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確定上海市總工會(huì)職工服務(wù)中心是上海工會(huì)服務(wù)職工、服務(wù)基層、提供維權(quán)服務(wù)的實(shí)體機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1名。
一、招聘崗位及職數(shù)
基層服務(wù)部咨詢員(專技初級(jí)崗位)1名。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法;
2.已參加由上海市職業(yè)能力考試院于2023年3月25日組織的上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘集中筆試，筆試成績(jī)達(dá)到全市平均成績(jī)102.9分，且尚未被其他事業(yè)單位錄用;
3.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(且在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日;
4.有處分記錄者不予錄用。
三、崗位說(shuō)明及招聘條件
1.工作職責(zé)：配合做好全市工會(huì)服務(wù)陣地考核匯總分析，形成分析報(bào)告，定期發(fā)布《工作通報(bào)》;配合落實(shí)中心“服務(wù)職工綜合體”相關(guān)服務(wù)陣地試點(diǎn)工作，總結(jié)、提煉、推廣優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)做法。
2.任職條件：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類、馬克思主義理論類專業(yè)，年齡在35周歲以下，具有2年及以上工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力。
四、招聘辦法及流程
1.報(bào)名
下載并填寫《上海市總工會(huì)職工服務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》，將電子版發(fā)送至szghzgfwzx@126.***，郵件主題：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。同時(shí)提交書面材料：上海市總工會(huì)職工服務(wù)中心《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(本人簽字)、2023年上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名信息表(需在簽名處手寫簽名)及筆試成績(jī)查詢單，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、上海市居住證(外省市社會(huì)人員)、職務(wù)職稱證書聘書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料復(fù)印件及近期2寸免冠照片1張。書面材料請(qǐng)寄至上海市西藏中路120號(hào)2樓(規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面材料送達(dá)方可視為報(bào)名成功)。
報(bào)名截止時(shí)間：2023年7月24日(星期一)17:00
2.資格審查
根據(jù)考生2023年上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的集中筆試成績(jī)(筆試成績(jī)不低于全市平均成績(jī)102.9分)，由高到低按照崗位1:5確定的比例進(jìn)行資格審查。根據(jù)招聘崗位數(shù)，進(jìn)入資格審查人員比例達(dá)不到規(guī)定的比例，崗位不取消，繼續(xù)進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。資格審查通過(guò)者，方可進(jìn)入面試;未取得面試資格的考生不再另行通知。
3.面試
面試由本單位組織，重點(diǎn)測(cè)試業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢
按筆試、面試成績(jī)4∶6比例計(jì)算出綜合成績(jī)，將綜合成績(jī)由高到低排序，按照招聘職數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在本單位指定本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。
5.考察
由中心組織人事部門開(kāi)展考察，主要對(duì)擬聘用人員的政治素質(zhì)、思想道德、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄、合作共事等各方面情況進(jìn)行政審考察。
6.擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，上報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：潘老師
聯(lián)系電話：021-65467722(周一至周五9:00-17:00)
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