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確定為切實落實好《全市文博人才工作推進(jìn)會》會議精神，進(jìn)一步加強我縣文物保護(hù)單位人才隊伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定為芮城縣文物保護(hù)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才5名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位及名額
本次公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才單位2個，名額共5名。具體單位、名額及具體要求詳見《芮城縣2021年文物保護(hù)單位公開招聘急需緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
2.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)參加招聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品行優(yōu)良，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排;
3.具有正常履職的身體條件;
4.年齡要求為35周歲及以下(年齡以公告發(fā)布之日為時點進(jìn)行計算，35周歲及以下為1985年4月12日以后出生，含1985年4月12日;40周歲及以下為1980年4月12日以后出生，含1980年4月12日。具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及具有文物保護(hù)中級以上職稱的年齡可放寬到40周歲及以下。)
5.符合崗位的其它要求.
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考;
2.各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報考;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考(其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的?？粕究茖W(xué)生、研究生不得以原取學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報考;
5.被辭退未滿5年的公職人員，不能報考;
6.運城市(含各區(qū)、市、縣)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不得報考。
7.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;報考者在本次招聘報名后至聘用之前，期間已被錄用為試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
(三)學(xué)歷、專業(yè)要求
專業(yè)要求詳見《芮城縣2021年文物保護(hù)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(附件1)。學(xué)歷要求為本科及以上，畢業(yè)證書上的專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相對應(yīng)的學(xué)位證書。
本科專業(yè)分類參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020版)，研究生專業(yè)分類參照《2018年教育部最新碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄》。
報名人員為2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書需在2021年9月1日前取得。具有文物保護(hù)中級及以上職稱的，學(xué)歷、專業(yè)可不受限制。
四、招聘程序
招聘工作在芮城縣文物保護(hù)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。
招聘工作的主要程序：發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘方案經(jīng)上級人社部門核準(zhǔn)備案后，在芮城縣人民政府網(wǎng)(www.rcx.gov.cn)、芮城人社微信公眾號發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格審查
1.報名時間及地點
報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
報名時間：2021年4月15日至2021年4月17日，工作時間為上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
報名地點:芮城縣人力資源和社會保障310辦公室
2.報名時需提供以下資料：本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、報到證(辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才交流中心出具檔案存放證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報考的應(yīng)聘介紹信)、近期免冠1寸紅底照片2張、崗位要求的其它資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到指定地點報名。
未取得畢業(yè)證的2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明(學(xué)籍證明應(yīng)包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時間)。屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并出具同意報考證明。
3.報名要求及相關(guān)注意事項
報名人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，一經(jīng)報名不得變更。
報名時要如實提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報有誤、不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。
經(jīng)資格審查符合條件者，提交《芮城縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，并交近期正面同底免冠紅底1寸照片2張。
(三)開考比例
此次招聘急需緊缺專業(yè)人才不受開考比例限制，有人報名即可開考。
同一崗位報名人數(shù)為1:1的，直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，考核合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不合格者，取消應(yīng)聘資格。同一崗位報名人數(shù)超過1:1，未超過1:5(含1:5)的崗位，直接進(jìn)入面試，根據(jù)面試成績由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。若崗位報名人數(shù)超過1:5比例，可增加筆試環(huán)節(jié)，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按崗位擬招聘名額5倍的比例確定參加面試的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列時，則一同進(jìn)入面試。參加筆試人數(shù)低于擬招聘人數(shù)5倍的按實際人數(shù)確定面試人選。
(四)考試
考試時間：2021年4月24日，考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證按照指定的時間、地點參加考試。
本次招聘急需緊缺專業(yè)人才主要采取面試的方式進(jìn)行。按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼及體溫測量合格者，方可參加考試?？忌M(jìn)入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
1.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，面試工作將全程錄音錄像。
面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)及專業(yè)技能等能力。面試考官不少于7人，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，當(dāng)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場公布面試成績。面試成績占綜合成績的40%，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，面試成績即為綜合成績。
2.筆試
擬招聘崗位與報名人數(shù)比例超過1:5時，可增加筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，一堂考完，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》。
《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》測試內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。
面試成績、筆試成績、綜合成績均采取百分制，保留小數(shù)點后2位小數(shù)。綜合成績最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
參加考試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效期內(nèi)居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。
(五)體檢與考察
1.體檢
根據(jù)綜合成績分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。綜合成績出現(xiàn)并列時，依照面試成績由高分到低分確定;若面試成績?nèi)韵嗤瑫r，按加試面試成績排列。
體檢在縣級(含縣級)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格，合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2.考察
考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實施。考察采取調(diào)檔審查，個別談話，社會調(diào)查等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未落實工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，聘用單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會進(jìn)行實地調(diào)查，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。
因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序依次遞補。因體檢不合格、考察不合格所空缺的招聘名額不再進(jìn)行遞補。
(六)公示
對于通過考試、體檢、考察的人選，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組會議集體研究確定擬聘用人選并公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾反映有影響聘用問題的，由主管部門和紀(jì)委監(jiān)察部門調(diào)查屬實的，取消聘用資格，空缺的崗位不再進(jìn)行遞補。
考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
(七)聘用
1.招聘名單經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，由用人單位統(tǒng)一組織填寫《芮城縣2021年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才聘用登記表》，經(jīng)主管部門審核后，人社部門下發(fā)聘用通知，按要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后辦理正式聘用手續(xù)。由于本人原因未能正常取得學(xué)歷和學(xué)位證書的擬聘用人員，取消聘用資格。
2.用人單位在收到人事等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，聘用后服務(wù)年限不得低于5年。
3.聘用人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案，試用期考核不合格者，取消其聘用資格。
4.已被聘用的人員若不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格，不再遞補。
五、注意事項及要求
(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。各環(huán)節(jié)實行專人負(fù)責(zé)，責(zé)任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
(三)應(yīng)聘人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(四)本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
(六)本公告由公開招聘急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0359—8720585(縣人社局)
0359—3087208(縣文旅局)
監(jiān)督電話：0359—2660316(市人社局)
0359—3028500(縣監(jiān)察委員會)
點擊下載>>>
2021年文物保護(hù)單位公開招聘急需緊缺人才崗位一覽表.xls
2021年芮城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
2021年4月12日
