shí)間為2023年10月16日9:00至10月20日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-來(lái)安縣(http://laian.pzhl.net)”進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2023年來(lái)安縣緊密型縣域醫(yī)共體公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后，10月21日16：00前可隨時(shí)登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-來(lái)安縣(http://laian.pzhl.net)”查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在10月21日16：00前可以改報(bào)其他崗位。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于10月22日16：00前登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-來(lái)安縣(http://laian.pzhl.net)”按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用90元(45元M科)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策，但需要先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。10月24日至10月25日期間，通過(guò)“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-來(lái)安縣”退費(fèi)申請(qǐng)入口填寫(xiě)資料、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過(guò)后辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，應(yīng)提供家庭幫扶手冊(cè)或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測(cè)戶信息采集表。
應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于2:1，對(duì)少數(shù)緊缺專(zhuān)業(yè)崗位達(dá)不到2:1開(kāi)考比例的，由“2023年來(lái)安縣緊密型縣域醫(yī)共體公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定，如需取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，將提前在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站公布。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位;被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于10月24日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
七、筆試
(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
11月4日上午8:00-9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
9:30-11:30《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
(二)筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作等，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分。《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分，考試類(lèi)別詳見(jiàn)附件，其中《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)》考試科目?jī)?nèi)容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué)等。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間截止后，收回《公共基礎(chǔ)知識(shí)》試卷;《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
(三)本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(四)報(bào)考人員可于11月1日上午9：00起從“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-來(lái)安縣”(laian.pzhl.net)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
(五)筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站公布。
筆試成績(jī)?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》(占40%)與《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(占60%)的合成成績(jī)。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱(chēng)職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱(chēng)職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于2023年11月4日下午14：30-17：00期間，攜帶相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件到來(lái)安縣衛(wèi)生健康委員會(huì)(來(lái)安縣政務(wù)中心7樓712室，聯(lián)系電話：0550-5617228)申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。
對(duì)以上經(jīng)審核符合加分條件的人員，在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)合成前每門(mén)加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)需達(dá)到50分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按1:1的比例確定各崗位參加體檢和考察人員。筆試成績(jī)相同的，按《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低順序排序;《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)?nèi)韵嗤?，按所?bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)所對(duì)應(yīng)的執(zhí)業(yè)(專(zhuān)業(yè)技術(shù))資格等級(jí)高低排序，執(zhí)業(yè)(專(zhuān)業(yè)技術(shù))資格等級(jí)仍相同的采取加試的方法(加試方案另行公布)。遞補(bǔ)參照此法。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其體檢資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)和報(bào)名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復(fù)印件。其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取體檢通知書(shū)。
九、體檢
體檢具體時(shí)間詳見(jiàn)體檢通知書(shū)，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、考察
考察由縣衛(wèi)健委和用人單位組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢和考察結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次一次性等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
十一、公示和聘用
擬聘用人員名單在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由縣衛(wèi)健委履行相關(guān)審批程序，下達(dá)聘用文件，結(jié)果報(bào)有關(guān)部門(mén)備案。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi);試用期不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷(xiāo)手續(xù)。
十二、有關(guān)事宜
2023年來(lái)安縣緊密型縣域醫(yī)共體公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)資格復(fù)審、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
咨詢(xún)電話：0550-5628515
監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-5612330(來(lái)安縣紀(jì)委監(jiān)委)
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
本公告由來(lái)安縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：2023年來(lái)安縣緊密型縣域醫(yī)共體公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx
來(lái)安縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
?????????????????2023年10月8日
