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確定山西科技學(xué)院是2021年在山西省獨(dú)立學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)過(guò)程中，依托太原科技大學(xué)華科學(xué)院和太原科技大學(xué)晉城校區(qū)而獨(dú)立設(shè)置的省屬公辦本科層次普通高等院校，是山西省委省政府主動(dòng)對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略，積極融入新發(fā)展格局，全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展在山西高等教育領(lǐng)域的重要布局，是山西省和晉城市共同支持建設(shè)的理工類應(yīng)用型高校。
學(xué)校坐落于素有“三晉門戶、太行首沖”美譽(yù)的山西省晉城市。辦學(xué)以來(lái)，學(xué)校始終秉承“崇德明理精工求真”的校訓(xùn)，始終堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué)、文化引領(lǐng)、實(shí)踐導(dǎo)向、協(xié)同育人的辦學(xué)理念，始終堅(jiān)持以工為主、理工結(jié)合、學(xué)科交叉、集群發(fā)展的辦學(xué)定位，始終堅(jiān)持扎根晉城、服務(wù)山西、面向中原、輻射全國(guó)的辦學(xué)方向，努力建設(shè)特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出、聲譽(yù)良好的高水平應(yīng)用型本科高校。
學(xué)校現(xiàn)設(shè)立光機(jī)電工程學(xué)院、智能制造工程學(xué)院、能源工程學(xué)院、材料科學(xué)與工程學(xué)院、大數(shù)據(jù)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院、環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院、化學(xué)工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、設(shè)計(jì)學(xué)院、文旅康養(yǎng)學(xué)院等13個(gè)二級(jí)學(xué)院，開(kāi)設(shè)28個(gè)本科專業(yè)(含方向)，形成了工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型學(xué)科專業(yè)布局;成立光機(jī)電產(chǎn)業(yè)學(xué)院、能源產(chǎn)業(yè)學(xué)院、文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)學(xué)院三個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院和三大科研平臺(tái)，產(chǎn)教融合深度推進(jìn);與白俄羅斯波列斯克國(guó)立大學(xué)正式建立國(guó)際友好合作伙伴關(guān)系，與泰國(guó)國(guó)王科技大學(xué)、馬來(lái)西亞博特拉大學(xué)舉辦合作交流對(duì)接會(huì)，辦學(xué)格局不斷擴(kuò)展。
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及數(shù)量
山西科技學(xué)院2023年招聘急需緊缺專業(yè)人才13人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西科技學(xué)院2023年急需緊缺人才招聘崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含2023年畢業(yè)的委培、定向生)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。
(五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。
(六)年齡一般不超過(guò)35周歲(1987年7月25日以后出生);要求副教授及以上職稱的崗位，年齡不超過(guò)45周歲(1977年7月25日以后出生)。
(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日—8月2日
(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)
2.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名地點(diǎn)：山西省晉城市陵沁線666號(hào)山西科技學(xué)院辦公樓一層101會(huì)議室(請(qǐng)從校南門持報(bào)名材料進(jìn)入)。
4.報(bào)名提交材料(請(qǐng)按以下順序整理)：
(1)《山西科技學(xué)院2023年急需緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表》(附件2)紙質(zhì)版(本人手寫簽名)。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單。
(2)本人身份證原件及復(fù)印件。近期一寸紅底免冠照2張。
(3)碩士學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等信息)、個(gè)人自薦材料、獲獎(jiǎng)證書等。
(4)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件。
(5)已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位在編工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn))。
(6)招聘崗位所要求的其他材料。對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)有要求的，需提供專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時(shí)，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。
符合招聘條件的人員，將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。
(三)招聘方式
學(xué)校成立考核專家組實(shí)施招聘，人數(shù)一般為5-9人，山西科技學(xué)院及省教育廳的專家人數(shù)只限1人，組長(zhǎng)由外聘專家擔(dān)任。同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5：1，直接進(jìn)行考核，考核成績(jī)即為總成績(jī)?？己藢?shí)行百分制，成績(jī)合格線為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)?？己藘?nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。
同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5：1及以上，采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，考核成績(jī)占總成績(jī)的40%?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)從高到低排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定考核人選，不達(dá)3:1比例的按實(shí)際人員確定考核人選。
筆試成績(jī)、考核成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。學(xué)校根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。若2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉嚸嬖嚳己?，?yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
(四)體檢考察
體檢和考察由山西科技學(xué)院組織實(shí)施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西科技學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按考試總成績(jī)順次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西科技學(xué)院人力資源部。
聯(lián)系人：謝老師王老師
咨詢電話：0356-3985065
監(jiān)督(舉報(bào))電話：0356-3985028
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
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1：山西科技學(xué)院2023年急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位表
2：山西科技學(xué)院2023年急需緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表
山西科技學(xué)院
2023年7月25日
