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當(dāng)前位置:招考公告 > 機(jī)關(guān)事業(yè)單位
2023年茂名博賀新港區(qū)建設(shè)指揮部辦公室招聘工作人員公告
2023-08-02 03:56:41· 來(lái)源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣東,茂名市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)工作需要,茂名博賀新港區(qū)建設(shè)指揮部辦公室現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員8名(詳見附件1)。

  現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、茂名博賀新港區(qū)建設(shè)指揮部辦公室簡(jiǎn)介

  茂名博賀新港區(qū)建設(shè)指揮部辦公室為廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)茂名博賀新港區(qū)規(guī)劃、開發(fā)、建設(shè)、管理。承擔(dān)茂名濱海新區(qū)財(cái)政投資非經(jīng)營(yíng)性建設(shè)工程項(xiàng)目的組織實(shí)施、統(tǒng)籌管理等工作;協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)籌建企業(yè)市政配套工程、設(shè)施的建設(shè)及完善工作。茂名博賀新港區(qū)建設(shè)指揮部辦公室內(nèi)設(shè)綜合管理組、前期管理組、工程管理組、造價(jià)合約組。辦公地點(diǎn)位于茂名市濱海新區(qū)電城鎮(zhèn)博賀灣大道港務(wù)中心18樓。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  (一)高級(jí)工程師1人

  (一)中級(jí)工程師2人;

  (二)工程管理人員5人。

  具體詳見崗位表。

  三、招聘對(duì)象

  招考對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)??飘厴I(yè)以上人員

  四、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3.符合招聘崗位所要求的資格條件,具體詳見崗位表;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

  5.年齡詳見崗位要求。年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間均截止到報(bào)名開始日;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)下列人員不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))處分的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)部門審查、調(diào)查的;

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

  4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

  五、薪酬待遇

  各崗位人員的薪酬待遇詳見職位表(附件1),并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

  六、招聘方法和程序

  采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)均按百分制計(jì)分。

  招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟。

  七、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名時(shí)間

  報(bào)名時(shí)間:2023年8月5日9:00至8月11日17:00

  (二)報(bào)名方式

  采用網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄(***s://***.sydwzk.**/gdmmbhzp2023),按照網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名,逾期不予受理。

  (三)資格初審

  網(wǎng)上報(bào)名期間,報(bào)名系統(tǒng)將以應(yīng)聘人員填寫的信息為基礎(chǔ)數(shù)據(jù),自動(dòng)進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員在報(bào)名成功后請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員務(wù)必如實(shí)填寫個(gè)人信息,如因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤等而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。報(bào)名成功后不可再更改所報(bào)崗位。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

  (四)打印筆試準(zhǔn)考證

  打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切留意廣東茂名濱海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(***://***.mgs.gov.**/)公告。

  筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試等環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

  (五)注意事項(xiàng)

  1.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。

  2.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)),應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

  4.報(bào)名所需各類證件資料等須于資格復(fù)審前取得,國(guó)內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料,在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。國(guó)(境)外高校應(yīng)聘人員須于資格復(fù)審前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消資格。

  5.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求(學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)),不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

  八、招聘程序

  (一)筆試及成績(jī)公布

  1.筆試

  筆試主要測(cè)評(píng)專業(yè)能力。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。

  應(yīng)聘人員憑有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式,實(shí)行百分制。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  2.成績(jī)公布

  筆試成績(jī)將在廣東茂名濱海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。

  (二)面試

  1.面試

  在筆試成績(jī)合格者中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。

  2.資格復(fù)審

  入圍面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行資格復(fù)審,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切留意廣東茂名濱海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公告。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的視為自動(dòng)放棄,資格審核不合格的,不得參加面試。證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的,取消面試資格。因上述等情況導(dǎo)致資格復(fù)審出現(xiàn)名額空缺的,招聘單位可在同一崗位筆試成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。

  應(yīng)聘人員資格審查提供的資料如下:(1)從報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名表;(2)電子免冠證件照片;(3)畢業(yè)證;(4)學(xué)位證;(5)有效居民身份證;(6)專業(yè)技術(shù)資格證;(7)職業(yè)資格證;(8)工作經(jīng)歷證明等與應(yīng)聘職位條件相關(guān)的材料和證書的掃描件。

  3.面試時(shí)間地點(diǎn)

  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切留意廣東茂名濱海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公告。應(yīng)聘人員憑面試通知書和身份證參加面試,不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

  4.面試方式

  面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制,面試合格成績(jī)?yōu)?0分以上,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,不達(dá)到合格成績(jī)的,不列為體檢對(duì)象。

  (三)總成績(jī)計(jì)算

  1.應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  2.若同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的,依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

  九、體檢

  根據(jù)總成績(jī)的高低順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》,入圍體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,否則將視為放棄資格。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  十、考察

  體檢合格的報(bào)考人員確定為擬聘用考察人選,由茂名博賀新港區(qū)建設(shè)指揮部辦公室按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察。

  十一、公示

  考察合格者確定為擬聘用人選,將在廣東茂名濱海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

  十二、辦理聘用手續(xù)

  擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議,經(jīng)主管部門審核,報(bào)組織人事部門核準(zhǔn)后,將與茂名博賀新港區(qū)建設(shè)指揮部辦公室簽訂勞務(wù)合同。獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

  十三、崗位安排

  根據(jù)工作需要安排在茂名博賀新港區(qū)建設(shè)指揮部辦公室工作。聘用人員應(yīng)服從工作安排,對(duì)不服從工作安排的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  十四、咨詢電話

  茂名博賀新港區(qū)建設(shè)指揮部辦公室,黃小姐,電話0668-5331278、15099811827

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  附件:

  1.茂名博賀新港區(qū)建設(shè)指揮部辦公室招聘職位表.docx

  2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

  茂名博賀新港區(qū)建設(shè)指揮部辦公室

  2023年8月2日