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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)鶴山市發(fā)展改革隊(duì)伍建設(shè)，公開招聘鶴山市糧食和物資儲(chǔ)備中心技術(shù)人員、鶴山市國(guó)防動(dòng)員辦公室工作人員共5人，具體公告如下：
一、招考崗位
2023年鶴山市發(fā)展和改革局新聘用人員崗位表
二、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的路線方針，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的道德品行和職業(yè)操守。
2.具備完全民事行為能力、身體健康，年齡在35周歲以下。
3.具有擬聘崗位所需專業(yè)技能。
4.品行良好，未受過刑事處罰和行政處分，未因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象并納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)。
?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰或行政拘留的人員。
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
4.曾在其他公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
5.曾拒絕服兵役，違反《中華人民共和國(guó)兵役法》的人員。法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。
6.與用人單位中層以上干部是直系親屬及3代以內(nèi)旁系血親的。
三、工資福利待遇
工作人員綜合待遇約6.5-10.3萬元/年（含社保、醫(yī)保、住房公積金）。
四、招錄流程
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至6月30日，每天上午8:30至12:00、下午2:30至5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鶴山市發(fā)展和改革局（沙坪街道人民路60號(hào)）五樓，人事股。
3.報(bào)名和資格初審采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
4.報(bào)名材料：《鶴山市發(fā)展和改革局新聘用人員招考報(bào)名登記表》（附件）一式一份并按要求如實(shí)填寫完整，提供兩張一寸免冠彩照，身份證、戶口本、學(xué)歷證明等證件和崗位要求的資格材料的原件和復(fù)印件等。
報(bào)名者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。如考生提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
?。ǘ┕P試
經(jīng)篩選簡(jiǎn)歷后，對(duì)符合條件的應(yīng)聘者另行通知筆試。
?。ㄈw能測(cè)試
報(bào)考國(guó)防動(dòng)員辦公室工作人員加考體能測(cè)試。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
1.糧食和物資儲(chǔ)備中心招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按1：3比例從筆試合格人員中確定面試人選。
2.國(guó)防動(dòng)員工作辦公室招聘崗位根據(jù)筆試和體能測(cè)試成績(jī)從高到低順序按1：3比例從筆試合格人員中確定面試人選。
3.筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
?。ㄎ澹M定錄用人員
1.糧食和物資儲(chǔ)備中心招聘崗位按“筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”計(jì)算考試總成績(jī)。
2.國(guó)防動(dòng)員辦公室招聘崗位按照“筆試成績(jī)×50%+體能測(cè)試×10%+面試成績(jī)×40%”計(jì)算考試總成績(jī)。
3.根據(jù)考試總成績(jī)的高低，按招聘職位數(shù)1:1比例經(jīng)鶴山市發(fā)展和改革局公示無異議后擬定錄用人員。
?。w檢和政審
考試綜合成績(jī)合格線以上按崗位排名等額確定入圍體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。統(tǒng)一組織擬錄用人員到縣級(jí)或以上的綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用由考生自理），具體時(shí)間另行通知。體檢不合格的，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選，體檢合格方可確定為考察對(duì)象。
（七）聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，每個(gè)聘期為三年。首次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿后合格，繼續(xù)聘用，試用期滿不合格的，解除勞動(dòng)合同，試用期包括在合同期內(nèi)。
五、其他說明
1.每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，取消考試資格和錄用資格。
2.招考崗位有要求年齡和工作經(jīng)歷的，時(shí)間計(jì)算至2023年6月30日。
3.本次公開招聘崗位正式錄用后將結(jié)合工作實(shí)際情況及應(yīng)聘者能力作綜合調(diào)配使用。
4.本公告及公告未盡事宜由市發(fā)展改革局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0750-8801828
附件：
