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　　 為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（豫人社〔2019〕16號(hào)）精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘高中及幼兒園教師160人。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，結(jié)合事業(yè)單位招聘工作的有關(guān)要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法，選拔優(yōu)秀人才。

　　二、招聘崗位

　　面向社會(huì)公開招聘高中及幼兒園教師160人，其中高中教師100名，幼兒園教師60名。

　　虞城縣2023年公開招聘高中及幼兒園教師崗位計(jì)劃表

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，品行端正，身體健康；

　　2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)；

　　3.取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，普通話達(dá)到二級(jí)乙等以上（語文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平）；

　　4.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷以及其他要求，聘用后能按照要求及時(shí)到崗工作；

　　5.崗位所需的其他條件。

　　（二）年齡條件

　　1.高中教師。本科畢業(yè)生年齡在30周歲（1993年1月1日以后出生）及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬到35周歲（1988年1月1日以后出生）。

　　2.幼兒園教師。應(yīng)聘幼兒教師崗位的人員年齡應(yīng)為35周歲（1988年1月1日以后出生）及以下。

　　報(bào)考人員實(shí)際年齡以有效身份證為準(zhǔn)。

　?。ㄈW(xué)歷及專業(yè)條件

　　1.高中教師。第一學(xué)歷為全日制本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位證書，研究生需同時(shí)取得研究生學(xué)歷證書和學(xué)位證書；報(bào)考崗位與所學(xué)專業(yè)一致或相關(guān)。博士研究生免筆試直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　　2.幼兒園教師。全日制普通師范類院校學(xué)前教育（幼師）專業(yè)中專及以上學(xué)歷或全日制非師范類院校學(xué)前教育（幼師）專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

　　3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　4.虞城縣教體系統(tǒng)在編在職教師及服務(wù)期內(nèi)特崗教師、全科教師，現(xiàn)役軍人，普通高等學(xué)校在校生；

　　5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　招聘公告在“虞城縣人民政府”（***.yuchengxian.gov.**）網(wǎng)站、“虞城教體”公眾號(hào)發(fā)布。招聘過程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知僅在“虞城教體”公眾號(hào)發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　自公告發(fā)布之日起接受本人報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格初審?fù)竭M(jìn)行，每人限報(bào)考一個(gè)學(xué)科。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，相應(yīng)崗位招聘名額遞減直至取消。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2023年8月23日-8月25日。

　　報(bào)考人員掃描“附件1報(bào)名小程序”點(diǎn)擊“我要提交”選項(xiàng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后，上傳個(gè)人照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面藍(lán)底免冠證件照，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為352像素，高為440像素，分辨率300dpi，像素大小20k-50k，照片如不符合規(guī)范將會(huì)影響報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實(shí)填寫，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格初審?，F(xiàn)場(chǎng)資格初審時(shí)間：2023年8月24日-8月26日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　報(bào)名成功人員于第二天至虞城縣木蘭文化中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，地址：虞城縣東明路中段?，F(xiàn)場(chǎng)資格初審需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件、《虞城縣2023年公開招聘高中及幼兒園教師報(bào)名信息表》（附件2）（需提前自行打印）。

　　虞城縣域外在編在職教師報(bào)考，還需出具學(xué)校所在地縣（市、區(qū)）教育行政部門同意報(bào)考證明。

　?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　資格初審?fù)ㄟ^人員持本人有效身份證至虞城縣教育考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知），逾期不領(lǐng)取者視為放棄。每人繳納考務(wù)費(fèi)30元（報(bào)考人員需自備零錢，不接受微信和支付寶轉(zhuǎn)賬）。

　?。ㄋ模┕P試（滿分100分）

　　筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　1.考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

　　2.筆試由虞城縣2023年教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取統(tǒng)一命題統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

　　3.筆試內(nèi)容：高中崗位筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程標(biāo)準(zhǔn)等公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占比40%、崗位專業(yè)知識(shí)占比60%。幼兒園崗位筆試內(nèi)容主要包括《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3--6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。

　?。ㄎ澹┟嬖嚕M分100分）

　　1.面試資格確認(rèn)。根據(jù)招聘崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘崗位的比例為2:1，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。

　　2.面試內(nèi)容。高中教師面試采取“模擬課堂教學(xué)”的方式進(jìn)行，隨機(jī)抽課，講一節(jié)與申報(bào)學(xué)科相一致的微型課，準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘，面試時(shí)間每人不超過10分鐘。幼兒園教師面試采取“才藝展示+模擬課堂”的方式進(jìn)行，才藝自選，準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘，面試時(shí)間每人不超過10分鐘。

　　3.時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)將在“虞城教體”公眾號(hào)發(fā)布，面試人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試，面試分學(xué)科進(jìn)行。

　?。┛偝煽?jī)的計(jì)算

　　考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試、面試及總成績(jī)均計(jì)算并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。

　?。ㄆ撸w檢和考察

　　1.根據(jù)擬聘人數(shù)和考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員，最后一名總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢對(duì)象。

　　體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格的，不予聘用。體檢相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　2.對(duì)體檢合格人員予以考察，主要審核個(gè)人檔案，考察遵紀(jì)守法情況和思想政治表現(xiàn)，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　3.因體檢不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如總成績(jī)并列，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定）。

　　4.考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　（八）公示和聘用

　　考察合格者予以聘用，聘用人員名單將在“虞城縣人民政府”（***.yuchengxian.gov.**）網(wǎng)站、“虞城教體”公眾號(hào)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期間工資福利待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間不得調(diào)動(dòng)工作，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格者辦理相關(guān)人事關(guān)系手續(xù)，不合格者予以解聘。

　?。ň牛┢渌马?xiàng)

　　1.本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　2.本次招聘不指定考試用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.報(bào)考人員在筆試、面試、體檢和考察期間，須保持報(bào)名時(shí)預(yù)留電話暢通，如果出現(xiàn)因報(bào)考人員所提供的電話號(hào)碼錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、故障等情況，致使無法聯(lián)系到報(bào)考人員的，其后果由考生本人承擔(dān)。

　　4.本公告最終解釋權(quán)歸虞城縣2023年教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0370-3120303

　　監(jiān)督電話：0370-3122789、3120277

　　附件1：報(bào)名小程序二維碼

　　附件2：虞城縣2023年公開招聘高中及幼兒園教師報(bào)名信息表.docx

　　虞城縣2023年教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2023年8月23日