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確定根據(jù)工作需要，珠海高新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘合同制職員工7名(文員1名，餐廳副主任1名，采購(gòu)員1名，服務(wù)員3名，司機(jī)1名)，現(xiàn)就招聘相關(guān)事宜，公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘合同制職員7名(文員1名，餐廳副主任1名，采購(gòu)員1名，服務(wù)員3名，司機(jī)1名)。
(二)薪酬待遇
被聘用人員為珠海高新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3、身體健康，能正常履行崗位職責(zé);
4、學(xué)歷等條件見《珠海高新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1);
5、年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名當(dāng)月底;
6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘公告
招聘工作方案經(jīng)批準(zhǔn)后，通過(guò)珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(***.zhuhai-hitech.gov.**)公布。
(二)報(bào)名審核
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可委托報(bào)名，委托報(bào)名時(shí)須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證。
2、報(bào)名時(shí)間：2023年7月20日至7月27日(上午9:00-12:00，下午14:00—18:00)，節(jié)假日除外。
3、報(bào)名地點(diǎn)：珠海高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展大廈A棟201(可從珠海市區(qū)乘坐K3路公共汽車，在“創(chuàng)新發(fā)展大廈”下車)。
4、報(bào)名時(shí)需提交材料：
(1)《珠海高新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘合同制職員報(bào)名表》1份(附件2，報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無(wú)效報(bào)名)，近期大一寸彩色免冠照片1張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置);
(2)身份證(正反面)、戶口簿復(fù)印件各1份(原件備查);健康證、無(wú)犯罪記錄證明原件;
注：健康證、無(wú)犯罪記錄證明因客觀原因暫無(wú)法提供的，可以先簽署承諾書(附件3)，在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。
通過(guò)報(bào)名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(***.zhuhai-hitech.gov.**)公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。
(三)考試
符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序;符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí)，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。
餐廳副主任、采購(gòu)員、服務(wù)員、司機(jī)崗位考試采取面試及實(shí)際操作能力測(cè)試的方法，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×50%(考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。
文員崗位采取筆試加面試的方法，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。
筆試(滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試考生的書面表達(dá)能力、與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合分析能力?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試和實(shí)際操作能力測(cè)試(各占100分)。主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。
筆試、面試和實(shí)際操作能力測(cè)試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢及考察人選。綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(四)體檢及考察
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按從事食品行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，體檢不合格的，可按考生的綜合成績(jī)依次替補(bǔ)。
(五)確定擬聘人員并公示
經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)合同制職員實(shí)行試用期制，試用期一個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。
(二)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
(三)應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加面試，否則不得進(jìn)入試室。
(四)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
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1.珠海高新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘工作人員崗位一覽表
2.珠海高新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘合同制職員報(bào)名表
珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨政辦公室(機(jī)關(guān)事務(wù)管理局)
2023年7月19日
