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2023年中國醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)招聘公告
2023-10-09 11:17:17· 來源:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):北京· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   中國醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)(以下簡稱“研究會(huì)”)是由國家醫(yī)療保障局主管的全國性、學(xué)術(shù)性社會(huì)團(tuán)體,主要任務(wù)是圍繞國家醫(yī)療保障工作大局和重點(diǎn)任務(wù),積極開展醫(yī)療保障的理論研究、政策研究、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究和數(shù)據(jù)分析等工作,舉辦相關(guān)學(xué)術(shù)交流和宣傳培訓(xùn)活動(dòng),為國家醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展提供理論支持和技術(shù)支撐。

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)采用合同聘用制方式,向社會(huì)公開招聘6名專職人員,具體情況如下:

  一、應(yīng)聘要求

  (一)綜合素質(zhì)

  1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  2.工作上認(rèn)真仔細(xì),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),恪守工作紀(jì)律,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  3.具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科背景、理論業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

  (二)專業(yè)和學(xué)歷要求

  1.應(yīng)聘綜合發(fā)展部崗位需具備全日制本科及以上學(xué)位和學(xué)歷,專業(yè)不限;應(yīng)聘其他崗位需具備社保、經(jīng)濟(jì)、法律、社會(huì)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生、統(tǒng)計(jì)等任一相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)位和學(xué)歷,碩士優(yōu)先。

  2.請(qǐng)應(yīng)聘人員至少提交相關(guān)專業(yè)論文或文字稿件1篇。

  (三)其他要求

  年齡要求在35周歲以下。

  二、招聘崗位

  (一)綜合發(fā)展部(1人)

  負(fù)責(zé)起草、報(bào)送各種文件、信息、資料、報(bào)表等文字材料;協(xié)助落實(shí)單位會(huì)議重要決定、文件、紀(jì)要等;協(xié)助組織安排單位各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議,做好相關(guān)會(huì)務(wù)工作;接待外部來訪人員,做好相關(guān)工作記錄等。

  (二)科研工作部(1人)

  開展醫(yī)療保障理論、制度、政策、管理等方面科研、調(diào)查及學(xué)術(shù)交流;組織相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng),承擔(dān)課題管理、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作。

  (三)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)部(4人)

  參與、承擔(dān)醫(yī)療保障領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等相關(guān)研究工作;參與醫(yī)療保障標(biāo)準(zhǔn)化日常工作及項(xiàng)目管理。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載附件,填寫完成后,提交至下述郵箱,郵件以“姓名+應(yīng)聘部門”命名。內(nèi)容應(yīng)包括《應(yīng)聘人員報(bào)名表》兩份(一份word版,一份簽字掃描版)、《應(yīng)聘人員基本信息》及撰寫的相關(guān)文章等,并承諾對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。接收?qǐng)?bào)名截止時(shí)間為2023年10月22日。

  (二)資格審查

  研究會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查,符合條件的,通過電話和郵件告知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。

  (三)筆試

  報(bào)名時(shí)間截止后7個(gè)工作日內(nèi)通知筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn),主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和寫作能力。

  (四)面試

  筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通過電話和郵件告知進(jìn)入面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。

  筆試成績由高到低排名,按照與崗位招聘人數(shù)4:1的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采用現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行,著重考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

  (五)聘用

  根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績(筆試和面試成績各占總成績的40%和60%),按照由高到低的順序1:1確定招聘人選。擬錄用人選經(jīng)研究會(huì)秘書長辦公會(huì)審議后,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期不超過3個(gè)月,期滿且考核合格予以轉(zhuǎn)正,簽訂勞動(dòng)合同。

  聯(lián)系人:馮老師

  聯(lián)系電話:010-50947536

  電子郵箱:fengyi@nhsa.gov.cn

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  1.招聘人員報(bào)名表

  2.應(yīng)聘人員基本信息

  中國醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)

  2023年10月8日