舊站將于1月11日關閉，屆時將無法訪問，請您及時將舊站信息保存。
確定根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，經(jīng)批準，新余市職業(yè)教育中心擬面向社會公開招聘研究生學歷、碩士及以上學位教師人才11名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
?一、學校概況
新余市職業(yè)教育中心創(chuàng)辦于1979年，是我市唯一一所市屬公辦職業(yè)學校，是國家重點中職學校、國家重點技工學校、國家級高技能人才培養(yǎng)示范基地、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、江西省首批A檔優(yōu)質(zhì)中職學校。2012年3月經(jīng)省政府批準升格為新余技師學院；2018年6月經(jīng)省政府批準進入普通中專序列。2023年1月，根據(jù)《關于啟動2023年度高校設置工作》，新余職業(yè)技術學院(公辦)納入省“十四五”高校設置規(guī)劃。
二、招聘對象及條件
?。ㄒ唬┱衅笇ο螅捍T士研究生，年齡在35周歲及以下（即1987年7月11日以后出生）。
1.在2023年7月31日前取得研究生學歷、碩士及以上學位；
2.在2023年7月31日前取得高中、中職及以上與招聘崗位學科一致的教師資格證（若尚未取得教師資格證，需簽訂一年內(nèi)取得與招聘崗位學科一致的教師資格證承諾書，否則將解除聘用關系）。
?。ǘ┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；?
2.遵守憲法和法律；?
3.適應崗位要求的身體條件；
4.符合本次招聘崗位所需的資格條件;?
5.符合招聘崗位所需的其他條件。
?。ㄈ┯幸韵虑樾沃徽卟痪邆鋱罂假Y格
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；?
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；?
3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
4.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內(nèi)不得報考的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄（聘）為國家工作人員的其他情形的人員。?
此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
三、招聘崗位及人數(shù)?
1.招聘崗位、人數(shù)及具體條件（含報名崗位代碼）詳見《附件1：2023年新余市職業(yè)教育中心公開招聘碩士研究生教師崗位信息表》。
2.學科專業(yè)分類按江西省人力資源和社會保障廳編印的2022年版《附件2：學科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲿r間及地點
1.招聘工作時間：2023年7月29日至7月30日。
2.招聘工作地點：江西省新余市職業(yè)教育中心（江西省新余市北湖西路469號）。
?。ǘ﹫竺?/p>
報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合方式進行。
?1.網(wǎng)上報名
?。?）網(wǎng)上報名要求：網(wǎng)上報名實行考生誠信報名，招聘引進單位不進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，每個考生只可報一個崗位。不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消考試資格和聘用資格。
?。?）網(wǎng)上報名時間：2023年7月11日至7月27日，應聘考生可下載《新余市職業(yè)教育中心2023年公開招聘碩士研究生教師報名表》（附件3），如實填寫個人報考信息，填寫完成后將該表發(fā)送至電子郵箱56998486@qq.***。
2.現(xiàn)場報名
現(xiàn)場報名考生請下載《附件3：2023年新余市職業(yè)教育中心公開招聘碩士研究生教師報名表》一式三份，如實填寫報名信息，并于7月29日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00帶到現(xiàn)場報名。
（三）現(xiàn)場資格審查
網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名的考生均須到現(xiàn)場參加資格審查。
1.資格審查時間：2023年7月29日上午09:00-11:30，15:00-17:00?？忌馄诓粎⒓蝇F(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。
2.資格審查地點：江西省新余市職業(yè)教育中心教學樓B201（江西省新余市北湖西路469號）。
3.資格審查所需材料（報考人員需提供審查原件，同時準備復印件一式三份，并按以下順序裝訂）：
?、佟缎掠嗍新殬I(yè)教育中心2023年公開招聘碩士研究生教師報名表》（附件3）(網(wǎng)上自行下載打印，手動簽名)；
?、诒救擞行矸葑C正反面（復印在A4紙同一面）；
③招聘崗位學科一致的學歷、學位證書以及認證材料（《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學位認證報告》），為國（境）外留學生的，請?zhí)峁┙逃苛魧W服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。報考人員為2023年應屆畢業(yè)生的，若尚未取得研究生學歷、學位證的，可提供研究生學籍在線驗證報告以及經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明；
?、苷衅笉徫粚W科一致的高中、中職及以上教師資格證。若尚未取得教師資格證的，需簽訂一年內(nèi)取得與招聘崗位學科一致的高中、中職及以上教師資格證承諾書；
