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確定為進一步加強和充實我縣文博人才隊伍，不斷改善文博隊伍人員結構配置，提高文博人才隊伍整體素質。經縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘文博專業(yè)工作人員5名。根據(jù)《事業(yè)單位管理條例》、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》、《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(運人社局發(fā)【2017】56號)精神，制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”及德才兼?zhèn)涞挠萌说脑瓌t。
二、招聘對象
1.符合招聘條件和崗位要求的國家統(tǒng)一招生的普通高校應
往屆本科及以上學歷畢業(yè)生(含2021年畢業(yè)生);
2.具有文博系列中級及以上專業(yè)技術職稱的。
三、招聘單位崗位計劃及編制類型
本次公開招聘文博專業(yè)事業(yè)單位工作人員5人，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求，詳見附件1《臨猗縣文物保護單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正;
4.符合報考崗位要求的資格、身體和其他條件;
5.年齡符合崗位要求，報考人員年齡一律按周歲計算，以2021年4月12日為時間節(jié)點進行計算，35周歲及以下為1985年4月12日以后出生，40周歲及以下為1980年4月12日以后出生。
(二)具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;各級公務員考試或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
2.試用期(見習期)內的公務員(參公)和事業(yè)編制人員;公務員(參公、事業(yè))辭退未滿5年人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考(其中，現(xiàn)在校就讀的非2021年應屆畢業(yè)的全日研究生不得以原取得的本科學歷、學位證書報考)。
3.運城市(縣)范圍內機關事業(yè)單位在編在崗人員不得報考。
4.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
5.報考應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參公人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。
6.被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期限未滿的，不得報考。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報考。
8.應屆畢業(yè)的委培、定向生不得報考
9.其它不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形。
以上現(xiàn)役、試用期等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、招聘程序及辦法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。
(一)信息發(fā)布
2021年4月12日在臨猗縣人民政府網(wǎng)、臨猗人社公眾號發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1.報名方式：采取本人親自到現(xiàn)場報名的方式進行，不得由他人代為報名。
2.報名時間：2021年4月15日—2021年4月17日，上午8:00-11:30下午2:30-5:30。
報名地址：臨猗縣人社局一樓大廳(臨猗縣東城路501號)
3.報名要求及注意事項
符合報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，必須使用有效期內身份證，且與考試時使用的身份證一致。
本次招聘急需緊缺專業(yè)人才不受開考比例限制，有人報名即可開考。
(1)報名攜帶材料：
①本人有效期內身份證原件及復印件;②畢業(yè)證原件及復印件;③學位證原件及復印件;④報到證原件及復印件;⑤學信網(wǎng)查詢并打印的電子學歷注冊備案表(驗證期內)一份;⑥檔案存檔證明;⑦一寸紅底照片3張。以中級及以上專業(yè)技術職稱報名的，提供本人有效期內身份證原件及中級資格證書即可。
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
運城地區(qū)以外的正式在編在崗人員還須提供工作單位及組織、人事管理部門出具的同意報考介紹信(不需提供報到證原件)，并加蓋審批部門公章。
未取得畢業(yè)證的2021年應屆畢業(yè)生，報名時提供院校學籍證明即可(學籍證明應包括學歷、學位、學制、專業(yè)、畢業(yè)時間)，此類人員在擬聘用前應取得相應學歷及學位，未能如期取得相關畢業(yè)證書的，取消聘用資格。
(2)報考人員報名時要仔細閱讀招聘方案，提交的報名材料應當真實、準確、齊全。提供虛假報名材料的或材料短缺的，取消報考資格。報名時進行資格初審及復審。資格審查貫穿公開招聘所有環(huán)節(jié)，一經發(fā)現(xiàn)不符合招考條件的，立即取消報考及聘用資格。
報考專業(yè)本科學歷參照教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2020版)，研究生學歷參照教育部頒發(fā)的《碩士研究生指導專業(yè)目錄》(2018版)。崗位要求專業(yè)名稱經教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應專業(yè)的即可報考。
4.領取準考證。
時間及地點：詳見臨猗縣人民政府網(wǎng)站公示。
(三)考試
考試由公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織實施，本次招聘急需緊缺專業(yè)人才主要采取面試的方式進行。
實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例超5：1的可增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績占總成績60%，直接面試的，面試成績即為總成績?？偝煽儾扇“俜种疲Ａ魞晌恍?shù)(四舍五入法計算)，總成績相同時，報考者名次按面試成績排列，如仍相同，按加試面試成績排列。
面試采取結構化面試的辦法進行，面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達及與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務能力等素質。面試考官不少于7人，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，面試成績應當場公布。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。
如因報名人數(shù)較多增加筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷考試、單人單桌、密封試卷、全程監(jiān)控錄像的辦法進行。筆試內容為：《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力》，具體內容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公共寫作與處理、資料分析等?？偡?00分，考試時間90分鐘。
增加筆試環(huán)節(jié)后，綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。筆試、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)(四舍五入法計算)。綜合成績相同時，按筆試成績排列，若筆試成績仍相同，則按加試成績排列。綜合成績最低合格分數(shù)線為60分，綜合成績不達60分者取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。
(四)體檢
體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)標準執(zhí)行。體檢不合格的可由本人在得知體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準，體檢費用自理。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊晒_招聘領導組辦公室會同用人單位及主管部門組織實施。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查。
注：因體檢、考察環(huán)節(jié)放棄及不合格所空缺崗位，依次遞補。
(六)公示及聘用
考察合格人員即擬聘用人員，對擬聘用人員在臨猗人民政府網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，如無影響聘用相關情況的，經公開招聘領導組研究確定擬聘人員，并按相關規(guī)定辦理試用期聘用手續(xù)，聘用期間工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
聘用文件下達后一個月內未報到者視為棄權，取消其聘用資格。聘用人員自正式聘用之日起，須在招聘單位服務5年以上并簽訂5年服務期合同(含試用期)，服務期內，不得流動，不得報考其它單位，不得擅自脫崗。
六、其它要求
1.疫情防控要求。報考人員應主動配合做好疫情防控工作，報名時體溫正常且“健康碼”顯示為“綠碼”的，方可進入報名地點，報名時全程佩戴口罩(核對身份證件時摘下口罩)。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的報考人員，直接勸離。有中高疫情風險地區(qū)旅居史的考生，還須提供報名前7天內核酸檢測陰性的證明原件、復印件(留存)。根據(jù)疫情防控情況，筆試、面試前疫情防控部門有其他防控要求的另行通知。
2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無關。
本實施方案，由臨猗縣公開招聘文物保護單位急需緊缺專業(yè)人才領導組辦公室負責解釋，未盡事宜由公開招聘領導組研究決定。
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臨猗縣文物保護單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.xlsx
臨猗縣公開招聘領導組辦公室(代章)
2021年4月10日
