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2023年合肥市廬江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心招聘公告
2023-10-09 03:18:46· 來源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽,合肥市,廬江縣· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   因工作需要,廬江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心委托安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  1、堅(jiān)持面向社會、公開招聘的原則。

  2、堅(jiān)持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

  二、招聘計(jì)劃及崗位

  本次共招聘8名人員,其中專業(yè)技術(shù)人員6名,財(cái)務(wù)管理人員2名。

  三、報(bào)考條件

  (一)專業(yè)技術(shù)人員

  1、為國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)專業(yè)、建筑材料工程技術(shù)專業(yè)、土木工程專業(yè)、建筑電氣工程技術(shù)專業(yè)。

  2、年齡要求

  1997年1月1日以后出生。

  (二)財(cái)務(wù)管理人員

  1、為國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,會計(jì)專業(yè)、會計(jì)學(xué)專業(yè)。

  2、年齡要求

  1999年1月1日以后出生。

  (三)基本素質(zhì)要求

  1、身體健康。

  2、品行端正、誠實(shí)守信、無違法亂紀(jì)等不良行為。

  3、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,分析和解決問題能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

  四、招聘程序

  招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示及聘用的程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  2.報(bào)名時(shí)間:2023年10月11日-10月13日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。

  3.報(bào)名地點(diǎn):安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(文昌路66號人社局一樓大廳)。

  4.所需材料:(證書、證件原件現(xiàn)場核驗(yàn)后退還)

  (1)填寫好的《報(bào)名資格審查表》(附件1)1份;

  (2)本人有效居民身份證(原件及復(fù)印件1份);

  (3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件1份);

  (4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

  (5)近期1寸免冠同底版照片3張。

  5.資格審查:由廬江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心、安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司共同負(fù)責(zé)。

  報(bào)名結(jié)束后,各崗位實(shí)際通過資格審查的人數(shù)達(dá)到“N+1”的比例方可開考(N為崗位招聘計(jì)劃數(shù))。未達(dá)到規(guī)定開考比例的,相應(yīng)延長報(bào)名時(shí)間,具體請見后續(xù)補(bǔ)充公告。

  (二)筆試

  筆試時(shí)間地點(diǎn)及要求:具體請見后續(xù)補(bǔ)充公告。

  (三)面試

  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,末位成績相同的一并確定為面試人選。

  考生憑有效身份證件、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》參加面試。

  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間詳見安徽省百佳信人力資源公眾號公告,考生應(yīng)按照公告要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前往指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。逾期不領(lǐng)取的,視為主動放棄面試資格,并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試采取百分制,當(dāng)場評分,當(dāng)場亮分(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。

  筆試成績與面試成績按6:4的比例合成計(jì)算考試總成績(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。

  (四)體檢

  根據(jù)招聘名額,在同崗位內(nèi)依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象,若考試總成績相同,分別按面試成績高的、最高學(xué)歷高的、是否為中共黨員的順序依次確定。

  體檢工作由服務(wù)單位按照崗位要求統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格導(dǎo)致缺額的,從所招聘崗位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

  (五)公示

  體檢合格人員確定為擬聘用人選,需提供戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》、中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》到安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。公示時(shí)間為3天,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其聘用資格。

  (六)聘用

  1.擬聘用人員在體檢、公示等環(huán)節(jié)因考生違規(guī)違紀(jì)、不符合報(bào)考崗位條件、主動放棄等行為導(dǎo)致崗位缺額的,或聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、未通過試用期、聘用期內(nèi)辭職的,在同崗位內(nèi)按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)資格有效期一年。

  2.首聘期限為2年,試用期為2個(gè)月,試用期待遇為1870元/月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動合同。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。

  五、其他事項(xiàng)

  資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程,考生提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的;偽造、變造有關(guān)證件、材料獲取報(bào)考資格的;在考試、體檢、考察等任一過程中作弊的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。

  本公告由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司、廬江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心依據(jù)各自職責(zé)予以解釋。

  咨詢電話:

  0551-87205510(安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司)

  0551-82555255(廬江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心)

  (上述咨詢電話聯(lián)系時(shí)間:工作日上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)

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  報(bào)名資格審查表

  廬江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心

  安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

  2023年10月8日