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確定因工作需要，現(xiàn)和縣疾病預(yù)防控制中心委托馬鞍山紅海人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員，由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘;
2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
1.招聘人數(shù)：4人
2.用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣
3.工作地點(diǎn)：和縣疾病預(yù)防控制中心
三、崗位代碼及報(bào)考條件
護(hù)士(4人)
1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策;
2.年齡：35周歲以下(1986年1月1日(含)以后出生);
3.學(xué)歷：大專及以上;
4.專業(yè)：護(hù)理(護(hù)理學(xué))專業(yè);
5.相關(guān)要求：具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士職業(yè)成績(jī)考核通過(guò)證明;
6.能熟練使用辦公軟件;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
8.服從組織安排和崗位調(diào)換。
屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：
(1)在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人;
(2)觸犯刑法，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
(3)違反計(jì)劃生育政策的人員;
(4)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間為：2021年4月8日至2021年4月14日16:00，逾時(shí)不再接受報(bào)名。(報(bào)名時(shí)請(qǐng)關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào))
2.報(bào)名者須準(zhǔn)備
(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名表》(附件1，請(qǐng)自行下載填寫并打印，需粘貼本人免冠彩色照片)。
(2)本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證書(資格證書)影印件，同時(shí)準(zhǔn)備提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張。
(3)本人簽名確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(附件2，請(qǐng)自行下載填寫)。
(4)將上述報(bào)名資料按照附件3材料提交要求編輯電子版本(word文檔)，并發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com，郵件主題為：護(hù)士+姓名+手機(jī)號(hào)碼，不接受壓縮文件及分散文件。
3.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不小于2：1，不足2：1的相應(yīng)核減調(diào)整招聘崗位數(shù)。
4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
(1)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
(2)筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
(3)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
(4)筆試范圍：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
(5)考試時(shí)間：120分鐘
(6)筆試成績(jī)滿分：100分
2.面試
(1)按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)1.5:1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，若未達(dá)到面試開(kāi)考比例，則按照實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
(2)本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，全面考察考生的綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。面試成績(jī)滿分100分。
(3)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
3.成績(jī)合成
筆試成績(jī)、面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)，筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
六、體檢和考察
1.體檢：體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)。(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定，若面試成績(jī)也相同，則另行安排加試)。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。
2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等。被考察人員須提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》。
3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。
七、公示和聘用
體檢和考察合格后，對(duì)擬聘用人員基本情況在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。公示無(wú)異議后，確定為錄用人員。錄用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至和縣疾病預(yù)防控制中心安排工作。聘用人員需遵守廉潔自律等相關(guān)規(guī)定，按和縣疾病預(yù)防控制中心相關(guān)制度進(jìn)行嚴(yán)格考核。公示期間反映有問(wèn)題的，由相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。
八、工資待遇
本次招聘人員參照和縣疾病預(yù)防控制中心聘用人員薪酬待遇：聘用人員工資及福利待遇按照全年5萬(wàn)元進(jìn)行保障(含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及相關(guān)福利待遇)。
九、有關(guān)事宜
1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。
2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
4.本次招聘遞補(bǔ)有效期限為1年，若出現(xiàn)招聘入職員工離職、崗位需擴(kuò)充人員，或其他情形，則根據(jù)崗位要求從招聘考試人才庫(kù)進(jìn)行人員選拔，如存在不適合選拔情形則另行招聘。
5.咨詢電話：0555—2202899;0555—2200159(電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用)
監(jiān)督電話：0555-5312833
6.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
馬鞍山紅海人力資源有限公司
馬鞍山紅?；ヂ?lián)網(wǎng)信息服務(wù)有限公司
2021年4月7日