⑤報考人員為2023年應屆畢業(yè)生的，提供全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（實行網(wǎng)上簽約的由學校出具未簽約證明）；
?、迗罂既藛T為未落實工作單位的，請?zhí)峁┯嘘P證明（包括原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》）；
?、邎罂既藛T為機關事業(yè)單位在編在崗人員的，請?zhí)峁┙冢ìF(xiàn)場資格審查前一周內(nèi)）用人單位及主管部門蓋章的《單位同意報考證明》（附件4）；
?、嘟谡婷夤?寸照片2張。
4.資格審查要求：報考人員通過現(xiàn)場資格審查后方能取得考試資格。資格審查貫穿整個引進過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘引進崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。
?。ㄋ模┐_定考試人選
資格審查通過的考生確定為考試人選。
?。ㄎ澹┛己?/p>
考核采取面試的方式進行。當招聘崗位因資格審查合格人員不足或面試前臨時缺考等情形,造成實際面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時,考生面試成績須達到70分，方可作為體檢對象。資格審查通過的考生人數(shù)少于招聘崗位教師數(shù)時，經(jīng)用人單位研究并報招聘引進小組同意，全部進入面試環(huán)節(jié)。
1.領取面試通知單時間及地點
時間：7月29日資格審查合格通過即可領取面試通知單。
地點：江西省新余市職業(yè)教育中心教學樓B201（江西省新余市北湖西路469號）。
2.面試
?。?）現(xiàn)場面試時間及地點
時間：2023年7月30日（具體見面試通知單）。
地點：江西省新余市職業(yè)教育中心（具體見面試通知單）。
?。?）面試形式：面試采用試講和答辯的方式進行，備課時間40分鐘，試講時間10分鐘，答辯2分鐘，面試采用百分制，其中試講分值80分，答辯分值20分。
?。?）面試具體內(nèi)容:
?、僭囍v。試講具體內(nèi)容由評委在面試當天在監(jiān)察員監(jiān)督下現(xiàn)場命題，考生代表現(xiàn)場抽題，再依次備課、試講。
?、诖疝q。由評委現(xiàn)場提問。
（4）面試教材：詳見《附件1：2023年新余市職業(yè)教育中心公開招聘碩士研究生教師崗位信息表》
?。?）面試程序
?、賵蟮?、候考。參加面試考生須持本人有效證件（身份證、面試通知單），在面試通知單規(guī)定的報到時間前到達面試考場的候考室報到，遲到者，作自動放棄處理，而后實行封閉管理。
?、诔楹?。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。
?、墼囍v、答辯?？忌诼?lián)絡員引導下進入面試室后進行試講、答辯。
五、確定擬招聘引進人員與簽約
1.確定擬招聘引進人員。招聘考試程序結束后，按招聘引進名額1∶1的比例，依總成績從高分到低分確定擬招聘引進人員。如出現(xiàn)末位總成績相同者，則再進行專業(yè)加試從高分到低分順確定擬招聘引進人員。面試后,因考生任何情況造成的招聘崗位空缺,一律不予遞補。
2.簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘引進人員為2023年應屆畢業(yè)生和，用人學校與已確定的擬招聘引進人員簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
六、引進與管理
（一）資格復審。資格復審(時間、地點另定)，資格復審不合格者(不能提供畢業(yè)證、學位證書及崗位條件要求提供的其他證件)，取消體檢、考察及聘用資格。
?。ǘw檢。擬招聘引進人員資格復審合格后進行體檢。體檢標準按照《關于印發(fā)〈江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)〉的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)要求進行。體檢費用自理。未到場體檢的，視為自動放棄。體檢不合格者取消考察、引進資格。
?。ㄈ┛疾?。由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，主要對考生政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、心理健康及有無違法違紀等情況進行考察。
（四）公示。資格復審、體檢、考察合格后，招聘引進單位提出擬招聘引進人員名單，按規(guī)定程序在新余市人力資源和社會保障網(wǎng)分別進行公示。
?。ㄎ澹┢赣霉芾?。公示期后，由新余市人力資源和社會保障局將擬招聘引進人員聘用備案手續(xù)。擬招聘引進人員于2023年秋季開學前持證上崗，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的解除聘用。被招聘引進人員為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。招聘引進的教師人才一經(jīng)聘用，須在聘用學校服務不少于五周年。
七、其他
1.招聘工作由新余市人力資源和社會保障局、新余市教育局組織。任何人不得通過任何關系影響招聘工作，違者取消應聘和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。
2.報考人員須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。
本公告由新余市人力資源和社會保障局和新余市教育局負責解釋。
聯(lián)系電話：
新余市人社局：0790-6736011?
新余市教育局：0790-6435568（崗位招聘條件政策咨詢）?
附件1：2023年新余市職業(yè)教育中心公開招聘碩士研究生教師崗位信息表
附件3：2023年新余市職業(yè)教育中心公開招聘碩士研究生教師報名表
新余市人力資源和社會保障局新余市教育局
2023年7月11日
