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確定為加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員111名?，F(xiàn)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，以德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試、體檢與考察等程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
具體招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2023年文峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合崗位所要求的學(xué)歷條件，報(bào)名學(xué)歷層次與年齡要求相一致;
5.符合報(bào)考年齡條件：28周歲以下是指1995年1月1日及以后出生，30周歲以下是指1993年1月1日及以后出生，35周歲以下是指1988年1月1日及以后出生;
6.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8.崗位所需要的其他條件;
9.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員五年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀學(xué)生、衛(wèi)生系統(tǒng)“369人才工程”大學(xué)生、在文峰區(qū)招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃服務(wù)期未滿的人員等;
6.文峰區(qū)(高新區(qū))在編人員;
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
2023年8月24日在文峰區(qū)人民政府網(wǎng)(***://***.wfqzf.gov.**)發(fā)布公告。文峰區(qū)人民政府網(wǎng)為本次招聘工作相關(guān)公告發(fā)布指定網(wǎng)站，應(yīng)聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名和資格初審
本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄文峰區(qū)人民政府網(wǎng)(***://***.wfqzf.gov.**)進(jìn)行報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年9月2日8:00—9月4日17:00。(逾期不再受理)。
2.報(bào)名方式、流程
電腦端報(bào)名流程：
(1)在瀏覽器地址欄中輸入：***://***.wfqzf.gov.**或***://410502.zgacc.***，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;
(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】進(jìn)入注冊(cè);點(diǎn)擊【考生登錄】選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào);點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;
(3)報(bào)名期間如有任何技術(shù)問(wèn)題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢】來(lái)獲得幫助。
手機(jī)端報(bào)名流程：
(1)應(yīng)聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關(guān)注【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】公眾號(hào)（詳見(jiàn)官網(wǎng)）;
(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;選擇【安陽(yáng)市文峰區(qū)】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;應(yīng)聘人員初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】進(jìn)行注冊(cè);注冊(cè)后登錄考生中心，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】開(kāi)始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名初審結(jié)果、下載報(bào)名登記表、《筆試準(zhǔn)考證》、成績(jī)查詢、《面試通知書(shū)》等;關(guān)于報(bào)名技術(shù)問(wèn)題，可點(diǎn)擊【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過(guò)在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。
備注：考生報(bào)名照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片，照片格式為JPG格式,照片大小寬為295像素，高度為413像素，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審核。
報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢、打印《面試通知書(shū)》等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。
報(bào)名要求：(1)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)資料信息，按照招聘崗位的要求報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。(2)崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(附件2)、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(附件3)執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致(輔修、第二學(xué)位專業(yè)名稱與招聘專業(yè)相一致也可報(bào)考)。(3)招聘崗位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，應(yīng)聘人員須是在安陽(yáng)市服務(wù)的我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“政府購(gòu)崗”計(jì)劃、農(nóng)技特崗計(jì)劃、特招醫(yī)學(xué)畢業(yè)生等參加基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格的人員。(4)招聘崗位要求面向退役大學(xué)生士兵的，應(yīng)聘人員須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。(5)招聘崗位要求面向社區(qū)工作人員的，應(yīng)聘人員須是截止2023年8月31日(含8月31日)在崗且連續(xù)任職滿2年的文峰區(qū)民政局管理的文峰區(qū)(高新區(qū))社區(qū)黨支部書(shū)記或受過(guò)區(qū)級(jí)及以上表彰的社區(qū)工作人員。
招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。
3.資格初審
招聘單位根據(jù)招聘資格條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名信息不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。報(bào)考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)考崗位(核銷崗位的除外)。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元，繳費(fèi)截止時(shí)間：2023年9月5日17:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他符合條件的崗位，但不得再報(bào)考已被取消的崗位。不愿重新選報(bào)崗位的應(yīng)聘人員，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)崗位的，按自愿放棄處理。
5.打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證(A4)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2023年9月7日8:00—9月9日9:30。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。準(zhǔn)考證為考生筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
(2)筆試內(nèi)容
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，為兩科合卷，滿分100分(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》50分、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50分)。
(3)筆試成績(jī)
筆試成績(jī)登錄文峰區(qū)人民政府網(wǎng)(***://***.wfqzf.gov.**)查詢。
2.資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由高分到低分按資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員(比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)。
資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1。低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
資格復(fù)審人員名單及注意事項(xiàng)請(qǐng)考生登錄原報(bào)名網(wǎng)站查看相關(guān)公告。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料：(1)《2023年文峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(打印時(shí)間另行通知)、本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印);(2)留學(xué)回國(guó)人員另須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);(3)在職人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)(“同意報(bào)考證明”需所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位公章);(4)服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考定向招聘崗位的另須提交基層服務(wù)證書(shū)或工作合格證書(shū);(5)退役大學(xué)生士兵另須提供《入伍通知書(shū)》、《退伍證》;(6)文峰區(qū)民政局管理的文峰區(qū)(高新區(qū))社區(qū)工作人員報(bào)考定向招聘崗位的另須提交文峰區(qū)民政局出具的證明信(證明信內(nèi)容包括：姓名、性別、有效身份證號(hào)碼、服務(wù)地、服務(wù)時(shí)間、在崗情況、職務(wù)、受表彰情況等);(7)崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)政治面貌的另須提交《入黨志愿書(shū)》批準(zhǔn)入黨相關(guān)證明頁(yè)的復(fù)印件(并加蓋黨委或黨支部章)或組織關(guān)系所在支部和黨委出具的證明;(8)崗位要求國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)(A類)的另須提供證書(shū)原件及復(fù)印件。
注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所需提供的材料均須提交原件審核并提供復(fù)印件一份，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。公開(kāi)招聘資格復(fù)審出現(xiàn)崗位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符或提供虛假材料的，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加文峰區(qū)組織的各類招聘(錄)考試，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
3.面試
資格復(fù)審合格進(jìn)入面試人員名單在文峰區(qū)人民政府網(wǎng)(***://***.wfqzf.gov.**)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，打印《面試通知書(shū)》時(shí)間另行通知，逾期未打印視為自動(dòng)放棄。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)。面試滿分為100分。面試成績(jī)按四舍五入的方法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試時(shí)，如有人員缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分，達(dá)不到70分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。面試成績(jī)?cè)谠瓐?bào)名網(wǎng)站公布。
4.考試總成績(jī)計(jì)算辦法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谖姆鍏^(qū)人民政府網(wǎng)(***://***.wfqzf.gov.**)公布。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)依次排序確定。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)、面試成績(jī)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均相同，采取加試面試的辦法，加試成績(jī)高者確定為參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)依次排序確定。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)、面試成績(jī)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均相同，采取加試面試的辦法，加試成績(jī)高者確定為體檢人員。
(五)考察
考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可以依次遞補(bǔ)，同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)依次排序確定。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)、面試成績(jī)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均相同，采取加試面試的辦法，加試成績(jī)高者確定為考察人員。
(六)公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務(wù)年限為三年。擬聘用人員在我區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展日常工作。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
(二)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
(三)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。
特別提示：
考生在本次應(yīng)聘期間應(yīng)登錄文峰區(qū)人民政府網(wǎng)(***://***.wfqzf.gov.**/)及時(shí)了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由文峰區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0372—3301627(工作時(shí)間內(nèi))。
監(jiān)督電話：0372—5100161(工作時(shí)間內(nèi))。
附件1.2023年文峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件3.研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.pdf
文峰區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年8月24日
