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確定上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局干部教育中心是上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位。主要承擔(dān)本市市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)、人才政策研究、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、人才合作交流等職能。
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位的人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
綜合管理1名(管理崗位)
后勤維護(hù)2名(管理崗位)
項(xiàng)目保障1名(初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位)
項(xiàng)目運(yùn)行1名(中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位)
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
(一)綜合管理(管理崗位)
1.職位說(shuō)明
主要從事黨務(wù)、紀(jì)檢、人事管理等相關(guān)工作。
2.招聘對(duì)象和條件
(1)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有履行崗位職責(zé)所需要的良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí);
(2)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、綜合分析及報(bào)告撰寫(xiě)能力;
(3)中共黨員;
(4)35周歲及以下(1988年1月1日以后出生);
(5)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、法學(xué)、新聞傳播學(xué)類、公共管理類專業(yè);
(6)參加2023年上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘集中筆試考試，筆試成績(jī)達(dá)到全市平均成績(jī)102.9分，且未被其他事業(yè)單位錄用;
(7)外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間至2023年8月4日。
(二)后勤維護(hù)(管理崗位)
1.職位說(shuō)明
主要從事后勤管理、設(shè)備管理、固定資產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作。
2.招聘對(duì)象和條件
(1)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有履行崗位職責(zé)所需要的良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí);
(2)具有一定的文字表達(dá)、綜合分析及報(bào)告撰寫(xiě)能力;
(3)具有較強(qiáng)的電子、電氣類設(shè)備維護(hù)專業(yè)能力和工程項(xiàng)目管理知識(shí);
(4)35周歲及以下(1988年1月1日以后出生);
(5)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣類、電子信息類、機(jī)械類、自動(dòng)化類、管理科學(xué)與工程類專業(yè);
(6)參加2023年上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘集中筆試考試，筆試成績(jī)達(dá)到全市平均成績(jī)102.9分，且未被其他事業(yè)單位錄用;
(7)能吃苦耐勞,能執(zhí)行應(yīng)急值守任務(wù);
(8)外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間至2023年8月4日。
(三)項(xiàng)目保障(初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位)
1.職位說(shuō)明
主要從事網(wǎng)絡(luò)、多媒體教學(xué)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)保障相關(guān)工作。
2.招聘對(duì)象和條件
(1)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有履行崗位職責(zé)所需要的良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí);
(2)具有一定的文字表達(dá)、綜合分析及報(bào)告撰寫(xiě)能力;
(3)具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)以及多媒體應(yīng)用能力;
(4)40周歲及以下(1983年1月1日以后出生);
(5)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè);
(6)參加2023年上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘集中筆試考試，筆試成績(jī)達(dá)到全市平均成績(jī)102.9分，且未被其他事業(yè)單位錄用;
(7)外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間至2023年8月4日。
(四)項(xiàng)目運(yùn)行(中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位)
1.職位說(shuō)明
主要從事質(zhì)量管理人才、質(zhì)量認(rèn)證認(rèn)可、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、特種設(shè)備安全監(jiān)察等方面培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理、運(yùn)行。
2.招聘對(duì)象和條件
(1)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有履行崗位職責(zé)所需要的良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí);
(2)具有一定的文字表達(dá)、綜合分析及報(bào)告撰寫(xiě)能力;
(3)具有較強(qiáng)的質(zhì)量專業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理、運(yùn)行能力;
(4)具有一定計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理以及多媒體制作能力;
(5)40周歲及以下(1983年1月1日以后出生);
(6)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理工程、人力資源管理專業(yè);
(7)質(zhì)量相關(guān)專業(yè)工程師職稱;
(8)有10年以上質(zhì)量管理教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
(9)外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間至2023年8月4日。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
本次報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式，符合招聘崗位條件和資格者均可報(bào)名。
報(bào)考綜合管理(管理崗位)、后勤維護(hù)(管理崗位)、項(xiàng)目保障(初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位)人員請(qǐng)將《上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局干部教育中心2023年公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件)、上海市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證明、身份證正反面、上海市居住證、相關(guān)專業(yè)證書(shū)及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料的掃描電子版本以壓縮文件(zip、rar)形式發(fā)送到scjggjzx_sh_zp@163.***電子郵箱。文件名為：報(bào)考崗位姓名筆試成績(jī)。
報(bào)考項(xiàng)目運(yùn)行(中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位)人員請(qǐng)將《上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局干部教育中心2023年公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件)、學(xué)歷學(xué)位證明、身份證正反面、上海市居住證、職稱證書(shū)、相關(guān)專業(yè)證書(shū)及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料的掃描電子版本以壓縮文件(zip、rar)形式發(fā)送到scjggjzx_sh_zp@163.***電子郵箱。文件名為：報(bào)考崗位姓名。
報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年8月4日。報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)名人員對(duì)提交的信息、材料真實(shí)性負(fù)責(zé)并須作出承諾，如因個(gè)人填寫(xiě)信息失真、不符合報(bào)名條件產(chǎn)生的影響和后果，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
(二)資格審查
對(duì)照公布的招聘條件，根據(jù)報(bào)名郵件提交的材料進(jìn)行資格審查。
(三)面試考核
綜合管理(管理崗位)、后勤維護(hù)(管理崗位)、項(xiàng)目保障(初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位)崗位，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高到低，按1:5比例確定面試考核人員名單，并通過(guò)郵件通知報(bào)考人員,未進(jìn)入面試人員不再另行通知。筆試成績(jī)折算為百分制后，將按40%計(jì)入總成績(jī)。
項(xiàng)目運(yùn)行(中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位)崗位,按1:5比例擇優(yōu)確定面試考核人員名單，并通過(guò)郵件通知報(bào)考人員，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。
面試由上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局干部教育中心自行組織，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
面試當(dāng)天查驗(yàn)報(bào)考人員所有證書(shū)原件，對(duì)其資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
(四)體檢和考察
1.體檢。根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照1:1確定體檢人數(shù)，參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等。
(五)擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：62905065
郵箱：scjggjzx_sh_zp@163.***
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上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局干部教育中心
2023年07月19日
