為進一步充實我院師資隊伍，優(yōu)化師資結構，順應我院教師發(fā)展需要，按照《江西省電子信息技師學院合同聘用制人員》有關規(guī)定，經學院研究決定，決定擬面向社會公開招聘合同聘用制人員若干名，為做好招聘工作，結合本院實際，制定此方案。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。
（二）堅持按崗招聘、人崗相適的原則。
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)及崗位要求
根據(jù)工作需要，學院面向社會公開招聘合同聘用制人員 61 名，合同期限三年。報考學歷、專業(yè)及崗位與要求詳見《江西省電子信息技師學院 2023 年合同聘用制人員崗位及要求一覽表》（附件 1，以下簡稱《崗位及要求一覽表》）。具有研究生學歷、碩士學位的報考人員的專業(yè)須與申報崗位要求的本科專業(yè)相同或相近。
三、招聘條件
（一）報名參加合同聘用制人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具備適應崗位要求的身體條件、相關專業(yè)知識和工作能力。
4.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、師德師風問題。
5.具有本科以上學歷，學士及以上學位的報考人員，年齡 35 周歲以下（1987 年 12 月 31 日及以后出生）。具有研究生學歷、碩士學位的報考人員年齡可放寬到 40 周歲以下（1983 年 12 月 31 日及以后出生），以上日期均含當日。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
考生報名實行誠信報考，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格。
四、招聘程序
本次招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、競爭、擇優(yōu)的原則，學院采用委托第三方開展面試初試、筆試、試講/結構化面試的辦法招聘人員，確保聘用人員素質。
（一）發(fā)布公告
在江西省電子信息技師學院官網（www.jxdzxy.com）、江西省電子信息工程學校官網（www.jxdzxx.com）、江西省人才服務網（www.jxrcfw.com)、江西人才招聘網（www.jxrczp.com）發(fā)布公開招聘公告。
報名時間：2023 年 6 月 26 日 14:00-7 月 3 日 10:00。
（二）報名
凡 有 意 向 報 名 的 應 聘 者 通 過 報 名 系 統(tǒng)（https://www.jxrcfw.com/exam/list）報名，根據(jù)系統(tǒng)提示提供相關材料。系統(tǒng)提示報名成功后方視為有效報名。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔。
政策咨詢電話：0791-88167932（陳老師）
報名過程中如遇系統(tǒng)問題，請致電系統(tǒng)技術人員：0791-86382689或 0791-83852859。
地址：江西省南昌市高新開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)路 925 號
應聘人員下載并填寫《江西省電子信息技師學院 2023 年合同聘用制人員報名表》（附件 2：以下簡稱《報名表》）具體見附件。如未填寫此表，將視為無效報名處理。報名應提交材料包括：
（1）《江西省電子信息技師學院 2023 年合同聘用制人員報名表》；
（2）無犯罪記錄證明；
（3）佐證材料（按崗位要求提供電子版）：身份證（正反面）；
各學段畢業(yè)證、學位證；各學段學信網學歷證書電子注冊備案表；教師資格證、職稱證書等；招聘崗位要求的其他材料。
上述相關證件、材料有有效期限的，應在有效期限內。請考生誠信報名，報名提交的所有材料進入面試要進行原件復審、復印件留底。
五、資格審查及現(xiàn)場確認
（一）資格審查
由人事處對進入面試復試環(huán)節(jié)的應聘報名者進行資格審查，確定考核人員名單，并在江西省電子信息技師學院、江西省電子信息工程學校官網公布。
（二）現(xiàn)場確認
1.資格復查時間及地點：詳見江西省電子信息技師學院官網（ www.jxdzxy.com ） ， 江 西 省 電 子 信 息 工 程 學 校 官 網（www.jxdzxx.com），請應聘者及時查看，不另行通知。
2.現(xiàn)場審查須提交網上報名時所提交材料的原件、復印件及近期免冠一寸彩色照片 2 張和報名表紙質版 1 份。
（三）注意事項
1.合同聘用崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。
2.不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書。
3.本次招聘采取誠信報名、誠信考試方式。請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求報名，只能填報一個崗位，應聘人員不可同時報考多個崗位，否則算自動棄權。不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和聘用資格。
4.資格審查工作貫穿整個招聘工作始終，應聘人員必須保證所提供證明材料的真實性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應聘資格，由此造成的后果由應聘人員本人承擔。
