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當(dāng)前位置:招考公告 > 醫(yī)療衛(wèi)生
2023年洛陽(yáng)市龍門石窟景區(qū)招聘醫(yī)務(wù)人員公告
2023-08-08 03:49:05· 來(lái)源:河南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):洛陽(yáng)市· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

   龍門石窟景區(qū)位于洛陽(yáng)市城南6公里的伊闕峽谷,景區(qū)內(nèi)有東、西山石窟、白園、香山寺等國(guó)際國(guó)內(nèi)知名景點(diǎn),現(xiàn)存窟龕2345個(gè)、佛塔70余座,造像10萬(wàn)余尊,碑刻題記2860多塊,是我國(guó)三大佛教石窟藝術(shù)寶庫(kù)之一。1961年國(guó)務(wù)院公布龍門石窟為全國(guó)第一批重點(diǎn)文物保護(hù)單位。1982年龍門石窟被公布為全國(guó)第一批國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)。2000年11月,聯(lián)合國(guó)教科文組織將龍門石窟列入《世界遺產(chǎn)名錄》。2006年1月龍門石窟被中央文明辦、建設(shè)部、國(guó)家旅游局聯(lián)合授予全國(guó)文明風(fēng)景旅游區(qū)。2007年5月龍門石窟被國(guó)家旅游局評(píng)定為全國(guó)首批5A級(jí)景區(qū)。為更好服務(wù)游客,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)發(fā)布招聘公告內(nèi)容如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則;

  (二)公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

  (三)任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

  二、招聘計(jì)劃

  此次計(jì)劃招聘龍門石窟景區(qū)醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員2名。

  三、報(bào)名條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。

  2.具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,清正廉潔,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。

  3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  4.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。

  5.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從組織分配。

  (二)崗位職責(zé)及任職條件

  崗位職責(zé):

  1.有高度的責(zé)任心,遵守景區(qū)的各種規(guī)章制度。

  2.接待游客要主動(dòng)、熱情、耐心、周到。

  3.保持醫(yī)療環(huán)境的干凈、整潔、衛(wèi)生;確保醫(yī)療器械的安全、衛(wèi)生。

  4.負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)危重病人的臨時(shí)搶救。

  5.負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)易發(fā)生的意外摔傷、擦傷等外傷進(jìn)行治療。

  6.負(fù)責(zé)向游客出售常用藥品,保證藥品質(zhì)量。

  7.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職條件:

  1.年齡50周歲以下

  2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科或全科,具有2年及以上醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn);

  3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

  4.熟悉醫(yī)療政策法規(guī),精通醫(yī)療業(yè)務(wù)和知識(shí),能夠處置戶外緊急救護(hù)等。

  5.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正。

  (三)有下列情形之一的不得報(bào)名

  1.正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。

  2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的。

  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

  4.按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員。

  5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

  (四)其他說(shuō)明

  1.年齡的計(jì)算方式:年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月1日。例:年齡要求40周歲以下的應(yīng)為1983年8月1日以后出生,其他年齡以此類推。

  2.工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

  四、招聘程序

  招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、背景調(diào)查、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)招聘公告發(fā)布

  本次招聘通過(guò)第三方人力資源機(jī)構(gòu)發(fā)布公告,公告發(fā)布時(shí)間為2023年8月7日至2023年8月16日。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名人員需將具有個(gè)人照片的簡(jiǎn)歷、執(zhí)業(yè)資格證、畢業(yè)證等材料掃描件發(fā)送至郵箱

  ,郵箱主題名稱統(tǒng)一為“應(yīng)聘景區(qū)醫(yī)務(wù)人員+姓名”。

  (三)資格審查

  本次報(bào)名通過(guò)線上方式進(jìn)行資格審查,結(jié)合招聘崗位的任職條件,對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為,立即取消其應(yīng)聘資格,并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (四)面試

  面試時(shí)需攜帶本人有效身份證原件。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

  面試滿分為100分,采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)素質(zhì),包括但不限于應(yīng)聘人員的綜合分析、專業(yè)技能、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)80分(含)以上人員,視為面試成績(jī)合格,可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (五)意向人選的確定

  按照計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例根據(jù)面試成績(jī)由高到低等額確定意向人選。如面試成績(jī)相同,均確定為意向人選。

  (六)背景調(diào)查

  由龍門旅游集團(tuán)組織或委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)對(duì)意向人選進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查包括但不限于:擬錄用人員的學(xué)歷和相關(guān)資質(zhì)的真實(shí)性;履歷調(diào)查;業(yè)務(wù)能力與業(yè)績(jī);職業(yè)操守;調(diào)查對(duì)象對(duì)候選人的主觀評(píng)價(jià);離職原因等。

  經(jīng)背景調(diào)查,無(wú)違法違紀(jì)、無(wú)不良嗜好、且身心健康、職業(yè)道德良好的意向人選進(jìn)行薪酬洽談并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  背景調(diào)查不合格者,可取消其擬錄用資格,并按報(bào)考同一招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (七)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者取消其擬錄用資格,并按報(bào)考同一招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (八)聘用

  招聘工作結(jié)束后未收到影響聘用的舉報(bào)或線索的,由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  五、聘用方式及薪酬福利

  本崗位為勞務(wù)派遣崗位,凡錄用人員按規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。聘用公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,按照國(guó)家規(guī)定和公司制度享受社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利。

  六、其他要求

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,并對(duì)簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)信息與事實(shí)不符、弄虛作假以及違反考試、應(yīng)聘紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格。

  (二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),無(wú)法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄考試、應(yīng)聘資格。未通過(guò)資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、面試環(huán)節(jié)人員,不再一一通知,請(qǐng)知曉。

  (三)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格和條件的審查貫穿招聘全過(guò)程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

  (四)本次公開(kāi)選聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。本公告未盡事宜,由洛陽(yáng)龍門旅游集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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