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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次及緊缺特殊專業(yè)人才9名。現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位所需的具體資格條件見(jiàn)附件。
二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件、年齡以招聘崗位表中的具體要求為準(zhǔn)。招聘崗位所要求的各類證書須于2023年7月31日前取得。專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄和技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。年齡時(shí)間節(jié)點(diǎn)截止7月5日。
（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的。
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2023年12月31日）。
6.失信被執(zhí)行人。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、報(bào)名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名（報(bào)名郵箱：1137344176@qq.***），進(jìn)行資格初審。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月6日-7月8日（每日9：00-12：00，15：00-18：00）。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：閻良區(qū)人力資源和社會(huì)保障大廈509室（前進(jìn)路95號(hào)）。
3.資格審查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須本人持報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件；網(wǎng)上報(bào)名須提交報(bào)名登記表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件的掃描件。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提供同意報(bào)考證明且須注明截止2023年12月31日服務(wù)期已滿或未規(guī)定服務(wù)期限，其他人員提供檔案托管憑證或證明。
四、考試安排
一般采取面試或考核等方式，也可增加筆試、專業(yè)技能測(cè)試等內(nèi)容。具體考試考核方式根據(jù)崗位特點(diǎn)、報(bào)名情況綜合確定。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以后續(xù)公告為準(zhǔn)?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)?00分，最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不得進(jìn)入體檢。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人員。具體安排在西安人事考試網(wǎng)和西安市閻良區(qū)人民政府網(wǎng)同步公告。
體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
六、公示及聘用
?。ㄒ唬┕?。擬聘人員名單在西安人事考試網(wǎng)和西安市閻良區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
?。ǘ┢赣谩９酒跐M后，閻良區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門將招聘結(jié)果報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書》。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
此次招聘的人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
七、有關(guān)要求
?。ㄒ唬?yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注西安市閻良區(qū)人民政府網(wǎng)和西安人事考試網(wǎng)，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘工作安排和無(wú)法聯(lián)系的情況，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
?。ǘ?yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、考試考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
（三）本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
聯(lián)系電話：029-86205079
咨詢時(shí)間：9:00—12:00，15:00—18:00（工作日）
附件：
西安市閻良區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月29日