六、組織考核
（一）時間安排：（以實際公告為準）
（二）地點：江西省電子信息技師學院
地址：江西省南昌市高新開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)路 925 號
（三）考試內容及要求
1.考核主要采取“面試初試+筆試+試講/結構化面試”的方式進行，面試初試、筆試、試講、結構化面試等成績均采取百分制。本次考核設置開考比例。若崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例未達 1:3，則對該崗位進行核減或直接取消崗位考試。
2.面試初試采取非結構化的面試形式，主要考核內容為自我介紹及適崗能力。按照崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于 1:3 的比例進入后續(xù)人選（同分一并進入）。
3.筆試。本次筆試滿分為 300 分，其中《職業(yè)能力傾向測驗（D類）》考試時限為 90 分鐘，滿分為 150 分。《綜合應用能力（D類）》考試時限為 120 分鐘，滿分為 150 分。本次筆試設置合格分數(shù)線 180 分（含 180 分），筆試成績未達到合格分數(shù)線者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)，超過合格分數(shù)線者按照崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例 1:3的比例進入后續(xù)人選（同分一并進入），若招聘人數(shù)與參考人數(shù)的比例不足 1:3，超過合格分數(shù)線者全員進入面試環(huán)節(jié)，考生是試講/結構化面試分數(shù)必須達到 85 分及以上。分數(shù)未達到者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
4.試講。本次教師崗位統(tǒng)一采取試講的面試復試方式，主要測評應聘人員專業(yè)知識和教學基本素質。滿分 100 分，試講時限 12 分鐘，備課時間 12 分鐘，本環(huán)節(jié)設置合格分數(shù)線 75 分（含 75 分），未達到合格分數(shù)線者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
5.結構化面試。本次行政崗位（干事及秘書）統(tǒng)一采取結構化面試的面試復試方式，滿分為 100 分，時限 12 分鐘，主要考察應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、邏輯思維能力等綜合素質。本環(huán)節(jié)設置合格分數(shù)線 80 分（含 80 分），未達到合格分數(shù)線者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
6.總成績：教師崗=面試初試成績×（20÷面試初試總分）+筆試成績×（40÷筆試總分）+試講成績×（40÷試講總分）
行政崗=面試初試成績×（20÷面試初試總分）+筆試成績×（40÷筆試總分）+結構化面試成績×（40÷結構化面試總分）
例如：某考生筆試兩科得分為 240 分，面試初試成績 80 分，試講為 80 分，則該考生總成績=80×（20÷100）+240×（40÷300）+80×（40÷100）=80 分?？偝煽儾捎盟纳嵛迦敕ň_到小數(shù)點后兩位。
考核環(huán)節(jié)安排、成績公布詳見江西省電子信息技師學院、江西省電子信息工程學校官網，請應聘者及時查看，不另行通知。
七、體檢
1.根據(jù)總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分 1:1 的比例確定入闈體檢對象。如總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)試講成績從高分到低分確定入闈體檢對象。
2.體檢標準參照《關于印發(fā)〈江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3 號）執(zhí)行。由學院指定體檢醫(yī)院，費用自理，體檢不合格者不進入考察程序。
八、考察
依據(jù)考核、體檢結果等額確定考察人選?？疾旃ぷ餍〗M組織對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。
九、公示
根據(jù)考察結果，由學院黨委會研究確定擬聘用人員，并在學院網站公示 5 天。公示期間存在爭議的，由學院進行調查處理，公示期滿后不再進行遞補。
十、聘用
公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為合同聘用制人員。按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。學院與受聘人員簽訂聘用合同，合同期限為 3 年，試用期為六個月。試用期滿進行考核，合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
十一、待遇
非事業(yè)編，合同聘用制。工資待遇參照《學院合同聘用制人員管理辦法》標準執(zhí)行。
十二、其他事項
（一）因資格審查、體檢、考察、公示不合格或應聘人員自動放棄產生的崗位空額，從本崗位應聘成績合格人員中遞補一次。
（二）所有報名及考核全過程由學院紀檢部門全程參與監(jiān)督。
附件 1：江西省電子信息技師學院 2023 年合同聘用人員崗位及要求一覽表
