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確定為進(jìn)一步深化供銷合作社制度改革,優(yōu)化供銷合作社人力資源配置,解決單位隊(duì)伍力量不足的問(wèn)題,經(jīng)平羅縣供銷合作社黨組研究決定,面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則
二、應(yīng)聘條件
(一)具備下列條件的人員可以報(bào)考:
1.具有寧夏回族自治區(qū)戶籍的人員;
2.全日制本科及以上文化程度;
3.年齡在35周歲以下;
4.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
(二)下列人員不得報(bào)考:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、刑事處罰期限未滿的或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.與所報(bào)考崗位聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;
4.被開除公職的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘計(jì)劃及崗位條件
2023年平羅縣供銷合作社面向全區(qū)公開招聘,擬招聘工作人員5人,其中:綜合辦公室2名(含秘書1名、財(cái)務(wù)1名),業(yè)務(wù)室3名。具體招聘崗位和資格條件見附件3。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
招聘公告在平羅縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(一)報(bào)名時(shí)間
郵件報(bào)名時(shí)間為2023年9月1日--2023年9月7日下午18:00。
(二)報(bào)名方式
1.采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄網(wǎng)站***://***.pingluo.gov.**/(平羅縣人民政府網(wǎng)),點(diǎn)擊下載《應(yīng)聘登記表》,并粘貼本人近期正面免冠1寸彩照,并將身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職(執(zhí))業(yè)資格證等掃描件或原件以附件形式發(fā)送至2276686455@qq.***,郵件主題“姓名+崗位+電話”。(不符合報(bào)名條件的將以郵件、短信或者電話方式告知)。
2.資格初審:應(yīng)聘者本人于2023年9月7日--2023年9月8日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:30,攜帶所有相關(guān)證件原件與復(fù)印件、應(yīng)聘登記表、應(yīng)聘承諾書及兩張近期彩色免冠一寸照片到平羅縣供銷合作社現(xiàn)場(chǎng)審核。平羅縣供銷合作社地址:寧夏平羅縣西區(qū)政務(wù)服務(wù)中心15樓。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)名人數(shù),研究確定是否組織招聘筆試。
3.資格復(fù)審:筆試結(jié)束后,擬進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交以下資料:畢業(yè)證、身份證、戶口簿、職(執(zhí))業(yè)資格證和原工作單位繳納社保臺(tái)賬(證明同崗位工作經(jīng)驗(yàn))等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份。如因資格審查不合格等其他原因被取消面試資格,該招聘崗位從筆試成績(jī)高分到低分依次替補(bǔ)進(jìn)入面試人員。
五、招聘程序
(一)筆試。應(yīng)聘人員按照審核合格后的名單參加筆試,筆試滿分為100分,筆試開考比例(崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3:1,達(dá)不到比例的,根據(jù)報(bào)考人數(shù),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否核減招考人數(shù)、降低開考比例;筆試試卷委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。筆試成績(jī)根據(jù)考試分值由高到低依次排名,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員,面試滿分為100分。
(三)綜合成績(jī)。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
(四)體檢。擬聘用人員確定后,通知應(yīng)聘者本人到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用依據(jù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(五)政審考察
1.綜合成績(jī)從高往低排序,按照考察人員與招聘崗位人數(shù)1:1比例確定考察人員名單。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照筆試成績(jī)從高到低順序確定考察人員;筆試成績(jī)也相同的按照面試成績(jī)從高到低順序確定考察人員;成績(jī)完全相同的組織加試。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。
3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進(jìn)入單位工作情形的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。
(六)公示及聘用。錄取成績(jī)根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排名確定。
1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單,在平羅縣人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
2.對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。
3.被聘用人員須服從調(diào)劑,否則不予聘用。
六、關(guān)于崗位遞補(bǔ)
(一)遞補(bǔ)情形
1.在資格復(fù)審階段,經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
(二)不遞補(bǔ)情形
資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。
七、待遇
一經(jīng)聘用執(zhí)行3個(gè)月的試用期。試用期間,發(fā)放試用期工資。試用結(jié)束后,經(jīng)平羅縣供銷合作社考評(píng),符合轉(zhuǎn)正條件的,予以轉(zhuǎn)正。薪酬待遇參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并交納社會(huì)保險(xiǎn)。
八、相關(guān)要求
1.每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名信息須真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或偽造有關(guān)證件、材料,隱瞞信息、填報(bào)虛假信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)試資格。已聘用的,取消聘用資格;已簽訂《勞動(dòng)合同》的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名方式將招聘登記表發(fā)送到指定郵箱后,無(wú)特殊情況,無(wú)需重復(fù)發(fā)送郵件。同時(shí),請(qǐng)關(guān)注郵箱的回復(fù)郵件信息。我社對(duì)應(yīng)聘人員的材料嚴(yán)格保密。未被聘用人員有權(quán)取回本人提交聘用資料。
3.應(yīng)聘者需保證提交的聯(lián)系方式(電子郵箱、手機(jī)、固定電話等)正確無(wú)誤,并保持通訊暢通。
4.本次招聘不指定應(yīng)聘輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦應(yīng)聘輔導(dǎo)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
5.凡涉及本次公開招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由平羅縣供銷合作社公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
6.本方案由平羅縣供銷合作社公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由平羅縣供銷合作社公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘咨詢電話:0952-6012848
