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確定中國地質(zhì)科學(xué)院成立于1956年，是新中國成立初期最早建立的四大科學(xué)研究院之一，也是我國地質(zhì)專業(yè)齊全、規(guī)模最大、技術(shù)力量雄厚的社會公益類地學(xué)科研機(jī)構(gòu)，是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分。目前從事的研究領(lǐng)域包括基礎(chǔ)地質(zhì)、礦產(chǎn)地質(zhì)、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、巖溶地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、深部探測、物化探勘查技術(shù)、巖礦測試、礦產(chǎn)資源綜合利用、地質(zhì)遺跡調(diào)查等。根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)公開招聘工作人員5名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘對象
年齡35周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后)。具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。
二、招聘崗位
共招聘5人，詳見附件《中國地質(zhì)科學(xué)院2023年面向社會公開招聘工作人員崗位信息表》(第一批)。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。
(三)具備崗位所需的專業(yè)條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件;
(六)具有招聘崗位業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷、北京市居民常住戶口或符合北京市落戶政策的博士后人員(2023年10月31日前出站)和留學(xué)人員;
(七)具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年8月21日。
2.報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺”(網(wǎng)址:***://cgs.gjzhaopin.**/LPSC/LEAP/cgs/html/index.html，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，則招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。
(三)考試
考試采取面試的形式，通過資格審查人員全部進(jìn)入面試，面試公告在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線75分。面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)及與招聘職位的匹配度。
(四)考察
按照考試成績由高到低的順序等額確定考察對象?？疾鞂ο竺麊卧谠诒締挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布。考察對象因個人原因主動放棄考察資格或未通過考察的，由招聘單位研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如果遞補(bǔ)則按照考試成績排序依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
招聘單位組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)擬聘用人員公示
根據(jù)考試成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
(八)試用期
按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其它事項(xiàng)
(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。
(三)公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注中國地質(zhì)科學(xué)院網(wǎng)站，掌握有關(guān)面試及其他相關(guān)信息，對未通過資格審查、面試者，不再單獨(dú)通知。
聯(lián)系人：崔老師孟老師
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