舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時將無法訪問，請您及時將舊站信息保存。
確定為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)，解決工作人員短缺問題。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號),齊齊哈爾市檔案館(市委史志研究室)所屬事業(yè)單位決定擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
齊齊哈爾市檔案服務(wù)中心隸屬于齊齊哈爾市檔案館(市委史志研究室)，是財政全額撥款正科級公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)全市城建檔案的收集、接收、整理、保管、統(tǒng)計和鑒定銷毀工作，為城市規(guī)劃、建設(shè)、管理和城市科研服務(wù)。對有關(guān)的城建檔案進(jìn)行研究整理和匯編，拍攝、制作反映城市面貌的聲像資料。
二、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
本次計劃招聘工作人員1人，具體崗位和要求詳見《2023年齊齊哈爾市檔案館(市委史志研究室)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;
2.具備崗位要求的專業(yè)知識與技能，能履行崗位職責(zé);
3.年齡在35周歲及以下(1987年8月1日及以后出生);有5年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗且具備中級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格證書人員年齡可放寬到40周歲(1982年8月1日及以后出生);
4.具有大專及以上學(xué)歷(以大專學(xué)歷報考需為統(tǒng)招學(xué)歷，以大學(xué)本科及以上學(xué)歷報考招錄方式不限);
5.具備崗位所需的其他條件(詳見附件1)。
下列人員不得報考：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.曾受勞動教養(yǎng)、刑罰處罰或曾被開除公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.在各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
6.構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的;
8.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
9.其他不適宜聘任的人員。
本公告中關(guān)于服務(wù)年限、任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等期限的計算截止日期為2023年8月1日。
三、實施步驟
(一)報名
1.現(xiàn)場及網(wǎng)絡(luò)報名
報名方式采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式?，F(xiàn)場報名人員需攜帶好報名所需材料原件及復(fù)印件，到齊齊哈爾市黨政辦公中心6號樓4樓6407室(齊齊哈爾市建華區(qū)新明大街52號)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查;網(wǎng)絡(luò)報名人員需將報名所需相關(guān)材料原件掃描后以壓縮文件名“姓名+服務(wù)中心”形式，上傳至郵箱qdagrsk@163.***，市檔案館(室)審核后電話告知或郵箱回復(fù)是否合格，請考生報名后及時關(guān)注郵箱或電話咨詢。
報名時間：2023年7月26日至7月31日(現(xiàn)場報名時間為上午8:30—11:30，下午13:30—17:00，法定節(jié)假日休息)。
報名咨詢電話：0452-2796407。
2.報名需提供的材料
(1)有效身份證書原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(3)教育部電子學(xué)歷注冊備案表(有效期內(nèi));
(4)《報名表》(附件2)原件(在職人員需由所在單位在《報名表》上填寫同意報考意見并加蓋公章);
(5)本人所在單位出具的2年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)原件;
(6)報考人員本人近期2寸免冠正面電子證件照片(藍(lán)底，JPG或JPEG格式);
(7)符合放寬年齡條件的報名人員，須提供相應(yīng)佐證材料;
(8)符合省政府相關(guān)文件加分政策的考生，報名時必須在報名表上注明。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明原件及復(fù)印件(項目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加考試享受加分政策);在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分;
(9)報考崗位需要提供的其它相關(guān)佐證材料。
網(wǎng)絡(luò)報名人員需提供上述材料原件掃描件或電子版照片，按照要求發(fā)送到指定郵箱。
3.注意事項
(1)報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數(shù)之比達(dá)不到1：3的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
(3)對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料，凡不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報考的，在資格確認(rèn)和聘用審批時一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(4)筆試、面試時間、地點等相關(guān)信息，詳見“齊齊哈爾檔案史志”微信公眾號，不另行通知，請考生及時關(guān)注“齊齊哈爾檔案史志”微信公眾號。遇特殊情況，以電話通知為準(zhǔn)。
(5)報考人員需隨時保持電話暢通，因個人原因?qū)е洛e過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔(dān)后果。
(6)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)考試
本次招聘堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分值各為100分(采取四舍五入的方法保留小數(shù)點后兩位)。筆試成績(含政策性加分)占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試聘請相關(guān)專家出題，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試主要測試政治理論知識和報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識。
筆試結(jié)束后，按照筆試成績(含政策加分)由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。進(jìn)入面試人員名單公示3個工作日。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的求-職動機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。
考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由考官現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場計分，去掉其中一個最高分和一個最低分取平均成績(保留小數(shù)點后兩位)，面試成績當(dāng)場公布。面試成績達(dá)不到60分者不予聘用。
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核人員名單并對外發(fā)布。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選：符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的、面試成績高的。
(三)考核和體檢
由市檔案館(市委史志研究室)組織考核和體檢，對入圍人選進(jìn)行考察并審核檔案，深入了解人選的德才素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)核，確定擬聘用人選。
考核合格者統(tǒng)一組織到三級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費用考生自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)要求確定。
應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站、齊齊哈爾市檔案館(市委史志研究室)門戶網(wǎng)站、微信公眾號“齊齊哈爾檔案史志”公示7個工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)試用期
聘用人員試用期為6個月。試用期滿后，由檔案館(市委史志研究室)進(jìn)行試用期考核，考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員服務(wù)期滿五年方可調(diào)動工作。
四、考試紀(jì)律
報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定，由相關(guān)部門對其進(jìn)行處理。
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0452-2797411。
本公告由齊齊哈爾市檔案館(市委史志研究室)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋與實施，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
附件1：2023年齊齊哈爾市檔案館(市委史志研究室)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
附件2：2023年齊齊哈爾市檔案館(市委史志研究室)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls
齊齊哈爾市檔案館(市委史志研究室)
2023年7月18日
