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確定因醫(yī)院發(fā)展需要，為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院在新形勢下健康、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》(馬人社〔2011〕21號(hào))規(guī)定和要求，結(jié)合用人需求與醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)將2023年馬鞍山市婦幼保健院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、馬鞍山市婦幼保健院簡介
馬鞍山市婦幼保健院始建于1974年，是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、教學(xué)與科研為一體，以婦幼保健、婦產(chǎn)科和兒科為特色的三級(jí)甲等婦幼保健院，是全市三區(qū)三縣婦幼保健業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心。是安徽醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、公共衛(wèi)生碩士培訓(xùn)基地，安徽省住院醫(yī)師婦產(chǎn)科、兒科規(guī)范化培訓(xùn)基地。醫(yī)院編制床位數(shù)550張，總建筑面積6.51萬平方米。在職職工709人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員636人，占全院職工的89.7%。年門急診逾120萬人次、住院逾1.7萬人次、手術(shù)逾5000臺(tái)次。產(chǎn)科年分娩總數(shù)突破8000例，占市區(qū)分娩量的85%以上，截止2022年，產(chǎn)科年分娩量已連續(xù)22年位居全市第一。生殖醫(yī)學(xué)中心試管嬰兒技術(shù)成功率達(dá)55%。醫(yī)院先后榮獲全國衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體(安徽省僅7家)、國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范醫(yī)院、全國改善醫(yī)療服務(wù)先進(jìn)典型醫(yī)院、國家母嬰安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、全國“廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位”、安徽省“職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位”、市“十佳道德模范集體”、市“三八紅旗集體”等國家、省、市多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。在2022年公布的全國婦幼保健機(jī)構(gòu)績效考核中取得A+等級(jí)，排名全國24位，安徽省第一位。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
三、招聘計(jì)劃
公開招聘崗位3個(gè)，具體見《2023年馬鞍山市婦幼保健院面向社會(huì)公開招聘周轉(zhuǎn)池編制人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
四、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆研究生畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。具體見《2023年馬鞍山市婦幼保健院面向社會(huì)公開招聘周轉(zhuǎn)池編制人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
1.崗位計(jì)劃表中“35周歲及以下”為“1987年6月27日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算依此類推)。工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2023年6月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
2.崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“研究生”指具有研究生學(xué)歷的人員，“碩士學(xué)位”指具有碩士學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。
3.崗位計(jì)劃表中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄等設(shè)置;已明確為具體專業(yè)、二級(jí)學(xué)科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報(bào)考;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外)，報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位;報(bào)考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。
4.崗位計(jì)劃表中的“職稱”為“衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
(三)現(xiàn)役軍人;
經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(七)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(八)凡以單位人身份參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，不得違反住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策進(jìn)行報(bào)考。
(九)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
以上不得報(bào)考情形中，涉及期限(年限)等要求的計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日。
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。2023年6月21日在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(***://wjw.mas.gov.**/)、馬鞍山市婦幼保健院網(wǎng)站(***://***.masfy.net/)、馬鞍山市婦幼保健院微信公眾號(hào)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1.采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2023年6月27日-7月3日。
網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登陸馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(***://wjw.mas.gov.**/)、馬鞍山市婦幼保健院網(wǎng)站(***://***.masfy.net/)、馬鞍山市婦幼保健院微信公眾號(hào)，下載《2023年馬鞍山市婦幼保健院校面向社會(huì)公開招聘周轉(zhuǎn)池編制人員報(bào)名資格審查表》(附件2)和個(gè)人手寫簽名《承諾書》(見附件3)，如實(shí)、準(zhǔn)確、填寫各項(xiàng)后發(fā)送至馬鞍山市婦幼保健院電子郵箱(massfybjyrsk@163.***)，郵件主題須為：崗位代碼+姓名+學(xué)歷。報(bào)名材料需同時(shí)掃描成PDF格式，形成附件材料上傳報(bào)名郵箱，具體內(nèi)容如下：
報(bào)考人員需提供以下資料：
(1)本人有效身份證;
(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書;
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生持“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”(加蓋學(xué)校公章);
(4)《2023年馬鞍山市婦幼保健院面向社會(huì)公開招聘人員報(bào)名資格審查表》;
(5)個(gè)人手寫簽名《承諾書》(附件3);
(6)近期免冠彩色一寸證件照(電子版);
(7)有工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：勞動(dòng)(聘用)合同原件及復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)單等;
(8)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含試用期內(nèi)人員)，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;
(9)其他報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書證明等材料。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2.資格審查。
資格審查包括初審與復(fù)審。資格初審在報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)完成，根據(jù)報(bào)名條件對報(bào)考人員提供材料進(jìn)行資格審查。
資格初審結(jié)果經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)議研究后，報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)。資格初審合格者將進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人員名單將于2023年7月5日在馬鞍山市婦幼保健院網(wǎng)站(***://***.masfy.net/)公布。
資格復(fù)審時(shí)間：2023年7月8日上午8:00-10:00。
資格復(fù)審地點(diǎn)：馬鞍山市婦幼保健院7號(hào)樓4樓406室，逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書證明等原件以及報(bào)名資格審查表等材料。
報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，或凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
本次招聘不設(shè)置開考比例要求，符合崗位報(bào)名條件的人員全部參加考試。資格復(fù)審合格人員給予發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試
1.考試方式。采取綜合面試方式進(jìn)行，時(shí)間為每人15分鐘，主要考查報(bào)考人員的綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分。設(shè)立面試考官組，每組由7名考官組成。成績的計(jì)算分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再將其余考官的評(píng)分相加后加以平均，計(jì)算出的考生得分即為其面試成績(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。面試成績當(dāng)場向考生本人宣布。綜合面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，成績低于60分(不含)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績需達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。若考生面試成績相同，則采取加試的方法確定，加試時(shí)間另行通知。
2.時(shí)間、地點(diǎn)。
綜合面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
報(bào)考人員面試成績在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、馬鞍山市婦幼保健院網(wǎng)站公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員成績，從高分到低分，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢、考察對象。
(四)體檢與考察
體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
體檢考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，直至該崗位不再有遞補(bǔ)人員。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(***://wjw.mas.gov.**/)、馬鞍山市婦幼保健院網(wǎng)站(***://***.masfy.net/)網(wǎng)站公示7天，對公示無異議的人員或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定，或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的，或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
六、聘用待遇
聘用人員納入公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。工資福利待遇參照事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作各環(huán)節(jié)接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對違反工作紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話：0555-2364029(馬鞍山市婦幼保健院組織人事科)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2364034(馬鞍山市婦幼保健院監(jiān)察室)
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1.2023年馬鞍山市婦幼保健院面向社會(huì)公開招聘周轉(zhuǎn)池編制人員崗位計(jì)劃表.doc
2.2023年馬鞍山市婦幼保健院校面向社會(huì)公開招聘周轉(zhuǎn)池編制人員報(bào)名資格審查表.docx
