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2023年宿州碭山縣事業(yè)單位招聘考試公告(9人)
2023-07-06 04:19:42· 來源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽,宿州市,碭山縣· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號),中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)等規(guī)定文件精神,現(xiàn)將碭山縣2023年碭山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持公開公平、競爭擇優(yōu)。

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘崗位

  2023年度碭山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員9名(見附件1),招聘計劃(崗位)等信息在碭山縣人民政府網(wǎng)(***://***.dangshan.gov.**)上發(fā)布。

  三、招聘條件

  招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年7月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合崗位招聘條件的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  四、網(wǎng)絡(luò)報名

  1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,考生登錄碭山縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(***://dangshan.pzhl.net)報名。報名時間為2023年7月17日9:00至2023年7月21日16:00,逾期不再補報。

  報考人員登錄碭山人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,正確填寫報名相關(guān)信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

  報考人員填寫報名信息24小時后可登錄碭山縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在7月22日11:00之前可以改報其他崗位。

  報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實立即取消考試、聘用資格。

  通過資格審查的報考人員于7月23日17:00前登錄碭山縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。

  應(yīng)聘同一崗位的人員,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于7月24日8:00-11:00改報其他符合條件的崗位。

  2、資格審查。按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求,對報考人員的資格進行審查。資格審查在***://dangshan.pzhl.net上進行,7月23日9:00-11:00對網(wǎng)上資格審查結(jié)果有異議的考生,在縣人社局三樓306會議室進行現(xiàn)場資格審查。報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性,否則,責(zé)任自負(fù)。

  五、統(tǒng)一筆試

  1、筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識

  2、筆試時間和地點:詳見《筆試準(zhǔn)考證》

  通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員于7月27日8:00至28日18:00登錄碭山縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

  3、筆試成績

  筆試滿分為120分。

  本次考試設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線60分,對筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線60分的考生,不予進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績在碭山縣人民政府網(wǎng)公布。

  “服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”(簡稱“大學(xué)生村官”)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。上述人員于2023年7月29日下午15:00-17:00期間,攜帶相關(guān)證書到碭山縣人力資源和社會保障局(地址:道北中路勞動保障大廈306室,聯(lián)系電話:0557-8025196)申報加分事宜,逾期未申報者,視為放棄加分。

  “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

  對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在碭山縣人民政府網(wǎng)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。

  六、資格復(fù)審

  報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

  按照報考人員筆試成績分崗位從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

  資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件、復(fù)印件和報名資格審查表等材料。其中:

  1.2023年畢業(yè),但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,并簽署本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致且在2023年7月31日前取得畢業(yè)證及相關(guān)證書的書面承諾書。

  2.報考限制戶籍崗位的,須提供本人的戶籍證明材料。

  3.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

  資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。同時,按規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費手續(xù)。

  資格復(fù)審時間、地點,另行通知。

  七、專業(yè)測試

  專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,時間地點另行通知,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及潛能等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。

  實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線70分,對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線70分的考生,不予進入體檢和考察。

  八、成績合成

  報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在碭山縣人民政府網(wǎng)公布。

  考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。

  綜合成績=筆試成績/1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%,保留兩位小數(shù),小數(shù)點后第三位四舍五入。

  根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員;若出現(xiàn)綜合成績并列的情況,則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。

  九、體檢、考察

  體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過一次。

  十、公示

  對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在碭山縣人民政府網(wǎng)公示7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束,出現(xiàn)缺額的不再遞補。

  十一、簽約聘用

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)精神,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  本次招聘所有崗位最低服務(wù)期限三年(含試用期)。

  十二、有關(guān)事宜

  (一)碭山縣紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定全程監(jiān)督招聘工作。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

  (二)資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。有關(guān)資格復(fù)審、面試、考察、體檢等后續(xù)信息不在另行通知,請考生及時登錄碭山縣人民政府網(wǎng)查詢。

  考務(wù)咨詢電話:0557-8025196、8095278

  監(jiān)督舉報電話:0557-8095325

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

  特此公告。

  2023碭山縣事業(yè)單位招聘崗位表.xlsx

  碭山縣人力資源和社會保障局

  2023年7月6日