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確定為充實本單位雇員隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘1名雇員。
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
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招聘管理輔助類雇員1名，主要從事相關(guān)工委輔助等工作。
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面向社會公開招聘。
二、應聘人員的基本條件
?。ㄒ唬┚哂袕V州市戶籍，遵紀守法，具備良好的品行和職業(yè)道德。
?。ǘ┥眢w健康，具有履行職責的基本條件。
（三）具有全日制大學本科學歷及學士學位，年齡限30周歲以下（1992年7月31日以后出生）。
（四）具備較強的寫作能力和溝通能力。
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?。┩葪l件下，持機動車駕駛證C1及以上、有機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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三、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
1.報名方式
通過網(wǎng)絡(luò)郵箱方式報名，請將《雇員報名登記表》電子版（含相片）和個人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、社保證明（有工作經(jīng)歷者需提供）掃描件以壓縮包電子郵件的形式發(fā)送至郵箱：haizhurenda@163.***，郵件標題請寫“2023海珠人大雇員-個人名字”，如：“2023海珠人大雇員-張三”，資料不齊全或不在報名時間范圍內(nèi)報名的，均視為報名無效。
2.報名時間
2023年7月31日（星期一）至8月2日（星期三）下午6時前。
3.其他事項
?。?）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報考。
?。?）對照招聘條件，不符合條件者不能參加筆試。
?。ǘ┛荚嚭唾Y格審查
1.筆試
筆試內(nèi)容為公共知識，包括時事政治、法律常識、公文寫作等，筆試總成績?yōu)?00分。筆試時間及筆試方式另行通知。
2.資格審查
按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:3的比例確定進入資格審查和面試的人員名單。未達上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進入資格審查。
應聘者進行資格審查需提供：本人報名登記表（含相片）、身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件）、學歷證、學位證、學信網(wǎng)證明、社保證明（有工作經(jīng)歷者需提供）等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復印件（A4規(guī)格，原件在校驗后退還本人），資格審查合格者方可參加面試。不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格。應聘者應符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實的，取消考生報考資格或者錄用資格。
3.面試
通過資格審查的報名者均具備面試資格。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等綜合素質(zhì)，面試總成績?yōu)?00分，考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例構(gòu)成總分。
面試時間、地點另行通知。
四、體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的應聘者，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
五、考核聘用
對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等，并核實是否具備報考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在網(wǎng)站（***://***.haizhu.gov.**/hzdt/tzgg/zpxx/index.html）進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、待遇和管理
新招聘雇員待遇標準按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期，雇員試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資標準的85%發(fā)放，試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇；試用期考核不合格的，解除勞動合同。
七、其他
考試期間，考生按要求佩戴口罩。
咨詢電話：020-89088273，聯(lián)系人：許先生。咨詢時間為：工作日上午9:00至12:00，下午2:00至6:00。
本公告由海珠區(qū)人大常委會辦公室負責解釋。
附件：1.2023年海珠區(qū)人大常委會辦公室公開招聘雇員崗位表
2.雇員報名登記表
廣州市海珠區(qū)人大常委會辦公室
2023年7月31日
附件：
