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確定根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))和《自治區(qū)黨委組織部??人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局發(fā)展需要,進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?;專業(yè)匹配、人崗相適的原則,由地質(zhì)局自主組織實(shí)施,按照規(guī)定程序進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象及招聘條件
?。ㄒ唬┚邆湎铝袟l件的人員可以報(bào)考
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.遵守職業(yè)道德,作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公;
3.具有正常履行職責(zé)的工作能力、身體條件和心理素質(zhì);
4.年齡要求:35周歲以下(年齡35周歲以下指1987年7月30日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制,年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn);
5.須為全國(guó)普通高校畢業(yè)生;
6.報(bào)考面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位要求為2023年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生),應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書;
7.符合《自治區(qū)地質(zhì)局2023年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)崗位一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關(guān)條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫目前仍在懲戒期的;
5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
6.全國(guó)普通高等學(xué)校在讀學(xué)生(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
7.已招聘的特崗教師;
8.現(xiàn)役軍人;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
10.應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
三、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次擬引進(jìn)博士研究生2名。招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見《自治區(qū)地質(zhì)局2023年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)崗位一覽表》。
四、招聘方式
博士研究生采取直接考核方式招聘。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在寧夏地質(zhì)局網(wǎng)站(***://***.nxdizhiju.**)、寧夏公共招聘網(wǎng)(***://***.nxjob.**/)、寧夏高層次人才(***s://gccfw.hrss.nx.gov.**/nxgccrc/)公開發(fā)布招聘公告。有效期自公告發(fā)布之日至2023年10月31日。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員填寫《自治區(qū)地質(zhì)局2023年事單位高層次人才招聘引進(jìn)報(bào)名表》(見附件2),確認(rèn)無誤后建立壓縮包(以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)發(fā)送至郵箱nxdzjrsc@163.***。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
2.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求,對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,并通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進(jìn)行初審結(jié)果確認(rèn)。
3.資格復(fù)審。以具體通知時(shí)間為準(zhǔn),在寧夏地質(zhì)局進(jìn)行。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交以下資料:報(bào)名表、資格復(fù)審表2份(附件3)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢結(jié)果等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。資格審查貫穿招聘工作全過程。
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以面談考核的方式進(jìn)行。
(四)體檢和考察
1.體檢。體檢須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,未按要求完成體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)地質(zhì)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以申請(qǐng)1次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
2.考察??疾旃ぷ饔删秩耸绿帬款^、用人單位人事部門具體負(fù)責(zé),主要通過查閱應(yīng)聘者個(gè)人檔案、實(shí)地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
六、公示及聘用
1.公示。根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果,確定相關(guān)崗位擬聘用名單,在寧夏地質(zhì)局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消招聘資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消招聘資格。公示期滿無異議的擬聘用人員,由地質(zhì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。
2.聘用。本次公開招聘高層次人員按照《寧夏回族自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實(shí)施辦法》(寧組發(fā)〔2018〕5號(hào))等相關(guān)文件執(zhí)行,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的,招聘單位應(yīng)在簽訂聘用合同中約定最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
七、工作紀(jì)律和要求
?。ㄒ唬┗乇苤贫龋悍才c招聘單位相關(guān)人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列親屬關(guān)系的人員,必須回避。評(píng)委和工作人員如有涉及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))第二十七條情形的,均應(yīng)回避,以保證招聘考試的客觀公正。
?。ǘ┘訌?qiáng)監(jiān)督:自治區(qū)紀(jì)委派駐地質(zhì)局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與招聘引進(jìn)工作,加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督。
(三)考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
?。ㄋ模┰隗w檢和考察環(huán)節(jié),應(yīng)聘者出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)等情形,取消應(yīng)聘資格。在招聘過程中,應(yīng)聘者弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;如已經(jīng)聘用,解除聘用關(guān)系。
?。ㄎ澹┥婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或本公告未盡事宜,由自治區(qū)地質(zhì)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0951-2036329
舉報(bào)電話:0951-2033003??0951-2036708
附件:1.自治區(qū)地質(zhì)局2023年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)崗位一覽表.xls